82 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entweder persönliche Zusagen einhalten (für Terminvereinbarung zu Vorstellungsgespräch) oder zumindest Absage rückmelden und kein Ghosting betreiben. Wenn man bei telefonischem Vorgespräch mit Transparenz wirbt, sollte man sich auch daran halten. Das trübt den ansonsten seriösen und positiven Ersteindruck leider erheblich.
Auf Bewerbungen zeitlich Antworten. Nach 2 Monaten nichts von der Firma gehört.
Keine! Der gesamte Bewerbungsprozess war Transparent, Systematisch und professionell durchgeführt.
Kandidaten, die die letzte Runde erreichen, verdienen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Standard-Absagen nach erheblichem Zeitaufwand – sowohl für Online- als auch persönliche Interviews – spiegeln fehlende Professionalität und eine ineffiziente Gestaltung des Bewerbungsprozesses wider.
Rückmeldung, egal N/P, senden
Unehrliches Unternehmen. Kommunikation = 0.
- Personal sollte den Termin nicht zur Hälfte verlassen, fand ich persönlich wenig wertschätzend
- nachdem der Personaler den Termin verlassen hatte, sehr herablassendes Verhalten des Fachbereichs (mehrfaches unbegründetes Anzweifeln der Kompetenzen und des Wahrheitsgehalt meines Lebenslaufs)
Da es kein Feld für gute Punkte gibt:
Sehr gut fand ich, dass bereits vor dem 1. Gespräch auf unterschiedliche Gehaltsvorstellungen eingegangen wurde und nicht wie bei anderen Firmen überraschend nach mehreren Gesprächen!
Weiterbildugsmöglichkeiten, gute Mitarbeiterbenefits, zukunftsweisende und krisensichere Arbeitsumgebung, Teamarbeit, gute Kommunikation
Keine
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