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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier bist du nur eine Nummer. Wenig Gehalt und viel Arbeit. Surfen ist cool

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Surfen ab und zu möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur was kurzfristiges

Verbesserungsvorschläge

Haltet eure Mitarbeiter zusammen. Ihr habt gute Leute und das solltet ihr auch wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal weniger

Image

Unter den Mitarbeitenden nicht gut. Kunden bekommen davon nichts mit

Work-Life-Balance

Hält sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unteres Niveau mit wenig-keinen Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und super Kollegen

Arbeitsbedingungen

Oft mehr geben als nehmen

Kommunikation

Kommunikation von der Manager Ebene leider etwas intransparent

Gleichberechtigung

Jedes Team hat seine bestimmten Vorteile. Unter den Teams entsteht oft Neid oder ungerechtes Verhalten

Interessante Aufgaben

Leider jeden Tag die selbe Leier


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation und fragwürdiger Beförderungsstruktur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverhandlungen überdenken.
Evtl auch mal den Teamleiterinnen vertrauen.
Sich in einzelnen Departements über die eigenen Ziele klar werden.

Arbeitsatmosphäre

Top Team auf der Fläche, d.h. Surfcenter, Coaches & Lifeguards

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position. Als 'normaler' Mitarbeiter keine Probleme, vor allem wenn man Teams abschaltet an freien Tagen oder nach Feierabend. Ansonsten wird sehr darauf geachtet, dass Überstunden schnell ausgeglichen werden und es wird möglichst viel Rücksicht auf Wünsche zwecks Urlaub etc genommen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits, sei es in der Surftown oder auch für private Zwecke. Was Gehaltserhöhungen oder -anpassungen angeht, wird sich zeigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine bis gar keine Mülltrennung. Lieferanten arbeiten mit und Waren logischerweise beinahe durchgängig in Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams top

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb unseres Teams und des Teamleads top, von weiter oben leider manchmal sehr ignorant was berechtigte Kritik angeht, unangenehmes Verhalten (heranwinken in aller Öffentlichkeit etc) und lieber Andere machen lassen (auch weil Unwissenheit zur eigentlichen Arbeit). Zudem wird einerseits von der Führung etwas kritisiert, ohne sich selbst daran zu halten (Pausenregelung z.B.. Als 'wichtiger' Mitarbeiter einfach mal 1,5 Stunden Mittag zu machen und dann noch zusätzliche Kaffeepausen macht einfach keinen professionellen Eindruck)

Arbeitsbedingungen

Es kann warm im Center werden, aber das liegt auch an den riesigen Fenstern und der daraus folgenden top Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen dem Office und der eigentlichen Fläche ist meist sehr bescheiden und es gehen Infos gern mal verloren bzw werden nur an einzelne Personen anstatt über offene Kanäle an alle weitergegeben.
Zudem wird auch mal über die eigentlichen MA hinweg etwas entschieden, ohne andere Meinungen einzuholen oder auf die Antwort der relevanten Mitarbeiter zu warten (bzw fadenscheinig zu fragen, aber dann einfach doch sein eigenes Ding machen)

Gleichberechtigung

Man bekommt mit, dass die Gehälter innerhalb des Teams teils schon unterschiedlich sind. Anpassungen sind da kaum vorgesehen (Geschlechts unspezifisch, eher Dauer der Zugehörigkeit). Zudem ist gerade Richtung Führungsebene nicht mit Gleichberechtigung zu rechnen (auch wenn kompetenes weibliches Personal vorhanden ist), Frauen in Führungspositionen sind anscheinend nicht gern gesehen. Beispiel: anstatt eine bereits Top Leaderin einzusetzen wird extern ein anderer Herr gesucht.

Interessante Aufgaben

Tolle Möglichkeiten, innerhalb der eigenen Abteilung die verschiedenen Bereiche zu durchlaufen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Schön zu hören, dass der Zusammenhalt im Team und die Atmosphäre auf der Fläche so gut ankommen – das liegt uns sehr am Herzen und ist uns auch total wichtig!

Natürlich nehmen wir auch deine Anmerkungen ernst und entwickeln uns stetig weiter.

