Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SUSA-Vertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut – flexible Arbeitszeiten und Verständnis, wenn mal privat etwas ansteht. Urlaub bekommt man immer, wenn man ihn braucht.
Nicht immer konsequent oder klar in Entscheidungen. Da wäre manchmal mehr Rückhalt oder Feedback hilfreich.
Hier gibt es Luft nach oben. Manchmal dauern Informationen etwas lange oder gehen unterwegs verloren. Das sorgt gelegentlich für Verwirrung.
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich, und man kann eigene Ideen einbringen. Klar gibt es auch viele Routineaufgaben, aber das gehört einfach dazu.
Das Klima im Team ist angenehm. Man fühlt sich wohl und kann offen miteinander reden.