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Vorstellungsgespräche

76 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Efficient, fast, pleasant.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superx gmbh in Berlin als International Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Send first-day instructions earlier (ideally 1 week before the start date) to allow sufficient time to review the information, prepare properly, and clarify any questions in advance.
- Ensure in advance that the employee has access to all shared links and required resources.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Clear, respectful, and well-structured process

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als Frontend developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

The process was smooth and professional overall. Perhaps sharing more detailed feedback after interviews could help candidates better understand how to improve.

Bewerbungsfragen

  • Most of my questions were answered during the interview. The explanations were clear and helpful
  • This was covered during the interview.
  • No additional questions from my side.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Candidate Experience, Auswahlprozess war schnell und klar

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte, gebt ihr genauere und personalisierte Rückmeldungen (Template Nachrichten sind nutzlos)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Candidate Ghosting nach professionellen Gesprächen – enttäuschend und unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Superchat auf eine HR-Position beworben und mehrere Gespräche geführt – zunächst mit einer Recruiterin, anschließend mit der Head of HR sowie der zukünftigen Kollegin. Die Gespräche waren inhaltlich gut vorbereitet und auf den ersten Blick von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt.

Umso irritierender war der weitere Verlauf: Nach dem letzten Gespräch erfolgte keinerlei Rückmeldung – weder eine Zu- noch eine Absage, keine Information zum Prozessstand oder Abschluss. Dieses Verhalten entspricht klassischem Candidate Ghosting – ein Vorgehen, das im professionellen Recruiting als inakzeptabel gilt. Gerade nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren und einem Vor-Ort-Termin sollte eine abschließende Kommunikation selbstverständlich sein.

Als HR-Professional empfinde ich dieses Vorgehen als höchst grenzwertig. Es widerspricht klar den mehrfach betonten Unternehmenswerten von Transparenz und Wertschätzung. Wer nach außen eine offene Feedbackkultur propagiert, sollte diese insbesondere im Recruiting leben.

Rückblickend bin ich fast erleichtert, dass es nicht zu einer Anstellung kam. Wenn bereits im Bewerbungsprozess grundlegende Kommunikationsstandards nicht eingehalten werden, lässt das Rückschlüsse auf interne Abläufe und Prioritäten zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Incredibly clear communication. Timely responses. A very positive experience.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superx gmbh in Berlin als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have no obvious feedback to give. I found the experience to be one of the best Bewerbungsprozessen I've ever experienced.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Friendly, warm and informative

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als Knowledge Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have nothing to suggest


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess – klar, sympathisch und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superx gmbh in Berlin als Business Intelligence Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super strukturiert und wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super freundliche und unkompliziert Kommunikation.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, aber ein Hinweis für die Nutzer. Ich würde nicht zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, aber die Kommunikation war freundlich und zügig, sodass ich zu mindest, schnell wusste,dass ich weiter suchen muss. Tip Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Impersonal to the point of being impossible.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Superchat in Berlin als Marketing & UI Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seriously, use normal people, not AI-controlled tools, via WhatsApp. That's unprofessional and impersonal; I couldn't be bothered to continue with the process.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Feedback zum Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Superx gmbh in Berlin als HR und Recruiting Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess wirklich genossen und fand, dass alle Gespräche eine positive Atmosphäre hatten und mir auch die Möglichkeit gaben, Fragen zu stellen. Ich habe keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da ich den Prozess als effektiv und gut organisiert empfunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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