Workplace insights that matter.

Login
Surplex GmbH Logo

Surplex 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber mit Herz und Verstand

Wer wir sind

Surplex ist ein Inhabergeführtes Industrieauktionshaus, das sich auf den Online-Handel (B2B) mit gebrauchten Maschinen und Betriebseinrichtungen spezialisiert hat. Wir kaufen und verkaufen weltweit überschüssige Maschinen und Industrieanlagen, führen Online-Versteigerungen durch, bieten Gutachten und Bewertungen an. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die sich mit den folgenden drei Grundsätzen identifizieren können:

Wir haben eine „digitale DNA“Wir stellen den Kunden ins ZentrumWir denken und handeln global

Produkte, Services, Leistungen

Digitale DNA
Herzstück unseres Unternehmens ist die leistungsstarke Auktionsplattform surplex.com, die von einem großen Entwicklerteam unermüdlich optimiert wird. IT-Nerds finden bei uns spannende Herausforderungen! Denn jedes Jahr erzeugen wir weltweit ca. 50 Mio. Seitenaufrufe und führen über 550 große Industrieversteigerungen durch. Dabei wechseln ca. 55.000 Maschinen und Betriebseinrichtungen den Besitzer, die meist aus Betriebsschließungen, Insolvenzen und Restrukturierungen stammen. Dass wir auf dem Weltmarkt erfolgreich sind, verdanken wir auch einem professionellen Online-Marketing-Team, das die globale Reichweite und Sichtbarkeit unseres Angebots sicherstellt. Auch in diesem Bereich suchen wir immer wieder nach Verstärkung. Wer Lust auf globalen Online-Handel hat, liegt bei Surplex richtig.

Der Kunde im Zentrum
Während wir einerseits die Digitalisierung unserer Branche vorantreiben, bauen wir andererseits unsere „analogen“ Dienstleistungen konsequent aus. Unsere Maschinenexpert*innen, unsere Spezialist*innen für Abwicklung und Customer Care verstehen sich als Vollblut-Dienstleister, die den Kunden täglich ins Zentrum ihrer Arbeit stellen. Der persönliche Kontakt mit Käufern und Verkäufern von Gebrauchtmaschinen ist für unseren Erfolg genauso wichtig wie umfassende digitale Kompetenz. Bewerber*innen mit Talent im Kundenkontakt, sind deshalb bei Surplex höchst willkommen!

Think global, work global
Surplex.com ist derzeit in 16 Sprachversionen verfügbar. Über unsere Auktionsplattform verkaufen wir gebrauchte Maschinen in mehr als 160 Länder der Erde. Fremdsprachenkenntnisse sind bei Surplex also ein must-have. Das zeigt sich auch in unserem Düsseldorfer Team, in dem 200 motivierte Fachkräfte aus über 20 Nationen zusammenarbeiten. So können wir viele unserer Kunden sogar in ihrer jeweiligen Muttersprache beraten. Darüber hinaus arbeiten wir täglich mit unseren Kolleg*innen aus den Surplex-Niederlassungen in 13 europäischen Ländern zusammen. Schon deshalb ist bei Surplex globales Denken und Handeln selbstverständlich. Bewerber*innen, die über einen internationalen Background verfügen, haben bei uns beste Chancen!

Perspektiven für die Zukunft

Surplex bietet dir Zukunftschancen in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Neben IT-Profis suchen wir zum Beispiel Azubis und Fachkräfte für das Online-Marketing, den Vertriebsinnendienst, Customer Care, Logistik und Buchhaltung. Sehr gefragt sind bei uns Maschinenexpert*innen aus Industrie und Handwerk, die bei uns spannende persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in Akquise, Bewertungsabteilung und Projektmanagement finden.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Surplex GmbH über Benefits sagt

