270 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sutter LOCAL MEDIA Bewertungen
Sutter
LOCAL
MEDIA
270 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man entwickelt sich stetig weiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich spüre vollstes Vertrauen in meine Arbeit. Man wird immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. 2 Tage HO pro Woche, die man sich aussuchen kann.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich ist es wichtig alles offen ansprechen zu können. Das kann ich rundum.
Arbeitsbedingungen
Jetzt im neuen Büro sind alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir haben viel mehr Platz. Jeder konnte sich im Prozess des Einzugs einbringen und mitgestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super offen und ehrlich auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues. Ist auch wichtig, denn Stillstand wäre schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du mit den Arbeitsbedingungen, der Atmosphäre und deinen Aufgaben bei Websmart anscheinend rundum zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.
Liebe Grüße,
dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Anfangs gut. Entwickelt sich immer mehr in Richtung Steinzeit. Vertrieb unter hohen Druck und hoher Kontrolle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile sind die Zielvorgaben sehr schwer zu erreichen, sodass es einem sehr schwer gemacht wird, gutes Geld zu verdienen!
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du deine Anfangszeit bei uns positiv erlebt hast. Umso mehr bedauern wir, dass sich dein Eindruck im weiteren Verlauf so deutlich geändert zu haben scheint.
Der Vertrieb ist bei uns bewusst leistungsorientiert und ambitioniert orientiert. Uns ist dabei jedoch wichtig, dass die Rahmenbedingungen stets fair und transparent bleiben. Daran arbeiten wir kontinuierlich und das betrifft aktuell auch Strukturen und Abläufe.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Ein Unternehmen, das am eigenen Chaos scheitert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über viele Jahre hinweg von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt... etwas, das die Firma lange ausgezeichnet hat. Doch seit gut einem Jahr hat sich ein spürbarer Wandel vollzogen. Die zuvor gelebte Kultur des Miteinanders ist einer schweren, verunsichernden Stimmung gewichen. Statt Wertschätzung und Transparenz dominieren nun Zurückhaltung, Unsicherheit und ein deutlich wahrnehmbarer Druck. Viele Mitarbeitende arbeiten inzwischen eher im Modus des Durchhaltens als des Vorankommens.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice (für manche Mitarbeitenden gefühlt inoffiziell mehr) und eine angenehme Kernarbeitszeit bieten viel Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war lange Zeit das, was das Unternehmen überhaupt noch zusammengehalten hat. Viele Teams funktionieren trotz aller Herausforderungen hervorragend miteinander und unterstützen sich, wo es nur geht. Allerdings merkt man, dass selbst dieser Zusammenhalt allmählich an seine Grenzen kommt. Die Belastung und Unsicherheit der letzten Monate hinterlassen Spuren und auch das Miteinander beginnt stellenweise zu bröckeln. Dennoch sind die Kolleginnen und Kollegen weiterhin der größte Lichtblick im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fünf Sterne für den Umgang mit älteren Mitarbeitenden – die jungen Mitarbeitenden sind ohnehin längst aufgrund fehlender Perspektive und Wertschätzung gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich viel hinzufügen muss man nicht. Die meisten anderen Bewertungen zeigen schon, dass hier Führungskräfte eher zufällig ins Amt stolpern.
Arbeitsbedingungen
Die Parkplätze sind zahlreich und kostenlos – das einzige echte Highlight. Die Hardware scheint dagegen fast auf Konfrontation programmiert: Fehlermeldungen und Abstürze sind hier Tagesordnung. Büroräume im 80er-Jahre-Flair mit Teppichboden und muffigen Gängen, keine Klimaanlage – aber die Folien auf den Fenstern sollen es wohl richten…
Kommunikation
Kommunikation war im Unternehmen schon früher ein Schwachpunkt, wurde jedoch durch engagierte Arbeitskolleginnen und -kollegen teilweise aufgefangen. Seit etwa einem Jahr ist sie jedoch auf einem neuen Tiefpunkt angekommen. Führungsthemen wirken oft unvollständig oder bewusst lückenhaft kommuniziert, was den Eindruck erweckt, dass wichtige Informationen zurückgehalten werden. In einer Phase starken Wandels führt diese Intransparenz zu erheblicher Verunsicherung und schwindendem Vertrauen der Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Wer hier auf Aufstieg oder Gehaltssprünge hofft, sollte seine Erwartungen besser im Safe aufbewahren. Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn im Tarif gesprungen wird – mit überschaubarem Effekt. Wer hoch hinaus will, braucht Humor, Geduld und ein gutes Sitzpolster fürs ewige Warten.
Interessante Aufgaben
Früher boten die Aufgaben im Unternehmen vielfältige und spannende Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Durch den umfassenden Change-Prozess ist davon jedoch kaum noch etwas übrig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Danke für dein ausführliche Bewertung.
Wir finden es schade, dass du aktuell mehrere Punkte so kritisch wahrnimmst. In deiner Bewertung sprichst du bereits einige Aspekte an. Um dein Feedback besser einordnen zu können und gemeinsam mögliche Lösungsansätze zu besprechen, möchten wir dich herzlich einladen, deine Eindrücke auch in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen.
Hierfür kannst du dich jederzeit vertraulich an die Kolleg*innen der Personalbetreuung oder an unseren Betriebsrat wenden.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Meine persönliche Erfahrung am Standort Essen – viel Druck, wenig Unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv fand ich das Bewerbungsgespräch und das Onboarding in Nürnberg. Die Einarbeitung war intensiv, aber gut strukturiert, und ich habe dort viel gelernt und tolle Menschen kennengelernt.
Auch die Möglichkeit, Vertrieb von Grund auf zu lernen, empfand ich als wertvoll. Die täglichen Telefonate haben mir geholfen, meine Schlagzahl und Stressresistenz zu steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Standort Essen habe ich die Unterstützung durch die Führungskraft als sehr gering empfunden. In meinem Fall gab es nur einen einzigen gemeinsamen Termin, und Rückfragen wurden oft mit dem Hinweis beantwortet, dass ich das im Onboarding gelernt hätte. Für mich hat sich das nach zu wenig Begleitung angefühlt.
Die Vertriebsarbeit bestand für mich größtenteils aus sehr hoher Telefonie-Last, ohne dass man genügend Raum für individuelle Entwicklung oder persönliche Anleitung bekam.
Mein subjektiver Eindruck war außerdem, dass man sich durch die regelmäßige Neuverteilung der Kunden kaum einen eigenen Kundenstamm aufbauen konnte. Viele angerufene Bestandskunden reagierten eher zurückhaltend, sobald der Firmenname erwähnt wurde; das hat den Alltag zusätzlich erschwert.
Auch die in Aussicht gestellten Provisionen haben sich für mich persönlich nicht erfüllt, weshalb ich mir mehr Ehrlichkeit bei Erwartungshaltungen wünsche.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, wenn neue Mitarbeitende am Standort Essen stärker begleitet werden – besonders in den ersten Monaten. Eine regelmäßige fachliche Unterstützung durch die Führungskraft und gemeinsame Kundentermine würden den Einstieg deutlich erleichtern.
Zudem würde ich mir mehr Transparenz hinsichtlich realistisch erreichbarer Provisionen wünschen sowie klarere Informationen darüber, was man im Alltag tatsächlich erwarten kann.
Auch eine stabilere Kundenbetreuung ohne häufige Neuverteilung könnte langfristig für mehr Vertrauen und bessere Beziehungen zu den Kunden sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angenehm erlebt, weil die Kolleginnen und Kollegen am Standort freundlich und hilfsbereit waren. Trotz des hohen Drucks im Vertrieb gab es im Team meistens einen respektvollen Umgang miteinander.
Image
Das Image des Unternehmens habe ich persönlich als eher schwierig wahrgenommen. Viele der Bestandskunden, die ich angerufen habe, reagierten zurückhaltend, sobald der Firmenname genannt wurde. Für mich hat sich das nicht positiv angefühlt und den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich positiv, da die Arbeitszeiten klar geregelt waren und es keine unrealistischen Überstunden-Anforderungen gab. Auch der Feierabend wurde respektiert, was ich als großen Pluspunkt empfunden habe.
Karriere/Weiterbildung
In den sechs Monaten am Standort Essen habe ich – abgesehen vom Onboarding in Nürnberg – keine weitere Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeit erlebt. Mein persönlicher Eindruck war, dass es kaum strukturierte Programme für fachliche oder persönliche Weiterentwicklung gab.
