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Vorstellungsgespräche

82 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparente Intransparenz

2,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Entweder persönliche Zusagen einhalten (für Terminvereinbarung zu Vorstellungsgespräch) oder zumindest Absage rückmelden und kein Ghosting betreiben. Wenn man bei telefonischem Vorgespräch mit Transparenz wirbt, sollte man sich auch daran halten. Das trübt den ansonsten seriösen und positiven Ersteindruck leider erheblich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie den ersten Eindruck, die Gesprächsatmosphäre sowie den Austausch insgesamt positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass es im weiteren Verlauf des Prozesses nicht zu der angekündigten Rückmeldung gekommen ist. Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber:innen ist uns wichtig. Dazu gehört selbstverständlich auch, vereinbarte Rückmeldungen einzuhalten und über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu informieren.

Die von Ihnen geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch und stellt aus unserer Sicht keinen typischen Verlauf unseres Bewerbungsprozesses dar. Wir werden dem von Ihnen beschriebenen Sachverhalt nachgehen, um die Hintergründe besser zu verstehen und mögliche Verbesserungspotenziale abzuleiten.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Keine Antwort auf meine Bewerbung nach Wochen. Ich habe dann abgesagt. Kein gutes Bild der Firma.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen zeitlich Antworten. Nach 2 Monaten nichts von der Firma gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung warten mussten. Das entspricht weder unserem Anspruch an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess noch der Erfahrung, die wir Bewerbenden bieten möchten.

Bitte entschuldigen Sie die entstandene Verzögerung und die damit verbundenen Unannehmlichkeiten. Unsere Recruiter werden sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Sachverhalt aufzuklären.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Ein sehr professioneller Bewerbungsprozess der mir Spass gemacht hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co . KG in Sternenfels als Group Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Der gesamte Bewerbungsprozess war Transparent, Systematisch und professionell durchgeführt.

Bewerbungsfragen

  • keine Angabe
  • keine Angabe
  • keine Angabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent, strukturiert und professionell erlebt haben und dieser Ihnen sogar Freude bereitet hat. Genau das ist unser Anspruch: Bewerbenden von Anfang an eine wertschätzende und offene Candidate Experience zu bieten.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei SUSS und freuen uns darauf, Sie bald im Team willkommen zu heißen. Bis dahin alles Gute!

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Bewerbungsprozess ist sehr professionell, schnelle Reaktion!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wenig zur Person direkt; Motivation zur Bewerbung auf die Stelle
  • Fragen zum Lebenslauf und bisherigen Aufgaben
  • Situationsfragen: wie würde ich auf bestimmte Situationen bei der Arbeit reagieren, wie würde ich vorgehen, um eine Lösung zu finden. Diese Fragen sind Standard im Bewerbungsprozess, steht auch als Tipp auf der Homepage!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie diesen als sehr angenehm erlebt haben und stets schnell eine Rückmeldung erhalten haben. Genau darauf legen wir großen Wert!

Wir freuen uns sehr, dass Sie nun Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start sowie viel Freude und Erfolg bei SUSS!

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Unprofessioneller Umgang mit Kandidaten in der Endphase

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUSS MicroTec SE in Garching bei München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten, die die letzte Runde erreichen, verdienen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Standard-Absagen nach erheblichem Zeitaufwand – sowohl für Online- als auch persönliche Interviews – spiegeln fehlende Professionalität und eine ineffiziente Gestaltung des Bewerbungsprozesses wider.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns geteilt haben.

Uns ist bewusst, dass ein Bewerbungsprozess mit mehreren Gesprächsrunden viel Zeit und Engagement erfordert. Unser Anspruch ist es, Bewerber:innen jederzeit transparent, respektvoll und professionell zu begegnen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden es intern prüfen, um unseren Auswahlprozess weiter zu optimieren.

