76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Send first-day instructions earlier (ideally 1 week before the start date) to allow sufficient time to review the information, prepare properly, and clarify any questions in advance.
- Ensure in advance that the employee has access to all shared links and required resources.
The process was smooth and professional overall. Perhaps sharing more detailed feedback after interviews could help candidates better understand how to improve.
Bitte, gebt ihr genauere und personalisierte Rückmeldungen (Template Nachrichten sind nutzlos)
Ich habe mich bei Superchat auf eine HR-Position beworben und mehrere Gespräche geführt – zunächst mit einer Recruiterin, anschließend mit der Head of HR sowie der zukünftigen Kollegin. Die Gespräche waren inhaltlich gut vorbereitet und auf den ersten Blick von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt.
Umso irritierender war der weitere Verlauf: Nach dem letzten Gespräch erfolgte keinerlei Rückmeldung – weder eine Zu- noch eine Absage, keine Information zum Prozessstand oder Abschluss. Dieses Verhalten entspricht klassischem Candidate Ghosting – ein Vorgehen, das im professionellen Recruiting als inakzeptabel gilt. Gerade nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren und einem Vor-Ort-Termin sollte eine abschließende Kommunikation selbstverständlich sein.
Als HR-Professional empfinde ich dieses Vorgehen als höchst grenzwertig. Es widerspricht klar den mehrfach betonten Unternehmenswerten von Transparenz und Wertschätzung. Wer nach außen eine offene Feedbackkultur propagiert, sollte diese insbesondere im Recruiting leben.
Rückblickend bin ich fast erleichtert, dass es nicht zu einer Anstellung kam. Wenn bereits im Bewerbungsprozess grundlegende Kommunikationsstandards nicht eingehalten werden, lässt das Rückschlüsse auf interne Abläufe und Prioritäten zu.
I have no obvious feedback to give. I found the experience to be one of the best Bewerbungsprozessen I've ever experienced.
I have nothing to suggest
Der Bewerbungsprozess war super strukturiert und wertschätzend.
Kein Verbesserungsvorschlag, aber ein Hinweis für die Nutzer. Ich würde nicht zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, aber die Kommunikation war freundlich und zügig, sodass ich zu mindest, schnell wusste,dass ich weiter suchen muss. Tip Top!
Seriously, use normal people, not AI-controlled tools, via WhatsApp. That's unprofessional and impersonal; I couldn't be bothered to continue with the process.
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess wirklich genossen und fand, dass alle Gespräche eine positive Atmosphäre hatten und mir auch die Möglichkeit gaben, Fragen zu stellen. Ich habe keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da ich den Prozess als effektiv und gut organisiert empfunden habe.
So verdient kununu Geld.