56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verantwortungsvolle Selbstorganisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Gestaltungsmöglichkeiten: Wenn man was erreichen will und mitgestalten will ist das hier möglich.
Sehr gute Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist für mich sehr positiv. Innerhalb des Teams und auch zwischen den Abteilungen empfinde ich es als positiv. Wenig bis kein Abteilungs- und Konkurrenzdenken. Verfolgung gemeinsamer Ziele.
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten ist eine Grundvoraussetzung. Die Arbeit muss gemacht werden, aber jeder wird wie ein Erwachsener behandelt und es gibt kein Mikromanagement.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark - vor allem innerhalb des Teams.
Arbeitsbedingungen
Durch die Home Office Tätigkeit ist man maßgeblich selbst für die Arbeitsumgebung und die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen verantwortlich. Technische Ausstattung absolut angemessen. Durch Arbeitsmittelkatalog auch individuell gestaltbar.
Kommunikation
Kommunikation ist immer eine Herausforderung in einem Remote Unternehmen. Hier hat man aber in den letzten Monaten / Jahren versucht, deutlich daran zu arbeiten. Immer noch nicht ideal und nicht immer ist alles transparent, aber oft ist es mehr eine Frage der eigenen Neugier als des notwendigen Informationsflusses.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Raum für viel Selbstverantwortung und Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeit (im Home Office ) kombiniert mit viel Selbstverantwortung und die Unterstützung durch die GF dazu die tollen Kollegen (Abteilungsübergreifend)
Verbesserungsvorschläge
Stringentere Einhaltung von Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office und die flexible Arbeitszeiteinteilung in dieser Art und Weise habe ich so noch nirgends anders kennengelernt. Work Life Balance war dadurch möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die HR Abteilung wird dazu angehalten schlechte kununu Bewertungen löschen zu lassen (ja, auch das geht unter bestimmten Umständen). Da insbesondere während einer Massenentlassung diese schlechten Bewertungen reinkamen, haben alle gekündigten Leute eine Unterlassungsklage erhalten. Na sowas aber auch…
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsführung sollte daran arbeiten, wie sie sich nach außen präsentiert. Das bisherige Verhalten war geprägt von Größenwahn, Arroganz, Unehrlichkeit und herablassendes Verhalten. Man hatte oft den Eindruck, dass sie ihre Mitarbeiter für doof verkaufen - dabei haben sie sich selbst aufgrund von Unerfahrenheit geschäftlich zu verkalkuliert.
- Mitarbeiter die sich mit der Geschäftsführung gut verstanden (z.B. mit ihnen privat einen saufen gehen) oder Familienmitglieder sind werden bevorzugt behandelt und kommen einfacher in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire
Work-Life-Balance
Fast das einzig gute an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 50 gibt es meines Wissens nur sehr wenige
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freiheit, Flexibilität & Leistung - bei 100% Remote!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier darf wirklich jeder sein wie er/ sie ist. Keine auferlegten Konventionen, kein Dresscode, kein einfügen müssen in Verhaltens- oder Redeweisen. Der kleinste gemeinsame Nenner ist Respekt, sonst wird Diversität groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Punkt, der so schlecht ist, dass ich ihn hier nochmals formulieren müsste. Wenn es keine 5 Sterne gab, habe ich i.d.R. explizit meine Meinung dazu geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben bei der Professionalisierung, Standardisierung und Formalisierung bei nur wenig Aufgabe der Flexibilität und Selbstbestimmtheit die alle lieben. Das wird m.E. die Challenge und Reise der nächsten Jahre, auf die die Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im eigenen Team sowie im gesamten Bereich Consulting ist gut. Es wird sich untereinander und auf schnellen Wegen geholfen und man bekommt sehr schnell das Gefühl dazuzugehören und seit längerem dabei zu sein.
Image
Das Image der Firma in der Außenwahrnehmung am Markt ist sehr gut. Neben unserem stark nachgefragten Produktportfolio und Auszeichnungen als Rising Star gewinnen wir nicht zuletzt attraktive Projekte weil wir menschlich in persönlichen Gesprächen überzeugen.
Intern ist das Image der Firma überwiegend gut. Die Firma befindet sich gerade in Geschäftsjahr 8 und hat die üblichen Wachstumsschmerzen einer fälligen aber bereits im Prozess befindlichen, höheren Standardisierung. Mitarbeitende müssen sich zunehmend an festere Abläufe und Prozesse gewöhnen und das geht auch immer mit dem Bewegen aus der eigenen Komfortzone einher.
Work-Life-Balance
Für Menschen, die sich selbst managen können und einen gesunden Arbeitsethos pflegen geht es nicht besser!
