Viel Mut erfordert viele Wünsche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist gut und ich möchte den Job behalten. Die letzten 3 Jahre haben aber einiges im Punkt Vorgesetztenverhalten negativ verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Das kostet mich viel Mut. Dinge bei Personalrat ansprechen ist eher schwierig und wird unter den Teppich gekehrt und tut sich nix. Personalabteilung hat Kenntnis davon und tut auch nix
Arbeitsatmosphäre
Unentspannt und ständig unter Beobachtung
Kommunikation
Viel, da ausdrücklich gefordert. Nur am Standort und bitte nicht in die Zentrale
Kollegenzusammenhalt
Kein Überblick was durch geforderte Kommunikation weitergegeben wird. was wünschenswert ist
- Zusammenhalt
- Ehrlichkeit
- Gleichbehandlung
- weniger Angespanntheit
- weniger Angstverhalten
Work-Life-Balance
Was das Unternehmen vorgibt und auf dem Papier steht ist gut, was Führungskraft fordert ist anders
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte nur aufzählen was ich grundsätzlich wünsche
- Informationen nicht horten
- Rückhalt
- Zusammenarbeit nicht Kampf
- Freiheiten nicht Kontrolle
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Vertrauen nicht Kontrolle
- Motivation nicht Sprüche
- weniger Führen durch Angst
- Lösungsansätze nicht Stirnrunzeln
- wenn etwas oder jemand nicht passt RESPEKT hilft
- weniger Schlechtreden
- weniger unangenehme Gespräche durch ketzerische Nachfrage
- weniger Silodenken
- weniger Fetternwirtschaft
- Miteinander nicht Gegeneinander
Interessante Aufgaben
Aufgaben entwickelten sich mit den Jahren. Neue Prozesse neue Produkte. Entwicklungen besser kommunizieren und Belegschaft einbeziehen. Sollte längst neue Aufgaben machen, tut sich nix. Kritische Fragen unerwünscht insbesondere wenn Informationen fehlen um Zusammenhang und Gründe zu verstehen. Viel Kleinkrieg in Richtung Zentrale.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ok aber wenn kein Titel da ist dann wird man schlechter behandelt. Männer in der Unterzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt Vorgesetzenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wer tut was ausdrücklich gesagt wird kann was werden
Karriere/Weiterbildung
Weitererbildung bitte in der Freizeit. Nachteil wenn man mehr Wissen hat oder Informationen als nötig für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche Kritik und die Chance, uns durch dein Feedback zu verbessern. Zuallererst freut es uns, dass du Sutter als Arbeitgeber und deinen Job grundsätzlich schätzt und beibehalten möchtest - trotz einiger Kritikpunkte. Umso wichtiger ist es uns, gezielt auf dein Feedback eingehen zu können.
Wir bitten dich deshalb, uns zu deinen Anmerkungen noch einmal direkt zu kontaktieren. Sieh uns bitte nach, dass wir an dieser Stelle nicht auf die einzelnen Punkte deiner Bewertung eingehen - wir glauben einfach, dass es zielführender ist, deine Kritik noch einmal im direkten Gespräch aufzuarbeiten.
Wende dich dafür gerne direkt an mich. Ich kümmere mich dann gern darum, dass Du vertrauensvoll mit einer zuständigen Person aus dem Personalbereich sprechen kannst.
Viele Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA