Sutter LOCAL MEDIA als Arbeitgeber

  • Essen, Deutschland
  • BrancheMedien
Sutter LOCAL MEDIA

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionell und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie harmoniebedürftig? Wie gut gehen Sie mit Kritik um? Wie werden Sie ihren Tag strukturieren?
  • Warum haben Sie sich hier beworben?
  • Wie reagieren Sie, wenn Sie dem Kunden gegenüber die Antwort nicht wissen? Verkaufen Sie mir diesen Gegenstand!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Danke für die so positive Bewertung. Darüber freuen wir uns! :)

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Bewerbunsprozess fast positiv

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach einem persönlichen Gespräch geben!
Der Bewerbungsprozess an sich war sehr schnell und professionell. Ich habe meine Bewerbung Samstags abgeschickt und am darauf folgenden Montag wurde ich direkt angerufen. Bei diesem Anruf ging es dann darum ein persönliches Gespräch zu terminieren. Dieses folgte dann auch schnell. In diesem Gespräch wurde darauf hingewiesen, dass noch andere Bewerber im Rennen sind und an diesem Tag noch ein Gespräch mit der Geschäftsführung stattfinden wird. Gegen Ende der Woche wollte man sich bei mir melden und mir eine Rückmeldung zu dem Gespräch und dem weiteren Verlauf geben. Leider habe ich seitdem nichts mehr gehört. Das Gespräch hat am Di, 25.08.2020 stattgefunden und seitdem sind zwei Wochen vergangen. Sehr schade, da das Gespräch für sich ein sehr angenehmes war. Dennoch finde ich das sehr unprofessionell, wenn man sich als Bewerber die Zeit nimmt für ein persönliches Gespräch, obwohl man sich noch in einem Arbeitsverhältnis befindet, und dann keine Antwort/Rückmeldung von den Gesprächspartnern bekommt, so wie es eigentlich ausgemacht war. Zumal der Start zum 01.10.2020 erfolgen sollte.

Bewerbungsfragen

  • Wollten mich als Person kennenlernen. Dementsprechend direkte Fragen an mich, wie ich bin, was mich ausmacht, wie mich jemand aus meinem Umfeld beschreiben würde.
  • wurden keine genauen Fragen zu gestellt. Es ging eher um das Persönliche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die offene und ehrliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir möchten gerne genauso offen und ehrlich mit Ihnen sein:

Tatsächlich haben wir es urlaubsbedingt leider versäumt, Ihnen rechtzeitig Feedback zum Stand Ihres Bewerbungsprozesses zu geben.
Wenn uns etwas so Wichtiges, wie das Feedback zu einem stattgefundenen Gespräch durchgeht, ist das auch für uns sehr unangenehm.
Für das unglückliche Timing möchten wir uns entschuldigen – dies entspricht in keinerlei Hinsicht unserem Anspruch.

Auf diesem Wege bedanken wir uns noch einmal für das sehr angenehme Gespräch mit Ihnen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf war sehr gut

Bewerbungsfragen

  • Stärken , Schwächen , Ziele
  • Der Ablauf bei meinem alten Arbeitgeber in der Corona Zeit war Katastrophe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tradition trifft auf Innovation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit überhaupt nichts, es wäre nur die Kirsche auf dem Sahnehäubchen, wenn man nach dem 1. oder 2. Gespräch einmal eine schriftliche Aufstellung der Zahlen hat. Sprich Thema Gehalt, Umsatz und Rechenbeispiele. Man geht zwar detailliert am Telefon darauf ein, ist auch ehrlich das nichts ohne Fleiß kommt, dennoch sind das sehr viele Zahlen die man sich über den gesamten Bewerbungsprozess nicht merken kann.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben, wenn man sie nach dir fragt.
  • Was würde deine Partnerun an dir kritisieren?
  • Wie gestaltet Du Deine Freizeit?
  • Was würde dein Vorgesetzter über dich sagen?
  • Klassischer Lebenslauf wird abgefragt aber auch nur grob. Es stand immer im Vordergrund die jeweilige Motivation für die Haltestelle im Lebenslauf zu deuten.
  • Also es ging viel um Motivation und daraus resultieren Fragen wie:
  • Warum der Wechsel?
  • Was treibt dich an zu uns zu kommen?
  • Die Klassiker, nur halt sehr Person gebunden und nicht zu sehr in die fachliche Tiefe. Fand ich gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Vielen lieben Dank für Ihre positive Rückmeldung. Darüber freuen wir uns wirklich sehr! :) Wir wünschen Ihnen einen guten Start.

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess der ziemlich zeitnah stattfand.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kein alles super gelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Danke für die positive Rezension. Darüber freuen wir uns! :)

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Alles Super!!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts der Bewerbungsprozess hat zu den wenigen professionellen gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Vielen lieben Dank für die gute Bewertung. Das freut uns! :)

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Bewerbungsprozess optimal

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zielstrebigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Schmitz, Recruiting-Team
Sascha SchmitzRecruiting-Team

Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, das freut uns sehr.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße, Ihr Team von SUTTER LOCAL MEDIA

verbindlicher Prozess der immer auf Augenhöhe stattfand

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Werdegang, Vertriebsstrategien
  • Gründe für Jobwechsel, Perspektive, Berufserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Lieben Dank für die nette Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, darüber freuen wir uns natürlich total! Wir wünschen Ihnen einen guten Start im Unternehmen.

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

Tolle Atmosphäre, lockeres Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Mediaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, was motiviert den Bewerber, was würde für Demotivation sorgen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Justine Seiß, Managerin Corporate Communications
Justine SeißManagerin Corporate Communications

Vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, darüber freuen wir uns natürlich sehr.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start!

Gute Firma, tolle Menschen, dennoch mit Schwächen, die hoffentlich schnell abgestellt werden!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen als Sales Manager Digital beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Auffälligkeiten:1) Probetag zukünftig mit Terminierung beim Kunde organisieren und nicht auf Gutglück von Tür zu Tür 2) Auffällig ist die veraltete Technik (PC) - als angehender Sales Digital Manager wünscht man sich komfortabel und modern arbeiten zu dürfen. Wenn man über Digitalisierung spricht und Produkte anbietet, sollte die Ausstattung dementsprechend sein. Hier ist und bleibt Apple das Maß aller Dinge, zumal Ipdas nicht mehr die Welt kosten. Als Kunde achte ich erst recht darauf, wie der Verkäufer ausgestattet ist. 3) Die offizielle Facebook Page besser verwalten. Ich finde gut, dass man Veranstaltung organisiert, dennoch gibt es dort mehr Bilder von Mountainbikes Rennen als News über digitale Produkte! Die Meldung, dass Sutter Local Media (Post) als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet wurde ist hervorragend und äußerst wertschätzend für das Unternehmen, geht aber bei der Flut von Mountainbikes Bilder/Videos komplett unter. Hier wünscht man sich mehr Professionalität. 4) Fixum anpassen, ist keineswegs Zeitkonform. Bitte zu Herzen nehmen. Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Schmitz, Recruiting-Team
Sascha SchmitzRecruiting-Team

Vielen Dank für das super Feedback und die Anmerkungen zum aktuellen Stand der Dinge.

Damit kein falscher Eindruck entsteht möchten wir auch unsere Anmerkungen loswerden:

1) Wir machen bei den Probetagen vorab keine Kundentermine, weil der Job hauptsächlich aus Neukundenakquise besteht und wir sehen möchten, wie potenzielle Mitarbeiter in der Ansprache vorgehen.

2) Da leider nicht jede Software die wir einsetzen von Apple-Geräten unterstützt wird, handelt es sich um Notebooks mit Touchdisplays. Ipads könnten mit dem neuen Software-Update durchaus eine Idee sein, welche wir weiter verfolgen werden.

3) Hier haben wir Sie mit dem traditionellen 24-Stunden Rennen wohl etwas zu viel mit Informationen versorgt :-) Das geben wir gerne an unsere Unternehmenskommunikation weiter!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viele Aufträge im Vertrieb!

Viele Grüße, Ihr Team von Sutter LOCAL MEDIA

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