Ob Frühaufsteher, Langschläfer, Eltern, Haustierbesitzer und was es noch alles gibt - egal! Halte dich an deine Termine, arbeite die vertraglich vereinbarte Zeit (egal wann!), nutze das System nicht aus und man hat ein sehr integratives Leben, in dem es keine klaren Grenzen braucht. Für die, die sie brauchen - auch kein Problem: Kalender mit Start und Endzeiten pflegen und niemand sieht einem nach, wenn man nach der Arbeit einen klaren Cut braucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, ist trotz (oder wegen?) der Remote-Arbeit sehr gut erreichbar und auch physischen Events, bei denen man im Team oder als gesamtes Unternehmen zusammenkommt ist man direkt Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gibt es nur eine sehr flache Hierarchie bei der sure[secure], deshalb zielt dieser Kommentar auf beide Management-Ebenen ab.
Die Vorgesetzten empfinde ich als fair, haben realistische Zielvorgaben und treffen unternehmerisch nachvollziehbare Entscheidungen. Letztere können naturgemäß nicht jedem schmecken, aber mit unternehmerischem Denken können sie rational nachvollzogen werden.
Als herausfordernd kann man beiderseits das schnelle Umschaltspiel zwischen Spaß und Ernst empfinden, da auch von einfachen Angestellten zur Geschäftsführung ein sehr lockerer Umgangston herrscht. Ich wünschte ich mir einige Male mehr Ernsthaftigkeit und Meeting-Disziplin, seitens derer, die ein positives Vorbild vorleben müssen.
Arbeitsbedingungen
Für seinen 100% Remote Arbeitsplatz erhält man eine großzügige Ausstattung und die Möglichkeit durch ein zusätzliches Budget diesen kontinuierlich weiter aufzuwerten.
Kommunikation
In einem Wöchentlichen JF im Consulting wird über Neuigkeiten, laufende Aktivitäten und auch mal Zahlen informiert. Ebenso hat man selbst dort wöchentlich die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen zu informieren oder die Schwarmintelligenz für Fragen zu nutzen.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig in Town Hall Meetings über das "große Ganze", Zahlen, die strategische Ausrichtung, etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Ich werde permanent von Headhuntern kontaktiert und ich liege mit meinem Gehalt bei der sure[secure] im oberen Drittel.
Zusätzlich habe ich die Möglichkeit einen Firmenwagen zu fahren. Als Vielfahrer mit Familie und Hund sind die Firmenwagenkonditionen etwas herausfordernd, dass sehe ich allerdings aufgrund meiner Betriebszugehörigkeit noch als Verhandlungsmasse.
An Sozialleistungen würde ich mir künftig einen Arbeitgeberzuschuss für Kindertagesstätten wünschen.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch an keiner Stelle irgendeine Benachteiligung wahrnehmen, oder beobachten
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in genau dem Gebiet, dass ich mir ausgesucht habe und habe die Möglichkeit Einfluss auf die Projekte zu nehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Für mich die Nummer 1!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und klare Kommunikation
100% Vertrauen (und das ist keine Phrase hier)
Strategische Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zero
Verbesserungsvorschläge
Keinen
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf mein Job - ja, auch Montags, ich denke das sagt alles. ;-)
Image
Ich höre keine negativen Stimmen
Work-Life-Balance
Da habe ich in vielen Jahren noch nichts besseres erlebt, 1A mit *****
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch, wenn man danach fragt.
Gehalt/Benefits
Ich hatte überlegt hier wenigstens einmal "nur" 4* zu geben, gehaltlich geht ja immer nach oben mehr. ;-) Aber ganz ehrlich, das Gehalt ist top, vor allem wenn man die zahlreichen Zusatzleistungen noch sieht, welche das Unternehmen einem zur Verfügung stellt und ermöglicht. Da merkt man dann auch immer wieder, Gehalt ist wichtig, aber nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Punkt, da kann ich nicht so viel zu sagen, mir ist aber nichts negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Die securians-Familie sind die besten Kollegen, die man sich nur wünschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist absolut super, jeder wird voll integriert, Alter sind hier wirklich nur Zahlen, egal ob Anfang 20 oder über 50
Vorgesetztenverhalten
Da kann man sich nichts anderes wünschen, offen, direkt, unterstützend und immer empfänglich für eigene Ideen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Da wir eine Remote Firma sind, sind wir selbst für die Arbeitsbedingungen verantwortlich. Die Firma stellt sehr viel dafür zur Verfügung und man kann auch über das Jahr immer wieder wichtige Dinge dazubekommen.
