Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenJunges dynamisches Unternehmen, wo ständig viel passiert und optimiert wird
Sehr gute Stimmung im Büro. Nie jemanden erlebt der eine schlechte Laune hatte
Tolles Team und schöne Arbeitsumgebung
Surfen ab und zu möglich
Lockere Atmosphäre, super Kaffee, Stehtische, super Kolleg:innen
Konstante Misskommunikation zwischen Führungs- und operativer Ebene
Starke Hierarchien und Kontrolle (auch wenn so getan wird als gäbe es keine) und Unterschied der Behandlung von Office und Flächenmitarbeitern und deren Arbeitsbedingungen
Unprofessionelles Verhalten von Teamleads und inkompetentes HR-Team
Überstunden können nicht ausbezahlt werden. Nach Feiertagsarbeit gibt es keinen zusätzlichen Ersatzruhetag.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur was kurzfristiges
Transparenz und Kommunikation
Nuztung von MS Teams ;-) aber nur mein persönlicher Geschmack
Gehaltsverhandlungen überdenken.
Evtl auch mal den Teamleiterinnen vertrauen.
Sich in einzelnen Departements über die eigenen Ziele klar werden.
Haltet eure Mitarbeiter zusammen. Ihr habt gute Leute und das solltet ihr auch wertschätzen
Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Flächenmitarbeiter hinsichtlich Feiertagsregelung, Krankmeldungen, Zeiterfassung, Möglichkeit Benefits zu Nutzen etc.
mehr kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert, aktive Pausen am Arbeitsplatz.
Mehr Vertrauen in die Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Surftown ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr hilfsbereit und super Kollegen
Innerhalb des Teams top
one Team one Spirit!
Alle haben allen geholfen und die Stimmung war immer gut!
Im eigenen Team super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surftown ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung auf Eigeninitiative möglich: unbezahlte Freistellung und Kosten muss der Arbeitnehmer übernehmen. Insofern für die meisten irrelevant
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich kollegial verhalten.
