56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home-Office
Mehr Transparenz in der Kommunikation, engere Mitarbeiterbetreuung
Teilweise gestresst, da viele überlastet sind und durch die 100 % Remote Arbeit, ist man oft auf sich alleine gestellt.
Man verweist so gerne auf Kununu, jedoch werden viele negative Bewertungen einfach gelöscht. Verfälschtes Image.
100 % flexible Arbeitszeiten werden versprochen. Jedoch sieht es teilweise anders aus. Man macht viele Überstunden und dazu gibt es nicht wirklich einen Ausgleich.
Unterschiedlich je nach Teams. Man hört beides. Teilweise sehr hilfsbereit, teilweise ist man sich selbst der nächste.
In Ordnung. Mehr Fokus auf den einzelnen Mitarbeiter wäre gut und regelmäßigere Austausch- / Feedbackgespräche sollten angedacht werden.
Die Kommunikation ist sehr undurchsichtig. Nicht alles wird 100 % offen und transparent kommuniziert bzw. wird nicht jeder vollwertig informiert.
Flexible Arbeitszeiten
Schulungen und Weiterbildungen sind stets möglich.
Hilfsbereite Kollegen die einem stets weiterhelfen
Es wird sehr gut darauf geachtet, dass niemand gestresst, überfordert oder alleine gelassen wird.
Der Job ist nah an der Selbstständigkeit.
Bei der suresecure kannst du alles und nichts erreichen, je nachdem wie du dich einbringst und selbst weiterkommen möchtest. Weiterbildungen werden gefördert.
Ich bin Senior Copywriter und werde für meine Position als Content Creator absolut fair bezahlt und auch wertgeschätzt.
Die suresecure könnte bestimmt noch ein wenig umweltbewusster werden - doch aus sicheren Quellen weiß ich, dass bereits daran gearbeitet wird :) Das Sozialbewusstsein ist absolut vorhanden! Merkbar im Fachlichen, aber auch bei privaten Belangen.
Ich bin erst seit zwei Wochen dabei, aber ich habe das Gefühl, ich kann mit allen Kolleginnen und Kollegen über alles sprechen und wir ziehen alle an einem Strang.
Welche Vorgesetzten?! :D
Nein, Spaß, also meine Vorgesetzten sind einfach Teil des Teams und Spirits. Sie wissen die Expertise ihrer Mitarbeiter:innen zu schätzen und haben großes Interesse daran, dass eigene Ideen eingebracht werden.
Die Kommunikation in einem Unternehmen, in dem alle alleine zu Hause sitzen, muss super gut ausgetüftelt sein - und das ist hier der Fall.
Das ganze Gebiet IT Security ist so speziell wie spannend - und komplex. Es gibt genug interessante Aufgaben zu erledigen!
Home Office, die Kollegen, einige der spannenden Aufgaben.
Intransparenz, nicht-erfüllen von Vereinbarungen/Ankündigungen, Art und Weise der Kommunikation, Fokus auf Profit über Mitarbeiterzufriedenheit.
Leben, was kommuniziert wird - Stichwort offene Kommunikation. Transparenz.
Dank guter Kollegen und des Teams insgesamt gut, leider viel Druck und spontane Aufgaben.
Keine große Bekanntheit aber auch keinen schlechten Ruf - wobei es Marktteilnehmer gibt, die das Unternehmen meiden oder zumindest nicht gut darauf zu sprechen sind.
Es wird oft auf Kununu verwiesen, jedoch sind die Bewertungen hier definitiv nicht vollständig und es gibt einige entfernte Bewertungen.
Vertrauensarbeitszeit ist zwar angesagt, bei der Menge der Aufgaben läuft es jedoch selten auf die vereinbarte Arbeitszeit hinaus und eher merklich mehr.
Ok aber nicht außergewöhnlich. Es gibt Fortbildungsvereinbarungen, die eine anteilige Rückzahlung von Fortbildungskosten ubter bestimmten Bedingungen vorsehen
Verhandlungssache, meiner Erfahrung nach eher durchschnittlich im Marktvergleich.
Keine Initiative wahrgenommen.
Das hat für mich persönlich sehr gut funktioniert, habe jedoch auch gegenteiliges von anderen Kollegen gehört.
Nichts negatives aufgefallen.
Verschiedene Erfahrungen gemacht und ist individuell. Einige Top, andere eher nicht so.
Equipment wird gestellt und funktioniert. Teilweise etwas behäbig. Nichts besonderes aber auch kein Grund zu großen Beschwerden.
Mein größter Kritikpunkt. Zwischen den Kollegen eben von den Kollegen abhängig. Von Führung zu Mitarbeitern leider unzureichend transparent und teilweise entweder unehrlich oder übereilt. Schwer das Vertrauen zu behalten.
Teilweise fragwürdige Rhetorik aber auch nicht das Schlimmste.
Gemischt aber insgesamt kann man davon sprechen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich einzigartig! Von allen Seiten bekommt man Unterstützung. Ich kann eigene Ideen mit einbringen und werde bei meiner Weiterbildung unterstützt. Die regelmäßigen Team-Events sind immer wieder super lustig :-)
.. dass er ein Vorreiter für andere Arbeitgeber ist und vor allem MUTIG ist, neues auszuprobieren.
GAR NICHTS :-)
Es sollte so bleiben wie es ist!
In unserem Team super!
