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Sunval 
Nahrungsmittel 
GmbH
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Firma die immer wieder zwischen durchschnittlich und unter durchschnittlich schwankt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Grundthema ist interessant und vielfältig.

Arbeitsatmosphäre

wenig miteinander viel gegeneinander insbesondere Abteilungsübergreifend

Kommunikation

läuft am besten in den Pausen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeder macht was er will

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder machen kann was er will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man trotz Personalmangel keine Lösung findet und alles auf den Mitarbeitern abgewälzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenhalt schaffen, Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Da die Führungskräfte direkt mit Abmahnungen drohen, verpfeifen die Mitarbeiter Kollegen, damit man selbst keinen Anpfiff bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Drohen direkt mit Abmahnung, lassen einen bei zu viel Arbeit im Stich. Trotz Personalmangel solle man nicht rummotzen über zu viel Arbeit. Im ersten Moment sind immer direkt die Mitarbeiter Schuld, obwohl es meistens nicht der Fall ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelständischer Betrieb mit seinen Vor- und Nachteilen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegiale Umfeld hat mir wirklich sehr gefallen. Man findet einige Vorbilder und auch Freunde, wenn man das möchte. Man bekommt Rückendeckung wenn man sie braucht und auch nutzt. Mit Engagement kommt man auch schon sehr weit voran und lernt einiges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich Bremen, es kommt einem so vor als wäre man irrelevant. Wie bereits erwähnt: Verträge werden teils
2 Jahre! Später versendet. Auf Arbeitszeugnisse kann man auch Monate nach Beendigung des Verhältnisses warten, wobei dieses auch nur ein Schablonenschreiben ist. Personelle Entscheidungen werden ihne jegliche Einsicht vor Ort getroffen, so werden eingelernte Mitarbeiter gekündigt um sie 2 Monate später durch ungelernte und überbezahlte Zeitarbeiter zu ersetzen. Auf die Rückmeldung von fähigen Führungspositionen vor Ort wird nicht geachtet. Als Ausbildungsbetrieb eher ungeeignet, da es kaum Abteilungen gibt die man nicht in 2 Wochen ausgelernt hat, die Ausbilder nicht hauptsächlich für die Auszubildenden da sind, sondern selber mit ihrer Arbeit beschäftigt sind.
Manche Abteilungen erleben selbst in Krisenzeiten extreme Vorzüge, während andere untergehen, aber angepackt wird nicht.

Verbesserungsvorschläge

Eine direktere Anbindung des HR Services aus Bremen. Mehr Aufmerksamkeit des Konzerns gegenüber den Mitarbeitern und deren Feedback. Transparentere Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind in allen Bereichen zu 95% nett und kollegial, wenn man sich selbst auch so abgibt. Wenn es brennt kann es allerdings sehr stressig werden, worunter die Atmosphäre natürlich auch leidet.

Image

Das Image ist meiner Erfahrung nach überwiegend negativ behaftet.

Work-Life-Balance

Sofern man nicht im Schichtsystem arbeitet, kann ich nichts daran aussetzen.
Die Arbeitszeit und Länge ist angenehm und mit einem Gleitzeitkono auch mehr oder weniger Flexibel. Der größte Pluspunkt meiner Meinung nach.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind, abseits von kleinen Lernprogrammen von 3. Anbietern nicht wirklich vorhanden. Es gibt zwar Programme vom übergeordneten Konzern, diese sind aber nur für die wenigsten Mitarbeiter von Nutzen und selbst dann würde ich sie nicht als brauchbar bezeichnen.

Gehalt/Benefits

Nein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt wenige die wirklich versuchen Acht auf die Umwelt zu geben, aber auch wenige, durch deren Arbeitsweise leider Ressourcen verschwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich als hilfsbereit gezeigt und habe dieses Verhalten auch sehr bei meinen Kollegen genießen können. Schwarze Schafe gobt es aber immer. Vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen knirscht es manchmal.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie es sich für ein Mittelstandsunternehmen gehört ist die Belegschaft im Durchschnitt definitiv bei einem Ü30-40 Niveau. Demnach wird bei Alter auch nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark abteilungsabhängig. Aber auch hier kriegt man einen Spiegel vorgehalten. Meiner Erfahrung nach gut bis sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Abteilungsabhängig, eine Modernisierung wäre im produzierenden Bereich dringend nötig, nicht nur optisch, sondern auch funktional. Die Büros sind an sich gut ausgestattet, allerdings lassen die PCs bzw die Cloud stark zu wünschen übrig.
Es wird noch sehr viel händisch bearbeitet.

Kommunikation

Verträge, Arbeitsteugnisse und weitere wichtige Dokumente lassen gerne mal ein paar Wochen oder 2 Jahre auf sich warten. Rückmeldung bekommt man je nach Stelle nur bei mehrfachem nachfragen. Dies ist aber vor allem der Personalabteilung in Bremen gewidmet. Vor Ort gibt es zwar gute Kommunikationswege, allerdings alles eher halboffiziell und über den Flurfunk, es wird allerdings daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Die Belegschaft ist bunt durchgemischt, natürlich gibt es Differenzen, allerdings ist mir nichts aufgefallen, bei dem stark Diskriminiert wurde. Bei Verstößen wird dies auch abgemahnt und kann zur sofortigen Kündigung führen.

Interessante Aufgaben

Auch stark abteilungsabängig. Manche Abteilungen bestehen aus sehr sehr monotonen und repetitiven Aufgaben, diese können dem einen gefallen, mir eher weniger.

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Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Waghäusel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlechtes Arbeitsklima.. neue Mitarbeiter werden gemobbt.. Belegschaft macht was sie will und haben dadurch Angst dass durch neue Mitarbeiter ihre Machenschaften aufgedeckt werden. Deswegen absolut schlechteste Firma überhaupt zumal es weder Abteilungsleiter noch Geschäftsführer interessiert was im Betrieb abgeht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte alles besser laufen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört keiner zu

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer gut

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keines

Vorgesetztenverhalten

Geht besser

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Manchmal

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Bewertung meines Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale steht total im Vordergrund und man bekommt eine top Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Verbesserungsvorschläge

Man sollte des Öfteren einige faule Äpfel entfernen damit sich der ein oder andere nicht anstecken lässt.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf manche Kollegen die des Öffteren krank sind ist alles top

Image

Top

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Viel Möglichkeit wenn Leistungsbereitschaft

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top zufrieden

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Klare und dierekte Kommunikation

Gleichberechtigung

Voll vorhanden

Interessante Aufgaben

Voll zufrieden

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Rückständiges Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma Sunval ist ein Paradebeispiel für Rückständiges Denken. Verbesserungsvorschläge werden belächelt und im Sand begraben. Weiterbildung wird nicht angeboten, eigene Stärken werden nicht gefördert. Gehaltserhöhungen werden auch keine geboten. Sämtliche Versprechen vom Vorstellungsgespräch wurden vergessen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Manche Abteilungsleiter sind unfähig

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waghäusel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix, wird nur geredet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Unfähige dürfen dort zuviel Karriere machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Amateurhaft, kopflos, Schande

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waghäusel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee ist kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung, nur profilneurotiker

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führungsebene entlassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waghäusel gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis fürs Privatleben

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert einwandfrei, aber manche Vorgesetzte könnten etwas kommunikativer sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sunval Nahrungsmittel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Sunval Nahrungsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sunval Nahrungsmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.