  • Homeoffice Tage
    Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zu Zeiten von Corona sogar bis zu 100% ihrer Arbeitszeit, auch nach Corona werden bis zu 4 Homeoffice-Tage (mit Option eines weiteren durch die Führungskraft einberufenen "Meeting-Tages" im Büro) möglich sein.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir leben Vertrauensarbeitszeit! Bei uns steht das Ergebnis deiner Arbeit im Vordergrund, nicht deine Präsenzzeit.
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
    Surplex zahlt für alle Auszubildenden und Mitarbeiter*innen in Festanstellung eine Grundabsicherung von 500€ pro Monat im Falle einer Berufsunfähigkeit. Zudem profitierst du von unseren günstigen Unternehmenskonditionen für eine private Absicherung über diesen Betrag hinaus.
  • Gruppenunfallversicherung
    Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Häufig werden die Beteiligten dabei so schwer verletzt, dass sie vorübergehend oder sogar auf Dauer ihrem Beruf nicht mehr nachgehen können. Weil unsere Mitarbeiter uns wichtig sind, erhältst du bei uns eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung, welche auch außerberuflich und damit 24/7 gilt.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir helfen dir, deine etwaige Versorgungslücke mit einem Direktversicherungsmodell der Allianz, welches von uns bezuschusst wird, zu schließen.
  • Firmentickets für den ÖPNV
    Wir bieten dir die Möglichkeit, ein im Vergleich zum normalen Abo vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV zu bestellen.
  • Fahrradleasing
    Über unseren Kooperationspartner "Jobrad" hast du die Möglichkeit, dein Wunschfahrrad oder E-Bike über Surplex zu leasen. Und das Beste: Wir übernehmen die Vollkasko-Versicherung!
  • Mitarbeiterrabattsystem
    Über unsere Corporate Benefits Plattform erhältst du Zugriff auf exklusive Rabatte von mehr als 480 namhaften Anbietern.
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
    Vergünstigungen erhältst du auch in fitklusiv Fitnessstudios. Das nächste ist ca. 10 Minuten mit der Bahn bzw. dem Auto vom Büro entfernt.
  • Frisches Obst
    Einmal wöchentlich bekommen wir frisches Obst geliefert. Du kannst dich jederzeit an den Obstkörben in allen Etagen bedienen und somit deinen Vitaminhaushalt stärken.
  • Livello Kühlschrank
    Wenn dich der Hunger packt, dann kannst du gegen ein kleines Geld an unserem Livello-Kühlschrank gesunde und leckere Mahlzeiten snacken.
  • Rest Cent
    Mit der Mitarbeiter-Spendeninitiative "Rest Cent" kannst du monatlich ganz unbürokratisch durch den Verzicht auf die Cents deiner Nettogehaltsauszahlung einen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Alle somit gesammelten Cents werden am Ende des Jahres von unseren Geschäftsführern Uli und Michael noch einmal aufgestockt und gespendet.
  • Moderne Arbeitsausstattung
    Ob Lenovo Think Pads oder höhenverstellbare Schreibtische, wir versuchen dir einen zeitgemäßen, gesundheitsfördernden Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.
  • Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter
    Durch gezielte Einarbeitung, Einführungsveranstaltungen und Onboardingpläne möchten wir dich schnellstmöglich an Board bekommen. Onboarding beginnt dabei für uns nicht erst an deinem ersten Arbeitstag, sondern bereits bei Vertragsunterschrift!
  • Surplex-Fahrräder für die Mittagspause
    Damit du in deiner Mittagspause schnell und umweltfreundlich von A nach B gelangen kannst, hast du die Möglichkeit dir eines unserer Surplex-Fahrräder auszuleihen.
  • Retap Bottles für jeden Mitarbeiter
    Mit dem Umzug in unser neues Bürogebäude haben wir uns von Plastikflaschen und dem hierdurch entstehenden Plastikmüll verabschiedet. Stattdessen erhält jeder zum Start seine persönliche Surplex Retap Flasche, mit der er sich über das extra installierte Trinkwassersystem direkt am Hahn stilles und Sprudelwasser zapfen kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Surplex duzen sich alle selbstverständlich, ob Mitarbeiter/innen, Führungskräfte oder Geschäftsführer. Wenn du uns das erste Mal besuchst, wird dich die ungezwungene Atmosphäre angenehm überraschen. Eine Kleiderordnung gibt es nicht. Komm einfach so zu Surplex, wie du dich wohlfühlst.

