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Surftown 
GmbH
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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 von 10

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Head of Surf Park Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt und war immer auf dem aktuellen Stand.

Bewerbungsfragen

  • Motivation.
  • Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Danke für dein super Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast – und noch mehr, dass du jetzt Teil unseres Teams bist. Willkommen bei SURFTOWN, schön dass du da bist! 🌊

Sehr freundliche und proaktive Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Regelmäßige Mitteilung neuer Joboffers.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hallo! Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns darauf, dich nicht nur als Gast, sondern eventuell auch bald in unserem Team begrüßen zu dürfen :)

Der gesamte Bewerbungsprozess bei O2 Surftown war von Anfang an sehr proffesionell und angenehm.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Surfcenter Agent - All season beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast – genau das ist unser Ziel. Schön, dass du jetzt Teil unseres Teams bist. Willkommen bei SURFTOWN! 🌊

Unkompliziert, ehrlich und schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Mitarbeiter Surf Shop & Rental beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey! Danke für dein positives Feedback und schön, dich im Team zu haben! :)

Unkomplizierter Ablauf und lockere Gespräche

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey :) Danke für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du den Prozess als angenehm empfunden hast wünschen dir alles Liebe für die Zukunft. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal!

Der gesamte Prozess verlief wertschätzend und transparent.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in München als (Junior) Surf Experience Manager:in (a) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hallo!
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du eine tolle Candidate Journey hattest und freuen uns, dich entweder als Gast oder vielleicht doch irgendwann als Team Member begrüßen zu dürfen!
Liebe Grüße
Franzi