Kommunikation
Sehr transparent, sei es in Form von Meetings oder Vodcast's
Gleichberechtigung
Da sehe und nehme ich keine Unterschiede wahr
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen, ich lebe meinen Traumjob! :-) Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, jeden Tag etwas Neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber Entspannte Kollegen, entspannte Chefs, viele Freiheiten und ganz besonders möchte ich die Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Buddy System, die Atmosphäre, Herzlichkeit und unglaublich viel Performance von allen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn nicht schon früher gefunden habe
Arbeitsatmosphäre
Positive Vibes überall
Kollegenzusammenhalt
seit 20 Jahren im Arbeitsleben habe ich noch nie so tolle Kollegen gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, absolut fair, offen. Selten so einen guten Chef gehabt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, wo immer ich gerade bin
Kommunikation
Es ist eine offene Kommunikation, die insbesondere von den Vorgesetzten gelebt wird. Die Fehlerkultur ist besonders hervorzuheben - man darf Fehler machen und das ist gelebte Normalität. Gemeinsam daran arbeiten jeden Tag besser zu werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Flexibilität, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man unterstützt sich und arbeitet sehr gut zusammen.
Image
Image wird besser, das Unternehmen hat sich aber auch stark weiterentwickelt in den letzten Jahren.. weshalb ich das Image (gerade hier auf Kununu) nicht verstehen kann.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit und auch meinen Arbeitsort komplett eigenständig planen. Mir werden alle Freiheiten gegeben und ich persönlich bin damit sehr zufrieden. Man muss sich jedoch selbst organisieren und eigenverantwortlich arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und proaktiv ist wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark verbessert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit 100% Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden, natürlich gibt es aber - wie in jedem Unternehmen - Situationen, wo nicht ausreichend kommuniziert wird. Das gibt es aber denke ich überall, wie im Privatleben halt auch.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht euch ein eigenes Bild
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die suresecure bietet Raum für Freiheit.
Natürlich liegt es an einem selbst wie man seinen Arbeitstag plant und die damit verbundenen Aufgaben bewältigt. Es wird niemanden geben, der dir sagt wie du zu arbeiten hast, daher ist es um so wichtiger, die Fähigkeit zu besitzen, sich selbst zu organisieren. Persönlich finde ich es schade, dass leider immer wieder schlechte Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern gepusht werden(teilweise per Gruppen organisiert), obwohl sich in den letzten Monaten ein ganz anderes Unternehmensbild gezeichnet hat.
Kritik ausschließlich über ein Bewertungsportal zu äußern und Intern nicht anzusprechen bringt leider niemanden etwas.
Ich kann jedem nur empfehlen den Bewerbungsprozess zu nutzen und eure Fragen zu adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich erlebe eine Gute Arbeitsatmosphäre auch in zusammen Arbeit mit der Geschäftsführung
Image
Mach euch einfach selbst ein Bild und nutzt den Bewerbungsprozess.
Ich bin sehr zufrieden.
Bei Bewertung Portalen wie diesen wird meist eh nur das Negative widergespiegelt.
Work-Life-Balance
Bei mir und meinem Kollegen funktioniert das Thema Work Life Balance gut. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass man Auszeiten und Arbeitszeiten für sich selbst planen muss das nimmt einem keiner ab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Das Weiterbildungsangebot ist sehr Umfangreich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist super. Auch Abteilungsübergreifen kann ich für mich persönlich keine Probleme feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es keine Probleme es ist jedoch wichtig Kritik zu äußern und diese auch fair und transparent zu kommunizieren. Dann gab es für mich auch hier nie Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen wird stätig besser und man versucht sich immer weiter an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich gib es sehr viele interessante Themenfelder und ich kann meine Fähigkeiten nach Absprache und Planung mit dem Vorgesetzten in alle Bereiche entwickeln.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rezept für den unternehmerischen Untergang: Selbstüberschätzung, Größenwahn & Narzissmus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Weg, den die Geschäftsführung eingeschlagen hat und wohin sich das Unternehmen entwickelt hat. Ich prophezeie dem Unternehmen sehr schwere Zeiten in 2023 & 2024.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Selbstverliebtheit in die eigene Person und Fähigkeiten gehört wohl dazu, um in der Führungsetage erfolgreich zu sein. Narzissten stehen gerne im Mittelpunkt, brauchen ständig die Aufmerksamkeit und vor allem die Anerkennung ihrer Mitmenschen und präsentieren sich selbst gerne im allerbesten Licht. Auch wenn eine Prise Narzissmus in der Führungsetage beruflich von Vorteil sein mag, wird die Ausprägung in der suresecure Geschäftsleitung das Unternehmen in den Untergang führen. Mark my words!
Manipulierend sein, ein verzerrtes, egozentrisches Bild der Realität haben, nicht in der Lage sein vernünftig mit Kritik umzugehen und Neigung zu Größenwahn - ein perfektes Beispiel ist die suresecure.
