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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sutter LOCAL MEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sutter LOCAL MEDIA
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sutter LOCAL MEDIA
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht nett sind die Kollegen und die Vorgesetzten schon.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte sind super, die Riege darüber ist alte Schule... Kaum ein wenig Kritik, fliegt man sofort, ohne dass es auch nur eine Aussprache gab

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hoher Druck auf Termine bei Kaltbesuchen zu kommen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der ersten Woche bereits allein Kaltbesuche bei unbekannten Firmen ohne ordentliche Produktschulung, das ist wirklich unterirdisch und führt dann auch nicht zu Respekt bei potentiellen Kunden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Kollegen überhaupt noch dabei sind, war das untereinander okay. Schwierig nur durch die hohe Fluktuation.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter Druck und ohne Rücksicht auf die Gesundheit.

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