Danke für dein ehrliches Feedback. :)

Liebe Grüße
Franzi

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Work First

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Unternehmen, wo ständig viel passiert und optimiert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden können nicht ausbezahlt werden. Nach Feiertagsarbeit gibt es keinen zusätzlichen Ersatzruhetag.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist locker und professionell. Es könnte noch etwas mehr Platz für Spaß sein.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit von Mo-Fr (inkl. Feiertagen) ist die Balance prinzipiell eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Eigeninitiative möglich: unbezahlte Freistellung und Kosten muss der Arbeitnehmer übernehmen. Insofern für die meisten irrelevant

Gehalt/Benefits

Geringe Gehälter, aber Benefits sind ganz cool.

Kollegenzusammenhalt

one Team one Spirit!

Arbeitsbedingungen

Zum Kunden hin sieht alles super aus. Hinter den Kulissen nicht viel Platz für Arbeitnehmer: z.B. Wenig Raum, um Material zu lagern. Pausenraum ist sehr klein, ungemütlich und dunkel

Kommunikation

Die Kanäle sind gut gewählt, jedoch verliert man bei vielen Infos leicht den Überblick.

Interessante Aufgaben

Durch mehr Entscheidungsfreiheit könnten die Aufgaben spannender werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey :)
Danke für dein offenes Feedback! Schön zu hören, dass du die Dynamik bei SURFTOWN, den Zusammenhalt im Team und die lockere Atmosphäre positiv erlebst – genau das macht unseren Alltag aus.

Schade finden wir, dass deine Bewertung insgesamt unter dem Eindruck „Work First“ steht. Natürlich sind wir ein Arbeitsplatz – und das bedeutet auch, dass nicht immer alles so flexibel und frei gestaltet werden kann wie im privaten Umfeld oder als Gast bei uns. Gleichzeitig legen wir viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen, dass Teamgeist spürbar ist und dass die Arbeit Spaß machen kann.

Deine Punkte zu Überstunden, Feiertagsarbeit, Weiterbildung und den Räumlichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir sind dran, Dinge Schritt für Schritt zu verbessern und freuen uns jederzeit über Feedback.

Alles Gute für deinen weiteren Arbeitsalltag und danke nochmal fürs Teilen deiner Eindrücke!

Liebe Grüße
Franzi vom People & Culture Team

Arbeitsklima mit Luft nach oben

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem eigenen Team untereinander hat die Arbeit viel Spaß gemacht

Work-Life-Balance

Ab und zu Surfen möglich, leider viele Überstunden ohne möglichen Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team super

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht problematisch: Entscheidungen wurden oft impulsiv und ohne klare Linie getroffen, sodass sich Vorgaben und Erwartungen schnell änderten. Die Kommunikation erfolgte leider oft von oben herab. Kritische Situationen oder emotionale Reaktionen im Team wurden nicht empathisch behandelt. Zudem entstand der Eindruck, dass gezielt Spannungen zwischen Kollegen geschürt wurden, anstatt ein unterstützendes Arbeitsklima zu fördern. In mehreren Fällen musste ich mich schützend vor mein Team stellen, da Unsicherheit und Angst im Umgang mit der Führungskraft vorherrschten. Trotz mehrfacher Versuche, diese Themen sowohl direkt als auch über die Personalabteilung anzusprechen, wurden keine spürbaren Maßnahmen ergriffen.

Arbeitsbedingungen

Benefit:
- ab und zu Surfen möglich
- probonio app & Fitnessförderung
- Bezuschussung Gastronomie
- spannende Kunden & Kollegen

Nachteil:
- leider viele Überstunden ohne möglichen Ausgleich
- Anreise gestaltet sich schwierig, da nicht gut öffentlich zu erreichen
- Der Rentalbereich war herausfordernd in Bezug auf die Arbeitsbedingungen: Die Beleuchtung hätte an einigen Stellen verbessert werden können und die hohe Luftfeuchtigkeit machte das Arbeiten teilweise unangenehm. Eine Optimierung dieser Faktoren hätte sicherlich zu einer angenehmeren Arbeitsatmosphäre beigetragen.
- keine Mitarbeiterparkplätze
- es wird sich nicht an Absprachen gehalten

Kommunikation

Fehlende transparente Kommunikation als auch fehlende Kommunikation

Gleichberechtigung

Feiertagsregelung zwischen Office und Operations-Mitarbeitern unterschiedlich und nicht gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Es gab viele unterschiedliche Aufgabengebiete/Aufgaben, was den Alltag spannend machte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey :) Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns Leid zu hören, dass nicht alles optimal gelaufen ist und du in einigen Bereichen unzufrieden warst.

