Jeder macht was er will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder machen kann was er will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man trotz Personalmangel keine Lösung findet und alles auf den Mitarbeitern abgewälzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt schaffen, Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln
Kollegenzusammenhalt
Da die Führungskräfte direkt mit Abmahnungen drohen, verpfeifen die Mitarbeiter Kollegen, damit man selbst keinen Anpfiff bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Drohen direkt mit Abmahnung, lassen einen bei zu viel Arbeit im Stich. Trotz Personalmangel solle man nicht rummotzen über zu viel Arbeit. Im ersten Moment sind immer direkt die Mitarbeiter Schuld, obwohl es meistens nicht der Fall ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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