kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Sunny Cars eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Die Stimmung auf der Arbeit war während meiner Ausbildung immer gut und freundlich. Man hat viel Spaß gemeinsam und lacht viel.
Auch die Arbeitszeiten sind super, vor allem da es bei Sunny Cars das Gleitzeitmodell gibt.
Die Ausbildungsvergütung ist meiner Meinung nach komplett fair. Die Vergütung wird immer pünktlich bezahlt und auch als Azubi bekommt man Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Super Ausbilderin, die für einen immer da ist und ein offenes Ohr hat!
Es verging kein Tag, an dem ich keinen Spaß während der Arbeit hatte.
In den einzelnen Abteilungen wurden mir spaßige und sehr interessante Aufgaben übergeben.
Sunny Cars bietet den Auszubildenden Kaufmännern/frauen für Büromanagement einen Abteilungsrundlauf. So lernen die Auszubildenden jede Abteilung, ausgeschlossen IT und deren Aufgaben kennen.
Bei Sunny Cars gibt es eine flache Hierarchie. Auch Auszubildende werden wie alle anderen Mitarbeiter behandelt.
Sehr kollegiale Verhältnisse über alle Ebenen hinweg; respektvoller Umgang mit jeder und jedem.
Jeder ist zielgerichtet, jedoch immer gut drauf - das Verhältnis unter Kollegen ist super. Mit anderen zusammenzuarbeiten hat mir immer Spaß gemacht.
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Standard - schön ist, dass man die Pause angenehm verbringen kann.
Ich habe oft mit Freunden aus der Berufsschule gesprochen und war froh, bei Sunny zu sein ;)
Meine Ausbilderin sowie die veschiedenen Vorgesetzten, die ich in der Zeit meiner Ausbildung hatte, hatten immer ein offenes Ohr für mich. Gerade in Zeiten von Corona, wo sie bestimmt oft anderes um die Ohren hatten, habe ich mich nie vernachlässigt o.ä. gefühlt.
Die Arbeit macht gleich viel mehr Spaß, wenn man von Leuten umgeben ist, die immer für einen Lacher zu haben sind - Vorgesetzte und Geschäftsführer mit eingeschlossen :)
Mir wurden in den verschiedenen Abteilungen immer Aufgaben gegeben, die mit meinem Ausbildungsplan übereinstimmten und bei denen ich das Gefühl hatte, jemandem damit zu helfen/ihn zu unterstützen.
Ich durfte während der Ausbildung jede Abteilung für mindestens einen Monat besuchen - dadurch erhielt ich einen sehr guten Überblick über das "Geschehen" und konnte mein Wissen aus den Abt. auch in anderen Abteilungen sinnvoll anwenden. Natürlich gibt es ab und an Aufgaben, die etwas zäh sind, aber auch das zählt zur Abwechslung. Auch "externe" Tätigkeiten wie ein einwöchiger Messebesuch oder ein Praktikum bei unserer P&R Agentur - das ist nicht selbstverständlich.
Nach wie vor werde ich mit vollstem Respekt behandelt - was man sagt findet Gehör.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.