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Sunny 
Cars 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score73 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø67.800 €
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sunny Cars
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sunny Cars wurde 1991 von Kai Sannwald in München gegründet und gehört seit vielen Jahren zu den größten Mietwagenanbietern in Europa. Das Unternehmen wird von Kai Sannwald, Thorsten Lehmann, Detlef Hoffmann und Hans Knottnerus geleitet und ist an verschiedenen Standorten in Deutschland, den Niederlanden und in der Schweiz im Einsatz. Sunny Cars ist bis heute unabhängig und beschäftigt mittlerweile über 160 Mitarbeiter.

Der Weg zum passenden Mietwagen für deinen Urlaub führt über Sunny Cars: Buche bequem über das Internet, telefonisch über unsere Reservierungszentrale oder in einem von über 25.000 Partner-Reisebüros in Österreich, Deutschland, Holland, Belgien, der Schweiz, Frankreich und Luxemburg. Sunny Cars kooperiert außerdem mit zahlreichen namhaften Partnern und ist überdies in zahlreichen bedeutenden Internetportalen vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Sunny Cars bietet weltweit Mietwagen an. Unseren Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg, Belgien, Frankreich und den Niederlanden bieten wir attraktive Inklusive-Pakete für mehr als 8.000 Mietstationen in über 120 Ländern. Sunny Cars unterhält keine eigene Mietwagenflotte, sondern bringt Angebot und Nachfrage zusammen. Dafür arbeiten wir in jedem Land mit ausgewählten Partnern zusammen – im Durchschnitt mit drei Fahrzeugflottenanbietern pro Zielgebiet. Auf diese Weise haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden ein umfangreiches Fahrzeugangebot mit hoher Verfügbarkeit zu garantieren.

Sunny Cars ist nichts wichtiger als deine Zufriedenheit. Daran arbeiten wir täglich: Faire und transparente Preise, großzügige Inklusivleistungen, bestmögliche Absicherung im Schadensfall, guter Service, einfachste Buchung und reibungslose Übernahme und Rückgabe. Denn für dein Lächeln geben wir alles.

Dank unseres Rundum-Sorglos-Paketes können unsere Kunden ihren Urlaub ganz entspannt genießen! Bei uns gibt es weder versteckte Kosten, noch müssen vor Ort zusätzliche Versicherungen abgeschlossen werden. Einfach Auto abholen, einsteigen und losfahren!

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten und trotzdem selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn du keine Angst vor dem Computer hast und vielleicht auch ein gewisses Maß an Kenntnissen mitbringst, schadet das sicherlich nicht. Wenn deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung. Du solltest eine positive Einstellung zum Leben mitbringen, denn das spüren nicht nur die Kunden, sondern auch die Kollegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • RabatteRabatte
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Sunny Cars GmbH über Benefits sagt

Soziale Verantwortung

Wir übernehmen soziale Verantwortung, sowohl für unsere Kollegen als auch außerhalb unseres Unternehmens. Finanzielle Unterstützung ist dabei das eine, genauso wichtig ist uns jedoch auch ein persönliches Engagement. Uns ist es wichtig, auch vor Ort zu helfen und zu unterstützen, daher begleiten wir vor allem im Münchener Umland einige Projekte. Es geht hier um glaubwürdige und ehrliche Hilfe – Werte die sich auch in den Leitsätzen unseres Unternehmens widerspiegeln.

Sunny Cars-Haus

Mietwohnungen in München sind knapp und die Suche nach einer geeigneten Wohnung gestaltet sich immer schwieriger. Wir bei Sunny Cars unterstützen unsere Mitarbeiter dahingehend und greifen ihnen bei der Wohnungssuche unter die Arme. Wie war das machen? Mit unserem Sunny Cars-Haus, das wir neuen Mitarbeitern gerne möbliert zur Verfügung stellen.

Unser Haus befindet sich in Pasing/Obermenzing, nur wenige Gehminuten von der Sunny Cars-Zentrale entfernt. Auch Einkaufs-/Shoppingmöglichkeiten wie beispielsweise die Pasing Arcaden oder der Pasinger Bahnhof sind innerhalb weniger Minuten gut zu erreichen. Die Münchener Innenstadt erreicht ihr in nur zehn Minuten mit der S-Bahn.

