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SUSS 
MicroTec 
SE
Bewertung

Spannende Technologie

3,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SUSS MicroTec SE in Sternenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologien und Industrie - Chancen sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Machtspiele und auch kleine Fehler werden nicht verzeihen

Verbesserungsvorschläge

Viele Lücken in Prozessen, mehr Fokus auf Leistung und weniger auf Macht

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist spürbar weil die Projekte nicht so laufen wie sie sollen

Image

In letzter Zeit sieht man dass nicht alles Goöd ist was glänzt

Work-Life-Balance

Je nach dem auf welcher Stufe man ist bzw. welche Tätigkeit

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Passt zum Marktumfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wirklich an gröberen Lösungen interessiert, aber nicht überall durchgezogen

Kollegenzusammenhalt

Sie halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war toll

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage und viel Remote Arbeit ist möglich, je nach Aufgabe

Kommunikation

Teilweise sehr intransparent

Gleichberechtigung

Sagen Sie, ist in manche Fällen auch so - aber nicht überall

Interessante Aufgaben

Top Technologie und Indistrie


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer BrandingEmployer Branding

Lieber ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei SUSS zu teilen.

Wir freuen uns, dass Sie insbesondere unsere spannenden Technologien, die Industrie und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung positiv hervorheben. Ebenso ist es schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität im Hinblick auf Remote-Arbeit und Arbeitsbedingungen schätzen konnten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte zu Themen wie Transparenz, Prozessen und Kommunikation sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe klarer zu gestalten, die Zusammenarbeit zu stärken und eine offene, konstruktive Feedbackkultur zu fördern.

Besonders wichtig ist uns der Hinweis zum Thema Gleichberechtigung. Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvoller Umgang sind bereits fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir achten darauf, dass diese Werte im gesamten Unternehmen gelebt werden und legen großen Wert darauf, sie weiter zu stärken.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Ihr SUSS HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.