Doch das sind nicht die einzigen Freiheiten, die dich hier erwarten. Auch deine Arbeitszeit kannst du bei Surplex flexibel an deine persönlichen Lebensumstände anpassen. Wenn du Kinder hast. Wenn du Frühaufsteher bist. Oder Langschläfer. Oder eine Auszeit nehmen möchtest. Nach Absprache ist hier vieles möglich. Natürlich findest du einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor. Das meint nicht nur unser erst in 2019 eröffnetes Bürogebäude oder EDV-Systeme auf dem neuesten Stand, sondern umfasst z. B. auch moderne Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische, die deinen Rücken schonen. Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee stehen für alle bereit.

Solltest du dich in der Mittagspause über zwei verschwitzte Läufer im Foyer wundern, sind das vermutlich Michael und Uli, zwei der Geschäftsführer von Surplex. Sie halten sich fit für die Herausforderungen einer harten Arbeitswoche. Eine Dusche für Läufer ist vorhanden, Du kannst sie natürlich auch benutzen. Oder trainierst du lieber im Fitnessstudio? Dann können wir dir attraktive Sonderkonditionen anbieten.

Wenn sich das jetzt alles nach Start-Up anhört, liegst du nicht ganz falsch. Doch Surplex ist ein geerdetes Start-Up (seit 1999), das dir neben vielen Freiheiten auch alle Sicherheiten bietet, die du brauchst, um deine Potenziale voll zu entfalten.

Jeden Freitag um 9:00 Uhr kommen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - national und international - virtuell zu einem besonderen Meeting zusammen. Uli, Ghislaine und Michael - Geschäftsführer von Surplex - tragen die neuesten Business-Zahlen vor. Sie sprechen Erfolge und Probleme an, informieren über anstehende Entscheidungen. Fragen und Anmerkungen sind ausdrücklich erwünscht. Und es wird viel gelacht.

Das Freitagsmeeting spiegelt wesentliche Elemente unserer Firmenkultur exemplarisch wider, nämlich Transparenz, flache Hierarchien und Respekt. Uli und Michael bringen darin zum Ausdruck, dass jeder einzelne Mitarbeiter unentbehrlich ist für den Erfolg der gesamten Organisation. Und zwar unabhängig von seiner oder ihrer formalen Position. Deshalb legen sie auch Wert auf eine partnerschaftliche und nachhaltige Personalentwicklung.

Im Arbeitsalltag bedeutet dies ein hohes Maß an Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Bei Surplex schauen die Vorgesetzten ihren Kollegen nicht ständig über die Schulter. Im Rahmen der Absprachen kann man seine Aufgaben frei und selbständig lösen. Entscheidend ist das Ergebnis. Dieses hohe Maß an Vertrauen setzt natürlich ein ebenso hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Leistungsbereitschaft, Loyalität und Teamgeist werden von dir erwartet. Sie sind die Basis für deine persönliche Wertschätzung bei Surplex.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In regelmäßigen Abständen suchen wir

  • Web Entwickler/innen
  • Online Marketing Manager/innen
  • Mitarbeiter/innen für die Bewertungsabteilung
  • Projektmanager/innen
  • Abwickler/innen
  • Logistiker/innen
  • Disponent/innen
  • Sachbearbeiter/innen
  • Buchhalter/innen
  • Vertriebsinnendienstler/innen
  • Mitarbeiter/innen im Bereich Customer Care
  • Sprachtalente (m/w) und Fremdsprachenkorrespondent/innen
  • Vertriebsassistent/innen

Schau doch einfach mal in unseren Karrierebereich auf unserer Homepage!