Grundsätzlich erfolgen Absagen nach Vorstellungsgesprächen bei uns schriftlich, um eine klare und nachvollziehbare Kommunikation sicherzustellen. So möchten wir allen Kandidat:innen einen transparenten und respektvollen Abschluss des Prozesses ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung. Telefonzentrale inaktiv.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co . KG in Sternenfels als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung, egal N/P, senden

Bewerbungsfragen

Unehrliches Unternehmen. Kommunikation = 0.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns geteilt haben. Es tut uns leid zu hören, dass der Ablauf nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ein transparenter, wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden diese intern prüfen.

Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Schreiben Sie uns gerne oder wenden Sie sich an Ihre:n Ansprechparnter:in im Recuritingprozess.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege erneut kreuzen.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Bewerbungsprozess mit negativen als auch sehr positiven Punkten

4,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Suss MicroTec Lithography GmbH in Sternenfels als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Personal sollte den Termin nicht zur Hälfte verlassen, fand ich persönlich wenig wertschätzend
- nachdem der Personaler den Termin verlassen hatte, sehr herablassendes Verhalten des Fachbereichs (mehrfaches unbegründetes Anzweifeln der Kompetenzen und des Wahrheitsgehalt meines Lebenslaufs)

Da es kein Feld für gute Punkte gibt:
Sehr gut fand ich, dass bereits vor dem 1. Gespräch auf unterschiedliche Gehaltsvorstellungen eingegangen wurde und nicht wie bei anderen Firmen überraschend nach mehreren Gesprächen!

Bewerbungsfragen

  • Fachexpertise an bisherigen Projekten/ Stationen aufzeigen
  • Gründe für Wechsel, Stationen im Lebenslauf im Detail ausführen, Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die transparente Gehaltskommunikation, die schnelle Rückmeldung und den strukturierten Ablauf positiv erlebt haben.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie einzelne Gesprächssituationen als wenig wertschätzend empfunden haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, allen Bewerber:innen mit Respekt und auf Augenhöhe zu begegnen.

Gleichzeitig möchten wir ergänzen, dass mehrfach verschobene Gesprächstermine den Ablauf und mögliche Folgetermine beeinflussen können. Dies wird jedoch immer vorab kommuniziert. Da wir erfahrene Führungskräfte in Vorstellungsgespräche involvieren, haben diese unser vollstes Vertrauen, die Gespräche professionell und respektvoll zu führen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungen.

Wir würden uns freuen, wenn sich unsere Wege erneut kreuzen.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

Weiterempfehlung der Firma durch sehr strukturierte, freundliche und informative Gestaltung des Bewerbungsprozesses.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels als Maschinenbauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weiterbildugsmöglichkeiten, gute Mitarbeiterbenefits, zukunftsweisende und krisensichere Arbeitsumgebung, Teamarbeit, gute Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als strukturiert, freundlich und informativ erlebt haben. Genau das ist unser Ziel – Ihnen von Anfang an ein positives Erlebnis zu bieten.

Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team willkommen zu heißen. Sollten Sie noch Fragen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.

Für Ihren Start bei SUSS wünschen wir Ihnen viel Freude und viel Erfolg in Ihrer neuen Rolle!

Herzliche Grüße,
Saskia Schnaidt
HR-Team

Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co . KG in Sternenfels als Commissioning Engineer Prototype Construction beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen guten Start bei SÜSS MicroTec.

Mit freundlichen Grüßen,

Saskia Schnaidt
HR-Team SÜSS MicroTec

Professionell, transparent, zuverlässig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Beschreibung der Tätigkeiten bei bisherigem Arbeitgeber und Studium, bezogen auf die ausgeschriebene Anstellung.
  • Gehaltsvorstellung, Beginn des Arbeitsverhältnisses, klassische Fragen wie "Stärken & Schwächen" kamen nicht,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und einen guten Start bei SÜSS MicroTec.

Mit freundlichen Grüßen,

Saskia Schnaidt
HR-Team SÜSS MicroTec

Wir setzen auf Transparenz

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