Zukunftspotential trifft Organisationschaos!! "Mannstunden" sind nicht alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen in einer Branche mit Zukunftspotential. Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Tolle Angebote für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen. Das Unternehmen ist gewachsen, die Struktur ist stehen geblieben. Völlig überladene Teams-Meetings mit X Teilnehmern in denen sich keiner für irgendetwas Verantwortlich fühlt. So sehen auch die E-Mal Verteiler aus. Am Tag bekommt man, je nach Position 50 Mails aufwärts, von denen die meisten falsch adressiert sind, am Ende kümmert sich niemand wirklich darum. Termine werden geplant und eingestellt ohne Rücksicht auf bestehende Termine, oder auch gerne mal um 12 Uhr mittags oder um 18 Uhr abends. Es gibt einen Terminplanungs-Assistent den man nutzen kann!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte (in) gewisse(n) Führungsebenen (die Erwartungshaltung an seine Mitarbeiter) überdenken - Fluktuation bewerten & hinterfragen. Die Mitarbeiter werden grösstenteils "verheizt" in einer völlig chaotischen Struktur. Daran sollte man ganz schnell arbeiten.
In Outlook den Terminplanungs-Assistent nutzen!!!
Verbesserungen die engagierte Mitarbeiter vorschlagen versuchen umzusetzen und nicht "blind" ablehnen.
Schichten abschaffen - sie bringen keinen Mehrwert da die Positionen nicht doppelt besetzt sind, es ist nur eine Verteilung der Mitarbeiter - aber Hauptsache die Quotierung stimmt :-)
Arbeitsatmosphäre
Das was nach außen kommuniziert wird, ist ein Wunschgedanke. Im Unternehmen selbst werden ganz andere Dinge eingefordert die das Maß einer modernen Führungskultur überschreiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten. Das Unternehmen bietet jede Menge Möglichkeiten zur Fortbildung an.
Arbeitsbedingungen
Man hat saubere Arbeitsplätze und angenehme Kollegen.
Gleichberechtigung
Alles gut