Gesuchte Qualifikationen

Deine Qualifikation muss zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. So vielfältig unsere Positionen sind, so vielfältig sind auch die gesuchten Qualifikationen.

Generell gilt: Wir suchen Bewerber/innen, die Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten haben und eine große Portion Teamgeist sowie Motivation mitbringen.

Du sprichst dabei noch weitere Sprachen? Prima! Als internationales Unternehmen sind wir offen und dankbar für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Sprachkompetenzen.

Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg... was für uns zählt sind deine Erfahrungen und Persönlichkeit! Also lass dich nicht einengen von starren Vorgaben und bewirb dich, auch ohne (passendes) Studium!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Surplex GmbH.

  • Deine Bewerbung sollte in jedem Fall deinen tabellarischen Lebenslauf beinhalten. Wir freuen uns darüber hinaus über ein Anschreiben sowie - sofern möglich - berufsrelevante Zeugnisse. Pflicht ist das nicht, sofern dein Lebenslauf nicht für sich spricht, bietet dir ein Anschreiben jedoch die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Motivation für uns deutlich zu machen.

  • Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Doch was wollen wir von dir wissen?

    Erzähle uns in deinem Anschreiben neben den üblichen Inhalten, was an Surplex dich reizt und wieso du dich für eine bestimmte Position beworben hast.

    Darüber hinaus wollen wir einen Eindruck davon gewinnen, welche der in unserer Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen du bereits erfüllen kannst. Erzähle uns, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit bereits sammeln konntest. Und hab Mut zur Lücke! Wenn du in einem bestimmten Bereich noch kein Wissen erlangen konntest, dann sag uns, weshalb du dennoch die richtige Person für die Stelle bist.

    Bevor du deine Bewerbung abschickst, kontrolliere sie auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit!

    Wenn wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, dann ist der wichtigste Tipp: Sei du selbst! Natürlich wollen wir mehr über dein Qualifikationsprofil erfahren, aber da uns das Miteinander auf der Arbeit wichtig ist, möchten wir dich auch persönlich kennenlernen. Dazu gehört, dass du dich so kleiden kannst, wie du dich wohlfühlst. Und selbstverständlich, dass du dich so gibst, wie du bist.

    Bereite dich auf das Gespräch gut vor und freue dich dann auf eine lockere Unterhaltung mit uns, innerhalb derer beide Seiten alle offenen Fragen loswerden können.

  • Am liebsten ist es uns, wenn du dich online über unsere Karriereseite bei uns bewirbst. Alternativ kommt aber auch eine Bewerbung per E-Mail bei uns an.

    Egal in welche Richtung es geht, wir werden uns so zeitnah wie möglich bei dir melden und dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben. Wenn du eine Eingangsbestätigung erhalten hast, halten wir deine Bewerbung auf jeden Fall in den Händen und du kannst dich erst mal zurücklehnen.

