SUSA-Vertriebs-GmbH 

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Co.

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Ihre Rückmeldung zur Kommunikation und zur Büroausstattung nehmen wir ernst. Wir sind bereits dabei, unsere internen Abläufe zu verbessern und die Modernisierung der Arbeitsplätze Schritt für Schritt umzusetzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ehrlich und konstruktiv zu schreiben – Ihr Feedback hilft uns, noch besser zu werden.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wissen, dass das Thema Weiterbildung eine große Bedeutung hat. Für fachliche Themen bieten wir unseren Mitarbeitern bereits viele Seminare an. Aufgrund der jeweiligen Tätigkeiten haben aber nicht alle die große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit im Rahmen des Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Fortbildungen zu machen. Sprechen Sie hier gerne Ihre/n Fachbereichsleiter/in oder die Personalabteilung an. Falls Sie einen speziellen Weiterbildungswunsch haben, dürfen Sie auch gerne auf mich zukommen.

Zum Thema Gehalt möchten wir erwähnen, dass wir Mitglied der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie sind und somit an den Lohn- und Gehaltstarifvertrag gebunden sind.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir im Unternehmen entsprechend prüfen werden.

Schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass insbesondere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen werden. Besonders freut uns auch, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen – dieses Vertrauen wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir die Hinweise zu Kommunikation, Führung und Weiterbildung sehr ernst. Uns ist wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, interne Abläufe transparenter zu gestalten, Führungskräfte zu unterstützen und Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen.

Wir sehen Ihr Feedback als wertvollen Impuls, um uns weiter zu verbessern.

Liebe Ex-Zeitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre subjektive Betrachtungsweise.

Da der Fall noch sehr "jung" und aufgrund der Unternehmensgröße
eindeutig zuzuordnen ist, möchte ich folgenden Punkt erläutern:

Für die Entscheidungsfindung sind uns viele Beweise vorgelegen und
haben sich auch bewahrheitet.

Wir finden es sehr schade, dass hier keine Selbstreflexion stattfindet und
somit die Fehler bei anderen wie z. B. den Vorgesetzten gesucht wird.

Gerne sind wir bereit, von Ihnen aufgeführte Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu erörtern. Hierzu können Sie jederzeit mit uns telefonisch Kontakt aufnehmen.

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!

Melden Sie sich gerne in der HR-Abteilung oder beim Betriebsrat (gerne auch anonym) – hier lässt sich an Ihren Bewertungen natürlich etwas verbessern!

Denn selbstverständlich sind wir an einem guten Betriebsklima mit motivierten Mitarbeitern und guten Arbeitsbedingungen interessiert und jederzeit offen für Anregungen.

Liebe Grüße
SUSA-HR Team