Die suresecure ist der erste Arbeitgeber, den ich erlebe, der wirklich weiß wie man eine perfekte WLB schafft. Man kann flexibel arbeiten und die Arbeit an seinen eigenen Rhythmus anpassen. Anders als bei anderen Firmen wo man seinen Rhythmus an die Arbeit anpassen muss!
Jeder der sich weiterbilden will, kann dies auch problemlos tun. Es wird sehr gefördert, muss aber natürlich auch zum Unternehmen passen.
Kann mich nicht beklagen, Luft nach oben ist immer :-)
Durch HO ist man wesentlich klimaneutraler als andere Unternehmen.
Ist top! Mehr gibts nicht hinzuzufügen :-)
Es werden super Arbeitsmittel gestellt und man hat die Möglichkeit, sich selbst noch etwas auszusuchen.
Bleibt manchmal auf der Strecke, aber das ist doch überall so, oder?
Dafür, dass alle Mitarbeiter im HO arbeiten, dennoch sehr gut!
Ich persönlich habe interessante Aufgaben und man hat immer Möglichkeiten sich dahin zu entwickeln, wo man sich selber sieht.
Die Beheisterung für das Arbeitsfeld ist ungemein hoch. Arbeitszeit läuft über Vertrauen, es gibt unendlichen Urlaub. Die Geschäftsführer interessieren sich für die Mitarbeiter:innen. Neue Kolleg:innen werden mit Buddys in die neue Aufgabe eingeführt. Auch wer neu in der IT-Security ist, bekommt lange Gelegenheit, sich mit dem Tätigkeitsfeld vertraut zu machen. Bei der Einstellung wird großer Wert auf menschliche Qualitäten gelegt.
Mitarbeiter sollten noch mehr für direkte Kommunikation sensibilisiert werden.
Man bekommt viel Hilfe
Suresecure zahlt Top-of-the-Market-Gehälter
Durch Homeoffice viel über Kommunikationskanäle.
war nur zwischen wenigen vorhanden. Ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.
siehe Kommunikation. Versprechen sind nicht dafür da, sie auch zu erfüllen.
absolut zu wenig bis keine
wenige Perlen, die aber im inneren Zirkel verteilt werden.
war okay
Vertrauen in die Kollegen sieht anders aus
Es gibt immer einen Grund warum man ein Unternehmen verlässt oder ?
nicht ideal
manche sind gleicher als andere
nicht wirklich
Dass den Mitarbeitern in Zeiten von Corona kostenfrei Masken, Schnelltest und Desinfektionmittel zur Verfügung gestellt wird.
Direkt am ersten Tag werden neue Mitarbeiter in die suresecure Familie aufgenommen. Es wird sich sehr viel Zeit für die Einarbeit genommen, damit man schnell ankommt. Das Buddy-Prinzip bewährt sich. Sollte der eigene Buddy mal nicht greifbar sein, dann helfen auch andere Kollegen aus derselben oder anderen Abteilungen jederzeit und gerne weiter.
Die suresecure legt auf einen Punkt größten Wert: Vertrauen!
Es wird sich darauf verlassen, dass die eigene Arbeit erledigt wird. Wie man das schafft bleibt einem selbst überlassen. Wer Unterstützung einfordert bekommt diese auch. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht es untertags auch mal private Termine wahrzunehmen. Kernarbeitszeiten existieren nicht.
Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet. Die externen Berater kennen durch langjährige Zusammenarbeit die Herausforderungen der Mitarbeiter und unterstützen hier sehr gut. Es wird darauf Wert gelegt nicht jeden Mitarbeiter nach "Schema F" zu schulen, sondern die eigene Persönlichkeit zu stärken. Top!
Die suresecure bezahlt ein sehr faires Fixum. Besondere Leistungen werden besonders honoriert. So sind manchmal auch unterjährig Gehaltsanpassungen möglich.
Anstatt Kunden, z.B. an Weihnachten, teure Geschenke zu machen, spendet die suresecure an soziale Organisationen.
Sehr gut!
Auf das Alter der Mitarbeiter bezogen ist die suresecure ein junges Unternehmen. Es gibt natürlich auch Kolleginnen und Kollegen mittleren Alters. Man hat das Gefühl, dass das Alter keine Rolle spielt. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass der Bewerber mit seiner Qualifikation zum Unternehmen und zur Unternehmenskultur passt.
Die Vorgesetzten unterstützen in allen Situationen und haben jederzeit offene Ohren für Herausforderungen. Auch Kritik an Prozessen wird angenommen und, wo es Sinn macht, umgesetzt. Häufig werden Entscheidungen in Absprache mit dem Team getroffen, sodass jeder die Möglichkeit hat sich einzubringen, wenn er es möchte.
Durch aktuelles Arbeitsmaterial wird dafür gesorgt, dass man gut ausgestattet ist. Persönliche Wünsche können eingereicht werden.
Da alle Mitarbeiter vom Azubi bis zum Geschäftsführer im Homeoffice arbeiten wird sich große Mühe gegeben, die räumliche Distanz zu überbrücken. So ist die Skepsis, nicht gut informiert zu sein, unbegründet.
In jeder Hinsicht vorhanden!
Auf den Vertrieb bezogen definitiv vorhanden. Es liegt auch viel am Mitarbeiter selbst, seinen Tag interessant zu gestalten.
So verdient kununu Geld.