Superliebe 

GmbH

Gehalt

Das größte Manko. Ist aber ein Branchen-Problem.

Vergleichsweise gering und selbst Gehaltserhöhungen sind mühselig. Nicht umsonst wird eher nach Werkstudenten etc. Ausschau gehalten als nach erfahrenen Profis - was allerdings an den fehlenden Projekten und letztendlich wieder an dem Missmanagement liegt.

Minderlohn, Gehaltsverhandlungen um 50€ stellten sich als herausfordernd dar

Marktunüblich und leider war es schwer nach der Vorgegeben Zeit eine Gehaltserhöhung zu erreichen obwohl sie angekündigt wurde.

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und spiegelt weder die erbrachte Leistung noch die Verantwortung wider. Gehaltserhöhungen sind schwierig durchzusetzen und erfordern langwierige Verhandlungen, selbst bei minimalen Anpassungen. Die fehlende Wertschätzung in finanzieller Hinsicht führt langfristig zu Frustration und hoher Fluktuation im Team.

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Für Gehaltserhöhungen von nur 5% musste man fast schon betteln, was demotivierend wirkt.