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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei suresecure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
suresecure
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
suresecure
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich erlebe eine Gute Arbeitsatmosphäre auch in zusammen Arbeit mit der Geschäftsführung

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen wird stätig besser und man versucht sich immer weiter an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist super. Auch Abteilungsübergreifen kann ich für mich persönlich keine Probleme feststellen.

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5,0
Work-Life-Balance

Bei mir und meinem Kollegen funktioniert das Thema Work Life Balance gut. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass man Auszeiten und Arbeitszeiten für sich selbst planen muss das nimmt einem keiner ab.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es keine Probleme es ist jedoch wichtig Kritik zu äußern und diese auch fair und transparent zu kommunizieren. Dann gab es für mich auch hier nie Probleme.

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4,0
Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich gib es sehr viele interessante Themenfelder und ich kann meine Fähigkeiten nach Absprache und Planung mit dem Vorgesetzten in alle Bereiche entwickeln.

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