Eine erfolgreich Etappe, auf die ich gerne zurück schauen werde!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team und ein schönes Büro!
Kommunikation
Man kann alles offen ansprechen und auch so finden regelmäßig Team-Meetings wie auch größere Meetings statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team OWL steht für sich ein.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und humane Kernarbeitszeiten sollte jeder seine privaten Termine und die Familie ohne große Probleme unter einen Hut bekommen.
Wöchentlich zwei Tage Homeoffice, diese sind im derzeitigen Vertrag sogar festgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe! Ich bin froh diese positive Erfahrung gemacht zu haben. Der Verkaufsleiter weiß, wie man führt. Er fördert & fordert und hat für fast alles eine Lösung parat.
Ich habe als Assistenz festgestellt, wie sehr er das Team stärkt & festigt und bin dankbar ein Teil davon gewesen sein zu dürfen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Mensch ist Mensch!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird angemessen behandelt, ganz egal welches Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beschweren!
Im Vertrieb ist man natürlich sein eigener Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich immer von der Arbeitsposition abhängig und dadurch unterschiedlich, aber sofern möglich und angebracht, wird dies ermöglicht. Weiterbildungen können auf Anfrage vom Arbeitgeber übernommen werden, sofern diese auf die Arbeitsstelle angepasst ist.