In unserem Haus vermieten wir zwei Wohnungen an Mitarbeiter, beide umfassen circa. 110 qm Wohnfläche aufgeteilt in vier Zimmer à 15 qm. Insgesamt freut sich unser Haus also über acht neue Mitarbeiter, die Lust haben bei Sunny Cars durchzustarten.

Weitere Benefits

Da dies noch längst nicht alles ist, was wir an Benefits bieten, lohnt sich ein Blick auf unsere Karriere-Seite: Sunny-Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir übernehmen Verantwortung, sind ein verlässlicher Partner, und das auch langfristig. Das ist stark geprägt durch die Menschen, die bei Sunny Cars arbeiten, sie leben unsere Werte sowohl untereinander als auch gegenüber unseren Kunden, Vertriebspartnern und den lokalen Autovermietern. Wir sind in den letzten Jahren solide gewachsen, als mittelständisches Unternehmen geht es uns gut und wir tun alles dafür, dass es in den nächsten Jahren auch so bleibt. Wir haben Augen und Ohren am Markt, treffen Entscheidungen schnell und agieren flexibel, diese Agilität ist ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du hast Lust in einer tollen Büroatmosphäre mit noch "tolleren" Kollegen:innen zu arbieten?
Dann werde doch Teil unseres Teams im Customer Service! Hier mal ein erster Vorgeschmack auf unser "Wohnzimmer":

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sunny Cars GmbH.

  • Kalina le Blond

    Talent Acquisition and Development Manager

    T: +49 (0) 89 82 99 33 4062

    E: K.LeBlond@sunnycars.de

  • Wir suchen Mitarbeiter, die sich als Problemlöser verstehen und Freude daran haben, mit Menschen zu kommunizieren und ihnen zu helfen. Dazu muss man sich auf unterschiedliche Menschen einlassen können und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Wenn du vorher schon in der Tourismus-Branche, in der Hotellerie oder im Gastronomiegewerbe gearbeitet hast, bringst du in diesem Bereich sicherlich schon einiges an Fähigkeiten mit.
    Wir suchen Menschen, die teamfähig sind, aber auch selbstständig an Themen arbeiten können. Da wir zum Teil in Schichten arbeiten, ist eine gewisse Flexibilität notwendig. Wenn aber deine private Situation nur eine Teilzeitstelle zulässt, finden wir gemeinsam eine Lösung dafür. Du kannst dich mit diesen Punkten identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf eine unserer Stellenausschreibungen.

  • Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@sunnycars.de richten oder über unser Kontaktformular einsenden.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland haben wir Büros in München und in Erlangen. München ist unsere Zentrale und in Erlangen haben wir zusätzlich ein IT-Büro.

Standorte Ausland

Unsere Märkte Belgien, Niederlande und Frankreich werden aus Haarlem in der Nähe von Amsterdam betreut. Auch in der Schweiz sind wir mit unserem Büro in St. Gallen vertreten.

