Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Super 
Urlaub 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Super Urlaub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Super Urlaub
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Super Urlaub
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist individuell zu betrachten. Viel Neid. Viel Schal und Rauch Blabla

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Person ist abhängig von den Entscheidern.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist individuell zu betrachten. Viel Neid. Viel Schal und Rauch Blabla.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben. Gleiche Regeln für alle

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es, nur die Akzeptanz und Umsetzungsperformance.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen selbst angenehm, nur in einzelnen Abteilungen sehr negativ persönlich

Bewertung lesen