Zudem hatte ich das Gefühl, dass viele Mitarbeitende vor allem deshalb aufsteigen wollten, um weniger im Tagesgeschäft der intensiven Akquise zu stehen. Für mich wirkte das weniger wie ein echtes Karriereangebot, sondern eher wie eine Möglichkeit, dem operativen Druck zu entkommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen empfand ich persönlich als wenig attraktiv, vor allem im Verhältnis zur täglichen Belastung. Die in Aussicht gestellten Provisionen haben sich in meinem Fall nicht erfüllt, weshalb der finanzielle Rahmen für mich eher enttäuschend war.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als eher gering erlebt. Jeder war stark mit seinen eigenen Zielen und Vorgaben beschäftigt, wodurch wenig Raum für echte Zusammenarbeit entstanden ist. Einige Kolleginnen und Kollegen waren zwar freundlich, aber ein echtes Teamgefühl kam für mich nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht neutral. Ich habe weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht. Insgesamt wirkte es aber so, als würden sie mit den gleichen Anforderungen konfrontiert wie alle anderen, unabhängig von ihrem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft am Standort habe ich persönlich als wenig unterstützend wahrgenommen. In meinem Fall gab es kaum Begleitung, kaum Feedback und nur einen einzigen gemeinsamen Außendiensttermin. Für mich hat sich das nicht wie eine aktive Führung oder Förderung angefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich persönlich als eher anspruchsvoll erlebt. Ein Großteil des Tages bestand aus intensiver Telefonie, und es gab wenig Raum für ergonomische oder abwechslungsreiche Tätigkeiten. Auch die strukturellen Bedingungen wirkten für mich nicht optimal organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich am Standort Essen als sehr ausbaufähig. Rückmeldungen, Unterstützung oder klare Erwartungen waren für mich nur selten vorhanden. Viele Fragen blieben unbeantwortet oder wurden auf das Onboarding verwiesen, was für meinen Arbeitsalltag nicht wirklich hilfreich war.
Gleichberechtigung
Zum Thema Gleichberechtigung kann ich nur meine persönliche Wahrnehmung schildern: Ich hatte den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende mehr Beachtung oder Unterstützung erhielten als andere. Für mich fühlte sich die Behandlung nicht immer einheitlich oder ausgewogen an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren nicht besonders vielseitig, da der Fokus überwiegend auf sehr hoher Telefoniequote lag. Die Tätigkeit bot für mich persönlich wenig Abwechslung, allerdings konnte man im Vertrieb viel über Ausdauer und rhetorische Fähigkeiten lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen und sowohl positive Eindrücke als auch konstruktive Vorschläge zur Weiterentwicklung geteilt hast.
Schade, dass wir deine Erwartungen letztlich nicht in allen Punkten erfüllen konnten. Wie bereits intern offen kommuniziert, sind wir im Vertriebsbereich aktuell dabei, Strukturen und Abläufe weiter zu optimieren.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute sowie viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sutter LOCAL MEDIA - Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, freundlicher und vor allem menschlicher Umgang. Jeder wird so angenommen wie er ist. Es wird nicht groß mit Wertschätzung geworben, allerdings ist sie hier wirklich vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Kommunikation in die einzelnen Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team könnte nicht besser sein. Sowohl die Kollegen, als auch die Teamleitung sind herausragend. In anderen Teams könnte es besser sein.
Image
Ich habe noch nichts negatives mitbekommen.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und flexibele Arbeitszeiten, hat man eine gute Work-Life-Balance. Man nimmt keine Arbeit mit in den Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Da immer neue Bereiche geschaffen werden, ist es hier sehr gut möglich aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Es gibt verschiedene Benefits, das Gehalt fällt nicht sehr hoch aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf papierloses Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und das auch gerne. Viele kleine teaminterne Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zu jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist spitze, hat immer ein offenes Ohr für alle Themen und setzt sich wirklich für's Team ein. Sehr lösungsorientiert und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ist hier sehr gut möglich, es wird alles getan um es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Aus anderen Bereichen allerdings verbesserungswürdig, da manches erst durch Zufall bekannt wird.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt aber auch individuell gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wer mag kann auch Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen lieben Dank für deine Empfehlung und die ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass dir zahlreiche Aspekte rund um die Arbeit bei uns gefallen und du dich bei uns wohlfühlst. Darüber hinaus möchten wir dir auch für deine Verbesserungsvorschläge danken und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Websmart. :)
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich sofort wohl fühlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier nicht nur einen Job hast, sondern eine Gemeinschaft
Arbeitsatmosphäre
Trotz Professionalität fühlt sich der Arbeitsalltag vertraut und menschlich an. Du wirst als Person wahrgenommen, nicht nur als Rolle. Der Umgang ist offen, ehrlich und wertschätzend – und das macht jeden Tag leichter und angenehmer.