Als Start-up stehen wir noch vor einigen Herausforderungen – besonders, wenn es um klare Strukturen und Kommunikation geht. Hoher Anspruch an unsere Arbeit und kontinuierliche Verbesserungen sind für uns selbstverständlich. Uns ist bewusst, dass hier noch Luft nach oben ist :)
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Teamzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv wahrgenommen hast. „Wir sind ein Team“ ist ja einer unserer zentralen Werte – Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung stehen für uns im Mittelpunkt.

Danke für deinen Einsatz bei SURFTOWN – wir wünschen dir für die Zukunft nur das Beste!

Beste Grüße

Tolles Team und viel Flexibilität im Customer Service!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld im Büro und mit Aussicht auf den Pool!

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität! HO möglich und außerhalb der Kernzeiten freie Zeiteinteilung.
Als Werkstudentin konnte ich mit aussuchen, an welchen Tagen ich arbeiten möchte.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben allen geholfen und die Stimmung war immer gut!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird etwas neues aufgebaut und jede:r im Team trägt dabei Verantwortung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamdynamik; Bereitschaft, neues umzusetzen; Einsatz von digitalen Tools; Aufbaustimmung - jede:r kreiert was neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nuztung von MS Teams ;-) aber nur mein persönlicher Geschmack

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meeting Raum Optionen anbieten, damit Fokusarbeit am Arbeitsplatz und Geräuschkulisse durch Meetings und Calls besser getrennt werden kann. Aktuell passiert viel gleichzeitig in einem Raum. Sobald mehr Meetingräume und Telefonkabinen wird sich das aufklockern.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, locker und offen

Work-Life-Balance

Home-Office, Office, Mal später/ mal früher gehen, alles möglich - empfinde ich als ein sehr angenehmes Setting

Kollegenzusammenhalt

Alle stehen voll hinter dem Projekt und das verbindet uns extrem!

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar!

Kommunikation

Sowohl in Meetings, Teams, als auch über Notion

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und v.a. viele Bereiche neu aufbauen und gestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Hey! :) Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positiven Worte zur Teamdynamik und Innovationsbereitschaft! Deine Vorschläge für mehr Meetingräume haben wir uns zu Herzen genommen und mittlerweile auch schon umgesetzt.

Einmaliges Projekt - einmaliges Team! :)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmaliges Projekt in einem einmaligen Team! Viel Vertrauen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten! Eine offene Feedback-Kultur! Eine begeisternde Vision und Nachhaltigkeitskonzept!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Surf Park noch nicht fertig gebaut ist ;-)

Arbeitsatmosphäre

faires, wertschätzendes und vertrauensvolles Betriebsklima

Image

Gemeinsames Herzensprojekt, hinter dem alle zu 100% stehen!

Work-Life-Balance

große Freiheiten bei Arbeitszeit-, Urlaubs- und Homeoffice-Gestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ambitionierte Nachhaltigkeits-Strategie und gemeinsames Commitment diese auf jeder Ebene umzusetzen!

Kollegenzusammenhalt

Dreamteam! :)

Interessante Aufgaben

viel Einblick und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei verschiedensten Themen und Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Müller, People & Culture Managerin
Franziska MüllerPeople & Culture Managerin

Wir freuen uns über dein Feedback und sind stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das so viel Vertrauen und Freiheit bietet. Wir arbeiten hart an der Umsetzung unserer Vision und freuen uns auf eine baldige Eröffnung! :) Somit wird die "schlechte" Bewertung bald eingestampft