Arbeitsatmosphäre
Durch die kürzlich erfolgten Massenentlassungen (19 Mitarbeiter, ca. 20%) herrscht eine Arbeitsatmosphäre der Angst. Jeder Mitarbeiter hat mit massiven Existenzängsten zu kämpfen und fürchtet, der Nächste auf der Abschussliste zu sein. Das wird sich mittelfristig auch auf die Arbeitsleistung auswirken.
Image
R.I.P.
Work-Life-Balance
Wer so naiv ist und daran glaubt, sollte sich nicht nach einem Job im IT-Sektor umschauen, geschweige denn bei der suresecure.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich Weiterbildungsangebote, welche man aber niemals im Stande ist wahrzunehmen. Siehe oben "Interessante Aufgaben".
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, obwohl die Geschäftsführung immer etwas anderes behauptet. Da wären wir wieder beim Thema "Overconfidence-Effekt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht - wozu auch!? Die Firma produziert keine Güter - dafür züchtet sie depressive Burnout Kandidaten am Fließband - das aber mit messbarem Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter die seit seit der Gründung im Unternehmen arbeiten und nahezu unantastbar sind, obwohl sich das Verhalten dieser "Götter" teilweise jeglicher Würde, Menschlichkeit und Anständigkeit entbehrt. Generell kann man niemanden mehr trauen, weil das Schüren von Intrigen an der Tagesordnung sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt unter 30 Jahren. Es gibt de facto keine älteren Kollegen, was aber durchaus wünschenswert wäre, damit den jüngeren Kollegen ein solides Wertekonstrukt vermittelt werden kann. Die suresecure wird von der Generation Z (wie Zombie) dominiert: Gender-Gaga wo man nur hinsieht, woke, faul, nutzlos, total verwöhnt von den Eltern und maßlos übersteigerte Selbstüberschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Mit der eigenen Führungskraft immer tadellos. Allerdings nimmt man die Hilflosigkeit und Überforderung sehr deutlich wahr, weil die Geschäftsführung unmenschlichen Druck auf die Manager & Direktoren ausübt.
Arbeitsbedingungen
100% auf Leistung getrimmt mit dem primären Ziel: die Geschäftsführung noch reicher machen! Immerhin muss der nächste Porsche konfiguriert werden. Und von wegen man ist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung - in der Theorie mag das stimmen aber wie soll das umsetzbar sein, wenn man täglich von einem Meeting in das nächste hetzen muss.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung und zur Führungskraft hin war die Kommunikation immer gut. Sobald interdisziplinär mit anderen Abteilungen gearbeitet wird, der absolute Horror.
Gleichberechtigung
Suresecure versteht sich als Meritokratie: wer in einem Bereich mehr leistet als andere, hat gleichsam mehr Aufstiegschancen als jemand mit geringeren Leistungen.
Interessante Aufgaben
Gibt es sicherlich aber man wird seinem eigenen Qualitätsanspruch bei der Umsetzung dieser Aufgaben niemals gerecht. Warum? Weil man 1000 Aufgaben gleichzeitig erledigen muss und die Arbeitslast einfach zu hoch ist.
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Großes Startup Potential aber mangelnde Führungskräfte und fehlende transparente Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei suresecure GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home Office
Aufgabenbereich
Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte
Bessere Kommunikation und Transparenz
Image
Aufgrund der unangekündigten Entlassung kann ich die Firma nicht mehr als sicheren Arbeitsplatz weiterempfehlen. Sehr schade, da ich ansonsten zufrieden war.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man super einteilen
+ 100% Home Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit wurden gegeben, man muss sie nur nehmen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Onboarding z. B. Ist super.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu dem Vorgesetzten in der eigenen Abteilung war super. Je höher es geht, desto schlechter wird es.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Maus, Tastatur und Bildschirm werden zur Verfügung gestellt. Teilweise im gebrauchten Zustand.
Des Weiteren hat man ein bestimmtes Budget um Arbeitsgeräte aus einem Arbeitskatalog zu bestellen.
Kommunikation
Unerwartete betriebsbedingte Kündigung zwischen den Feiertagen. Entgegen der Unternehmenskultur wurde es nicht transparent kommuniziert. Dies wurde immer so hoch angepriesen, aber scheinbar nicht gelebt. Kündigung nur per Post erhalten. Zugänge wurden bereits gesperrt, sodass keine Kommunikation mehr möglich war.
Zwei Tage vor der Weihnachtsfeier wurde die plötzlich abgesagt und keiner wusste wieso.
Die anstehende Kündigungen lassen nun Raum für Spekulationen warum die Weihnachtsfeier abgesagt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird suresecure durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden suresecure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich suresecure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.