Ein tolles Unternehmen mit Tradition aus der Region, auf dem Weg zur modernen und internationalen Arbeitswelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wechsel in der Führung ist ein Gestaltungsspielraum noch vorhanden. Aufgrund der Standorte in verschiedenen Städten kann man auch hier Problemlos arbeiten. Es werden halbjährlich Gutscheine für die eigenen Reisen zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan werden die Führungsebenen sehr groß, leider wird der "normale" Mitarbeiter auch mal übersehen.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Wechsel der Inhaber bzw. durch den Verkauf an eine Holding werden Prozesse aufgesetzt und die Mitarbeiter nicht mitgenommen. Bewahrte Arbeitsabläufe werden hinterfragt und Entscheidungsräume werden stark eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
In der Personalabteilung ist die Atmosphäre ehrlich und offen gewesen.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut in der Region und sehr gut etabliert. Bitte nicht den Ursprung vergessen, das Unternehmen besteht auch aus Traditionen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist durch den jeweiligen Teamleiter vorgegeben. Durch die moderne Technik ist Homeoffice überhaupt kein Problem
Kollegenzusammenhalt
In Schwerin ist der Zusammenhalt hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Der Head of HR ist ein super Vorgesetzter. Er ist offen und transparent in der Kommunikation und vertraut seinem Team.
Kommunikation
Die Kommunikation klappte reibungslos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig gewesen.