Zusätzlich ist unser Außendienst täglich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Luxemburg, Österreich und der Schweiz im Einsatz. Es ist uns extrem wichtig, dass wir in unseren wichtigsten Märkten vor Ort sind und durch Kollegen vertreten werden, die die Mentalität des jeweiligen Landes gut kennen und natürlich auch die Sprache sprechen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was gesagt wird, wird eingehalten. Ich habe mich selten so wohl in einer Firma gefühlt
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Eigentlich schon alles erwähnt aber vor allem die insgesamt familiäre Atmosphäre war für mich der größte Wohlfühlfaktor und vor allem hatte ich ein unfassbar tolles Team, tolle Menschen, die geprägt von Hilfsbereitschaft und Vertrauen waren.
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Man kommt einfach sehr gerne zur Arbeit und geht abends zufrieden nach Hause. Was will man mehr?
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Die Grundwerte von Vertrauen, Ehrlichkeit, Motivation und dem ständigen Bestreben sich zu verbessern werden hier nicht nur in Meetingräumen und Geschäftsführerbüros gehangen. Sie werden gelebt und das jeden einzelnen Tag. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem er gestaltet und nicht verwaltet ist hier genau richtig.
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Sunny Cars hat mich in den letzten Jahren immer wieder unterstützt und ist auch trotz der aktuellen Situation hinter den Mitarbeitern gestanden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, ich bin wirklich froh ein Teil der Sunny-Familie zu sein!
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Das Wort "schlecht" ist hier wirklich viel zu negativ behaftet, denn es gab lediglich Nuancen oder Alltagssituationen, die mal Störgefühle ausgelöst haben, so ist es halt, wenn Menschen miteinander arbeiten. Nicht jeder hat immer einen glorreichen Tag - Du sicherlich auch nicht! Wichtig ist nur, wie die Unternehmung dann damit umgeht und hier kommen dann wieder alle positiven Aspekte von Sunny Cars ins Spiel!
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Die interne Kommunikation könnte noch besser sein.
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Kommt es hart auf hart, ist die Kommunikation dahin. Durchschnittsalter ist sehr alt. Wer ein dynamisches Unternehmen mit modernen Strukturen sucht ist hier nicht richtig. Wer aber ein soliden Arbeitsplatz sucht, bei dem man sich nicht überarbeitet, der ist hier bestens aufgehoben. Leider gibt es auch immer wieder Kündigungen, bei dem kein gemeinsamer Weg diskutiert wird, sondern bei denen die Anwältin mit einem nicht-verhältnismäßigem Angebot aufwartet. Schade, gerade bei langjährigen Kollegen*innen.
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Arbeitsplatz und Umfeld nicht schön
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird alles richtig gemacht! :)
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Das Thema Weiterbildung vorantreiben. Auch "alte Hasen" können noch "Standard"-Handwerk lernen, das ihnen den Arbeitsalltag erleichtert.
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Den einzigen Vorschlag den man hier ernsthaft anbringen könnte wäre, nicht den Spirit verlieren, dass Ihr Euch jeden Tag verbessern wollt.
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Es wird viel über Modern und Innovativ als Arbeitgeber gesprochen - tatsächlich sind diese Tugenden nicht vorhanden
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Es gibt immer etwas, was man besser machen kann. Im Moment jedoch alles super oder auf dem Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Absolut vorbildlich - allen Kollegen wird das Arbeitsumfeld bereitgestellt, was benötigt wird. Das trifft auch auf die älteren Kollegen zu.
5
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Wie ich schon Eingang erwähnt habe, Sunny Cars ist familiär geprägt und in seiner eigenen Familie werden auch Oma und Opa wertgeschätzt.
5
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Hier wird Erfahrung sehr geschätzt.
5
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Auf das Alter kommt es wirklich nicht an.
5
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Auch hier: jederzeit wertschätzend. Egal, welche Ebene mit welcher spricht. Oder wie alt jemand ist. Es kommt auf die Erfahrung an. Nicht auf das Alter. Viele bei Sunny Cars sind, egal, welchen Alters, sehr jung geblieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunny Cars ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Flache Hierarchien, daher wenig Optionen. Und man weiß von vornerein, dass es keine Aufstiegschancen oder Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt, das ist aber von Anfang an transparent aus meiner Sicht.
Weiterbildungen sind hier eine Holschuld, wenn man begründet und reportet, darf man das natürlich. Ein generelles Angebot / Auswahl, wie auch bspw. für Office-Anwendungen, Organisation o. ä. gibt es (bisher) nicht.
2
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Karrierewege werden in Ausnahmefällen (solang es der Firma dient) in Erwägung gezogen und gefördert. Leider jedoch viel zu selten und zu eingleisig. Weiterbildungen gibt es keine, wären dringend notwendig, besonders die Führungsebene noch zu retten.
2
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Einmal angekommen, gibt es kaum Möglichkeiten die Leiter nach oben zu nehmen, da viele Stellen besetzt sind und aufgrund der Größe des Unternehmens nicht weiter ausgebaut werden können.
2
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Begrenzte Möglichkeiten, weil viele Kollegen schon viele Jahre im Unternehmen sind und daher nichts frei wird.
3
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wegen geringer Fluktuation ist es so gut wie unmöglich in eine andere Abteilung zu wechseln
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sunny Cars wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Sunny Cars besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sunny Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sunny Cars als eher modern.
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