Work-Life-Balance
Durch die 2 Home-Office Tage perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist außergewöhnlich stark. Man wird von Anfang an aufgenommen, unterstützt und eingebunden. Egal, ob neue Aufgaben anstehen oder jemand Hilfe braucht – hier halten alle zusammen. Zusammenarbeit funktioniert hier nicht nur gut, sie macht richtig Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und kann jede/n immer ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Bals im neuen Büro sicherlich perfekt
Kommunikation
Es wird über alles offen kommuniziert. Ob Aktuelles, Veränderungen oder neue Ideen. Da die Firma sehr schnell wächst, ist dies sicherlich eine Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Wow, vielen lieben Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei Websmart sowie in deinem Team rundum wohlfühlst und dir die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen bei uns so gut gefallen. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg. :)
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Wenig Gehalt für viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und keine Feedback Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt oder realistische Provisionen. Wenn man bis zu 4000€ Provision vor rechnet dann sollte das auch erreichbar sein.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt und das locken mit Provision. Rechnet sich alles schön ist in der Praxis aber nicht machbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Danke für deine Bewertung. Schade, dass deine Erwartungshaltung bezüglich des Gehaltsrahmens nicht mit unseren Provisionsstrukturen gematcht hat. Was deine Kritik zu den fehlenden Feedbackgesprächen angeht, sind wir mittlerweile dazu übergegangen, in der Probezeit sehr engmaschig und danach in einem Halbjahresturnus Entwicklungs- und Feedbackgespräche zu führen.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Mehrfachbewertung
Auf jeden Fall der beste Arbeitsplatz Österreichs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne länger hierbleiben, muss aber ab und zu nach Hause.
HR ist da unnachgiebig.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise etwas zu nett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klares Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast mit einem guten Vorgesetzten auch gute Möglichkeiten ist er Mist wird es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten die keinerlei Ahnung haben von Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte es auch sein und die nötige Personal Schulungen gemacht haben denn Druck über Druck ist keine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Eine du musst Kultur
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kenne ich immer noch nicht seit 7 Monaten
Vorgesetztenverhalten
Kein Verhältnis
Kommunikation
Keine positive
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Danke für dein Feedback.
Schade, dass du solche Erfahrungen gemacht und einen solchen Eindruck in Punkto Führung bekommen hast. Das ist ein Thema, welches wir durch offene Kommunikation angehen möchten, um im Optimalfall eine positivere Arbeitserfahrung für dich zu schaffen. Auch für dich an dieser Stelle deshalb das ehrliche Angebot: Melde dich gerne persönlich und vertraulich bei uns, damit wir an deinen Themen arbeiten können.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann und auch bei Problemen geholfen wird oder gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein :-D
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen gibt es in allen Bereichen. Allerdings kommt der Arbeitgeber auch auf einem zu. Bitte weiterhin auf die Mitarbeiter hören und die Kommunikation verbessern bzw. weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Anfangen wann man möchte. Natürlich muss die Kernarbeitszeit eingehalten werden aber gibt auch 2 HO Tage
Gehalt/Benefits
Kein Mindestlohn. Das sagt schon alles
Kollegenzusammenhalt
Man spricht sich aus und Sicht bei Konflikten nach Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Verbessert sich stetig. Gibt immer was zu verbessern
Kommunikation
Kann man wie überall verbessern aber hier hat sich einiges Positiv entwickelt
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche. Wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Hallo liebe:r Websmarti, vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir geben unser Bestes, um wie du sagtest, weiterhin an uns zu arbeiten und noch besser auf euch, eure Bedürfnisse und die Kommunikation im Gesamten einzugehen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Job.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 404 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sutter LOCAL MEDIA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sutter LOCAL MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 404 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 404 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sutter LOCAL MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.