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Sunny Cars 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score64 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent3 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Reservierungsmanager3 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sunny Cars wurde 1991 von Kai Sannwald in München gegründet und gehört seit vielen Jahren zu den größten Mietwagenanbietern in Europa. Das Unternehmen wird von Kai Sannwald, Thorsten Lehmann, Detlef Hoffmann und Hans Knottnerus geleitet und ist an verschiedenen Standorten in Deutschland, den Niederlanden und in der Schweiz im Einsatz. Sunny Cars ist bis heute unabhängig und beschäftigt mittlerweile rund 120 Mitarbeiter.

Der Weg zum passenden Mietwagen für deinen Urlaub führt über Sunny Cars: Buche bequem über das Internet, telefonisch über unsere Reservierungszentrale oder in einem von über 25.000 Partner-Reisebüros in Österreich, Deutschland, Holland, Belgien, der Schweiz, Frankreich und Luxemburg. Sunny Cars kooperiert außerdem mit zahlreichen namhaften Partnern und ist überdies in zahlreichen bedeutenden Internetportalen vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Sunny Cars bietet weltweit Mietwagen an. Unseren Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg, Belgien, Frankreich und den Niederlanden bieten wir attraktive Inklusive-Pakete für mehr als 8.000 Mietstationen in über 120 Ländern. Sunny Cars unterhält keine eigene Mietwagenflotte, sondern bringt Angebot und Nachfrage zusammen. Dafür arbeiten wir in jedem Land mit ausgewählten Partnern zusammen – im Durchschnitt mit drei Fahrzeugflottenanbietern pro Zielgebiet. Auf diese Weise haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden ein umfangreiches Fahrzeugangebot mit hoher Verfügbarkeit zu garantieren.

Sunny Cars ist nichts wichtiger als deine Zufriedenheit. Daran arbeiten wir täglich: Faire und transparente Preise, großzügige Inklusivleistungen, bestmögliche Absicherung im Schadensfall, guter Service, einfachste Buchung und reibungslose Übernahme und Rückgabe. Denn für dein Lächeln geben wir alles.

Dank unseres Rundum-Sorglos-Paketes können unsere Kunden ihren Urlaub ganz entspannt genießen! Bei uns gibt es weder versteckte Kosten, noch müssen vor Ort zusätzliche Versicherungen abgeschlossen werden. Einfach Auto abholen, einsteigen und losfahren!

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten und trotzdem selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn du keine Angst vor dem Computer hast und vielleicht auch ein gewisses Maß an Kenntnissen mitbringst, schadet das sicherlich nicht. Wenn deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung. Du solltest eine positive Einstellung zum Leben mitbringen, denn das spüren nicht nur die Kunden, sondern auch die Kollegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • RabatteRabatte
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Sunny Cars GmbH über Benefits sagt

Soziale Verantwortung

Wir übernehmen soziale Verantwortung, sowohl für unsere Kollegen als auch außerhalb unseres Unternehmens. Finanzielle Unterstützung ist dabei das eine, genauso wichtig ist uns jedoch auch ein persönliches Engagement. Uns ist es wichtig, auch vor Ort zu helfen und zu unterstützen, daher begleiten wir vor allem im Münchener Umland einige Projekte. Es geht hier um glaubwürdige und ehrliche Hilfe – Werte die sich auch in den Leitsätzen unseres Unternehmens widerspiegeln.

Sunny Cars-Haus

Mietwohnungen in München sind knapp und die Suche nach einer geeigneten Wohnung gestaltet sich immer schwieriger. Wir bei Sunny Cars unterstützen unsere Mitarbeiter dahingehend und greifen ihnen bei der Wohnungssuche unter die Arme. Wie war das machen? Mit unserem Sunny Cars-Haus, das wir neuen Mitarbeitern gerne möbliert zur Verfügung stellen.

Unser Haus befindet sich in Pasing/Obermenzing, nur wenige Gehminuten von der Sunny Cars-Zentrale entfernt. Auch Einkaufs-/Shoppingmöglichkeiten wie beispielsweise die Pasing Arcaden oder der Pasinger Bahnhof sind innerhalb weniger Minuten gut zu erreichen. Die Münchener Innenstadt erreicht ihr in nur zehn Minuten mit der S-Bahn.

In unserem Haus vermieten wir zwei Wohnungen an Mitarbeiter, beide umfassen circa. 110 qm Wohnfläche aufgeteilt in vier Zimmer à 15 qm. Insgesamt freut sich unser Haus also über acht neue Mitarbeiter, die Lust haben bei Sunny Cars durchzustarten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir übernehmen Verantwortung, sind ein verlässlicher Partner, und das auch langfristig. Das ist stark geprägt durch die Menschen, die bei Sunny Cars arbeiten, sie leben unsere Werte sowohl untereinander als auch gegenüber unseren Kunden, Vertriebspartnern und den lokalen Autovermietern. Wir sind in den letzten Jahren solide gewachsen, als mittelständisches Unternehmen geht es uns gut und wir tun alles dafür, dass es in den nächsten Jahren auch so bleibt. Wir haben Augen und Ohren am Markt, treffen Entscheidungen schnell und agieren flexibel, diese Agilität ist ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du hast Lust in einer tollen Büroatmosphäre mit noch "tolleren" Kollegen:innen zu arbieten?
Dann werde doch Teil unseres Teams der Reservierung! Hier mal ein erster Vorgeschmack auf unser "Wohnzimmer":

Außerdem suchen wir tatkräftige Unterstützung für unsere Customer Care-Abteilung.