  • Unser Auswahlverfahren variiert von Position zu Position. In manchen Fällen wirst du, bevor du zu einem persönlichen bzw. Online Gespräch eingeladen wirst, ein Telefoninterview mit uns führen. Manchmal wirst du einen Probetag durchlaufen, manchmal stattdessen ein Zweitinterview. Wir wollen dich kennenlernen, aber auch dir ermöglichen, ein Gefühl für Surplex als Arbeitgeber und deine neue Tätigkeit zu gewinnen. Im Normalfall findest du auf unserer Homepage Informationen zur jeweiligen Stelle, wie der konkrete Bewerbungsprozess aussehen wird.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Internationale Ausrichtung und Diversität
-Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und auch Interesse am Wohl der Mitarbeiter
-Sehr vorbildlicher Umgang mit der Corona-Krise
Bewertung lesen
wenn du Faul bist, arbeitest du gerne ohne Chefs, Du hast keinen Respekt vor deinen Arbeitskollegen, du liebst es, den ganzen Tag dumme Dinge zu tun, interessierst du dich überhaupt nicht für Kunden. Surplex ist Perfekt für dich!!
Ich habe so etwas noch nie gesehen. die Menge der Dummheit, die pro Tag gesagt und getan wird, und der Mangel an Professionalität seitens aller ist etwas Halluzinierendes. Man kann es nicht mit Worten erklären, man muss es live sehen. Ich stelle ...
Bewertung lesen
Neben einer sehr guten Arbeitsatmosphäre wird man hier als Mensch mit Bedürfnissen gesehen und entsprechend wertschätzend behandelt. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anregungen und Meinungen und der Kollegenzusammenhalt ist prima!
Tolles Kollegenverhältnis, großes Vertrauen
Bewertung lesen
Der Einstieg am ersten Tag
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles ist etwas chaotisch und unstrukturiert, aber das hat auch Charme
Bewertung lesen
Meckern auf hohem Niveau: Die Getränkeauswahl könnte etwas größer sein ;-).
Es ist ziemlich erbärmlich zu versuchen, eine negative Bewertung einer Person, die dort gearbeitet hat, zu beseitigen. Macht ihr das Gleiche mit den positiven (vielleicht Fake oder Vielleicht nicht Fake) Bewertungen?? auf jeden Fall nicht!!! Das sagt viel über das Unternehmen aus.
Bewertung lesen
Wirklich nichts!
Bewertung lesen
Gelegentlich fehlt es an Anleitung und Struktur.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr wirklich gelebte Struktur ohne ständige Sonderrollen
Bewertung lesen
Feedbackkultur weiter verstärken, so wie im vergangenen Jahr bereits geschehen.
Bewertung lesen
Wenn die überwiegende Mehrheit der Menschen, die eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen innehaben, nicht weiß, wie sie ihren Job machen sollen und über ihre Inkompetenz lacht! kann es wirklich funktionieren? ¿Kannst du dir vorstellen, wie der Rest der Mitarbeiter sind!!!.
Bewertung lesen
Eine standardmäßige Vermittlung der Grundlagen bzgl. der Abläufe im Unternehmen und der verwendeten Systeme. Das ist m.W. bereits in Arbeit.
Bewertung lesen
etwas mehr Struktur in den Arbeitsprozessen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Surplex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Angenehmes und freundliches Betriebsklima. Hier wird die "Kultur der offenen Tür" wirklich gelebt. Die Tür zu den Geschäftsführern steht jedem Mitarbeiter offen. Es wird auf Vertrauen statt Kontrolle gesetzt, was wirklich von allen geschätzt wird.
5
Bewertung lesen
So lange genug Geld durch eine gute Idee verdient wurde, war alles super - es gab halt Probleme, wie in anderen Unternehmen auch. Nachdem die Konkurrenz gelernt hatte und keine neuen Ideen kreiert werden konnten, wurde es schwieriger, das hat dann auch die allgemeine Atmosphäre belastet.
Letztendlich hat es jeder Bereich selbst in der Hand, seine Atmosphäre zu schaffen.
Das es bei der aktuellen Mitarbeiterzahl wohl immer noch keine betriebliche Mitbestimmung gibt,
hat natürlich auch Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre - Stichwort Vertrauen.
es gilt, dass wir gemeinsam mit unseren Kollegen stark sind. Es wird ein wertschätzender Umgang gepflegt. Auch viel gelacht. Das vermisse ich im jetzigen Homeoffice
Seit dem Umzug in das neue Büro ist es noch besser!
5
Bewertung lesen
Auch wenn engagiert und verantwortungsbewusst gearbeitet wird und manchmal viel zu tun ist, ist die Stimmung vorherrschend positiv, entspannt und unverkrampft.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surplex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Solange genug Geld vorhanden war, konnte man einiges erreichen, ist aktuell wohl anders, wie man hört.
Selbst mit Studium kann man nicht viel erreichen
2
Bewertung lesen
Aufstiegschancen nur in wenigen Bereichen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
PHP-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø58.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Surplex
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Surplex
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards