Einer der größten Enttäuschungen in 43 Jahren Berufsleben. Leider...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche, die interessanten Produkte, HighTech Unternehmen, das Aufgabengebiet, der schöne Ort des Firmensitzes bzw. die ganze Gegend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten (Direkt und dass ich in fast 3 Monaten nicht einen der höherstehenden gesprochen habe). Wie eine Firma mit Menschen umgeht. Wie Vieh kommt man sich da vor. Eine ganz schlechte Führung würde ich der Firma Ausstellen. Damit meine ich nur den Umgang mit Menschen und Angestellten.
Schade...
Verbesserungsvorschläge
Das Wichtigste... geht mit euren Mitarbeitern besser um. Flurfunk habe ich oft gehört in meinen wenigen Wochen. Lasst nicht zu, das Vorgesetzte sich wie Paschas aufführen. Menschen rund machen. Ich bin nicht aus Zucker. Ich bin aber mehrfach total down nach Hause gefahren. Bei mir übrigens jeden Tag 2 Stunden pendeln. Ich war motiviert und "wollte". Merkt das keiner bei euch? Schaut euch mal die Bewertungen hier auf Kununu an.
Ich habe meinen alten Job gekündigt mit 58 Jahren. Weil ich auf die Firma SUSS gesetzt habe. Meine alte Firma hat mich als wertvollen Mitarbeiter angesehen und hätte mich gerne behalten.
Keiner bei hat mit mir darüber gesprochen. Es wurde einfach durch gewunken. Keiner aus der Personalabteilung, Betriebsrat fragte mal nach. Vielleicht hätte ich ja in einer anderen Abteilung meine Arbeit machen können. Hätte dort produktiv für die Firma SUSS wirken können.
Ich bin sehr enttäuscht und würde den meisten von abraten bei euch zu arbeiten. Mein direkter Vorgänger ist nach wenigen Wochen gegangen. Und andere aus anderen Abteilungen gingen auch. Einige erzählten mir auch warum. Das gehört hier aber nicht rein. Ein gutes Gefühl hat es definitiv nicht gemacht.
Ich schrieb es schon in einer Mail an direkt Beteiligte. Eure Mitarbeiter lassen den Laden laufen. Nicht eure neue Firmenfarbe und PR.
Arbeitsatmosphäre
Ich rede jetzt mal nur von meiner Abteilung. Für mich einer der unangenehmsten Erfahrungen meines kompletten Berufslebens. Mein Kollege war ein super Typ. Der direkte Vorgesetzte machte es einem nicht leicht sich wohl zu fühlen. Es herrschte mir gegenüber von Anfang an eine sehr unangenehme Stimmung. Mein direkter Vorgänger ist schon nach wenigen Wochen gegangen. Auch die Kununu Bewertungen sind mir aufgefallen. Ich habe dies aber der aktuellen Kapazität durch Auftragserhöhung angesehen. Da ist es halt mal stressig. Das ist es aber nicht. Es steckt aber mehr und was anderes dahinter.
Image
Die Firma SUSS hat ein gutes Image. Hightech Maschinenbau, modern. Auch wenn es hier und dort beim Umgang mit Mitarbeitern noch potential nach oben hat. Meiner Meinung nach aber auf jeden Fall mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
In der Zeit kam mir alles OK vor. Klar ist eine 40 Stunden Woche 2025 nicht mehr das modernste Zeitsystem. Für mich war es aber OK. Überstunden hatte ich nicht viel. Ich denke, dass es hier passt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in Weiterbildung investiert. Kann mangels Erfahrung (SUSS trennte sich ja von mir nach 2.5 Monaten) nichts weiteres zu sagen.
Gehalt/Benefits
Da ich aus einem anderen Berufszweig kam war mein Gehalt angemessen. Ich war damit zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sah alles soweit gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Nach knapp 2,5 Monaten kann ich dazu nichts sagen. Mein Kollege war mir sympathisch und ich hätte meiner Meinung nach mit ihm harmoniert. Es sollte übrigens ein Team aufgebaut werden. Bis zu 10 Leuten. Das war schon eine Nummer, die Lust auf mehr machte. Es ist jetzt abgehakt. Was soll ich dem nachweinen. Ich hätte gerne für die Firma SUSS mein Können, mein Engagement und meine Persönlichkeit zur Verfügung gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf meinem direkten Vorgesetzten kann ich nichts negatives oder positives schreiben. Für mich kam es normal vor.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal... meine Meinung zu. Fachlich war mein Vorgesetzter Top. Ein Mann mit viel Wissen und Erfahrung. Als Führungskraft meiner Meinung nach eine Katastrophe. Laut, niedermachen von Mitarbeitern, Rund machen. Für Dinge wie "Fenster aufgelassen beim Kaffe-holen" oder "Laptop nicht gelockt". Das ist mir 2 Mal passiert. Bestimmt nicht mit Vorsatz. Weil ich so ein Verhalten in Firmen nicht kenne. Wurde da rund gemacht für. Der Satz "Das war alles garnichts...0" klingelt mir heute noch in den Ohren. Wurde oft gesagt bei kleinsten Fehlern Weil ich eine Transaktion in der Lernphase in SAP R3 in der Teamssitzung nicht wusste. Ich bin 58 Jahre alt, habe Berufserfahrung und möchte so nicht behandelt werden.
Ich habe bis 31.12.2024 in einer Stadtverwaltung gearbeitet und bekam eine hervorragende Beurteilung für diese Zeit. Konnte leider nicht übernommen werden. Nur Bachelor/Master Abschlüsse. Seine Sinngemäße Äusserung dazu war im Mitarbeitergespräch . "Diese Arbeiten ihrer Vergangenheit werden nicht anspruchsvoll gewesen sein." Für mich eine Unverschämtheit so was zu sagen. Noch wenige Tage zuvor hat er mir meinen Urlaub genehmigt.
Was für eine Art ist das?
Arbeitsbedingungen
Alles OK. Büroausstattung Zweckdienlich. Keine Großraumbüro. Mir hat es gefallen.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegschaft (war bei mir nur einer) war es Top. Kollege war fair, zeigte Wissen und war Geduldig. Auch wenn er viel zu tun hatte. Der Vorgesetzte, der auch operativ mitarbeitete, war vom Typ autoritär und sehr bewertend. Bei Fehlern wird man rund gemacht. Und ich rede von Kleinigkeiten. Soweit, dass man sich schon nicht mehr traute was zu sagen. weil es als "Nichtskönnen" ausgelegt wurde. Es wird einem im Fehlerfalle suggeriert, man "Mache alles Falsch".
Ich habe am 15. Januar 2025 angefangen bei SUSS zu arbeiten. Ich fragte meinen Urlaub ab. Bekam den Mitte März genehmigt. Um eine Woche später in der Probezeit gekündigt zu werden. Was für mich absolut unverständlich ist. Bei Kleinigkeiten wurde man raus geholt, um dann in einem anderem Zimmer gesagt zu bekommen wie grottig die Arbeitsleistung sei. Und das war Sie nicht. Also bei komplexen Arbeitsschritten zum Lernen, wenn noch nicht alles sitzt, wird die Peitsche raus geholt. Das Lustige an der Sache ist dann, dass selbst ihm oder meinem Kollegen Dinge passiert sind. Fehler oder auch mal "Nicht gewusst". Was normal ist. Und der Neue wird dann rund gemacht?
Das würde ich mir so auch nicht mehr bieten lassen.
Gleichberechtigung
Nichts schlechtes erlebt oder gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Top und hätten mir Spass gemacht. Daten auswerten, SAP R3, Excel, Kommunikation, strategisches Vorgehen, Optimierungen. Da hätten mein Soft und Hard Skills definitiv glänzen können. Auch wenn ich einiges Neue hätte erlernen müssen. Da die Abteilung eh relativ neu war, war eh noch nicht alles in Stein gemeisselt. Genau richtig für auch andere rangehensweisen. Es lag einfach daran, dass die Last einen neuen Mitarbeiter einzuarbeiten nicht sehr groß war.
Das wäre meins gewesen und ich hätte mich in einiges auch noch eingefuchst. Leider hatte mein Vorgesetzter da nicht die Lust und Zeit für. Das mit der Zeit hat er in meinem Mitarbeitergespräch auch gesagt. Dann frage ich mich aber... wie er dann ein Team aufbauen will.