Und wir suchen für das Ausbildungsjahr 2022 Auszubildende und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen.

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sunny Cars GmbH.

  • Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.
    Wir suchen Menschen, die teamfähig sind, aber auch selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn aber deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung dafür. Du kannst dich mit diesen Punkten identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf eine unserer Stellenausschreibungen.

  • Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@sunnycars.de richten oder über unser Kontaktformular einsenden.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland haben wir Büros in München und in Erlangen. München ist unsere Zentrale und in Erlangen haben wir zusätzlich ein IT-Büro.

Standorte Ausland

Unsere Märkte Belgien, Niederlande und Frankreich werden aus Haarlem in der Nähe von Amsterdam betreut. Auch in der Schweiz sind wir mit unserem Büro in St. Gallen vertreten.

Zusätzlich ist unser Außendienst täglich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Luxemburg, Österreich und der Schweiz im Einsatz. Es ist uns extrem wichtig, dass wir in unseren wichtigsten Märkten vor Ort sind und durch Kollegen vertreten werden, die die Mentalität des jeweiligen Landes gut kennen und natürlich auch die Sprache sprechen.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Grundwerte von Vertrauen, Ehrlichkeit, Motivation und dem ständigen Bestreben sich zu verbessern werden hier nicht nur in Meetingräumen und Geschäftsführerbüros gehangen. Sie werden gelebt und das jeden einzelnen Tag. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem er gestaltet und nicht verwaltet ist hier genau richtig.
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Sunny Cars hat mich in den letzten Jahren immer wieder unterstützt und ist auch trotz der aktuellen Situation hinter den Mitarbeitern gestanden.
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Sehr kollegiale Verhältnisse über alle Ebenen hinweg; respektvoller Umgang mit jeder und jedem.
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Dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat.
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Der Versuch Offenheit und Leitbilder zu pflegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommt es hart auf hart, ist die Kommunikation dahin. Durchschnittsalter ist sehr alt. Wer ein dynamisches Unternehmen mit modernen Strukturen sucht ist hier nicht richtig. Wer aber ein soliden Arbeitsplatz sucht, bei dem man sich nicht überarbeitet, der ist hier bestens aufgehoben. Leider gibt es auch immer wieder Kündigungen, bei dem kein gemeinsamer Weg diskutiert wird, sondern bei denen die Anwältin mit einem nicht-verhältnismäßigem Angebot aufwartet. Schade, gerade bei langjährigen Kollegen*innen.
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Low-Performer müssen schneller aussortiert werden. Davon gibt es nicht viele. Einige sind zum Glück schon weg.
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Mitarbeiter, die schlechte Leistung bringen, werden zu lange gehalten.
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Die interne Kommunikation könnte noch besser sein.
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Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel über Modern und Innovativ als Arbeitgeber gesprochen - tatsächlich sind diese Tugenden nicht vorhanden
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Es gibt immer etwas, was man besser machen kann. Im Moment jedoch alles super oder auf dem Weg.
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1. Unternehmensspitze müsste verstehen, dass wirkliches und aktives Vertrauen gegenüber Mitarbeitern der Grundbaustein ist.
2. Der Standort in München ist nicht attraktiv.
3. Investitionen in High-Talents im Management sowie auf C-Level Ebene. Gerade hier ist keine Bewegung seit mehr als 10 Jahren.
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Die interne Kommunikation könnte noch besser werden, sonst bleibt wie Ihr seid!
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Um ehrlich zu sein: Da fällt mir tatsächlich nichts ein. Einfach weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Auf das Alter kommt es wirklich nicht an.
5
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Auch hier: jederzeit wertschätzend. Egal, welche Ebene mit welcher spricht. Oder wie alt jemand ist. Es kommt auf die Erfahrung an. Nicht auf das Alter. Viele bei Sunny Cars sind, egal, welchen Alters, sehr jung geblieben.
5
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Die älteren haben mehr Erfahrung. Sie werden sehr geschätzt. Sie sind wichtig für das Unternehmen. Jeder weiß und respektiert das.
5
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Die ersten Mitarbeiter gehen in Rente. Ich gehe davon aus, dass der Umgang mit älteren Kollegen aus diesem Grund sehr gut ist.
5
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Solang sie Teil des Systems sind, alles wunderbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Karrierewege werden in Ausnahmefällen (solang es der Firma dient) in Erwägung gezogen und gefördert. Leider jedoch viel zu selten und zu eingleisig. Weiterbildungen gibt es keine, wären dringend notwendig, besonders die Führungsebene noch zu retten.
2
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Einmal angekommen, gibt es kaum Möglichkeiten die Leiter nach oben zu nehmen, da viele Stellen besetzt sind und aufgrund der Größe des Unternehmens nicht weiter ausgebaut werden können.
2
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Begrenzte Möglichkeiten, weil viele Kollegen schon viele Jahre im Unternehmen sind und daher nichts frei wird.
3
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wegen geringer Fluktuation ist es so gut wie unmöglich in eine andere Abteilung zu wechseln
1
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Wenig Möglichkeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen