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LOCAL 

MEDIA

Bewertungen

Danke für deine Bewertung zum Unternehmen. Aus deinem Feedback lesen wir, dass dir einige Aspekte am Arbeiten bei Websmart wie z. B. die Work-Life-Balance und das Umwelt- & Sozialbewusstsein gefallen, du aber auch einige Kritikpunkte hast, die wir natürlich beherzigen und an entsprechende Stellen weitergeben möchten. Grundsätzlich möchten wir an dieser Stelle klarstellen, dass ein Respektvoller Umgang unsere Basis ist. Rassismus wird bei uns nicht toleriert. Solltest du dazu jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt Gesprächsbedarf haben, kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Websmart als Arbeitgeber zu bewerten.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Justine SeißManagerin Corporate CommunicationsJuni 2024

Sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen sind für unser Unternehmen und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung grundsätzlich unerlässlich. Dein Feedback haben wir erhalten und uns eingehend damit beschäftigt.

Wir finden es schade, dass du die oben genannten Ansichten und Eindrücke von Sutter LOCAL MEDIA gewonnen hast, möchten an dieser Stelle jedoch betonen, dass diese nicht die vorliegende Sachlage widerspiegeln.

Sieh uns bitte nach, dass wir an dieser Stelle nicht auf die einzelnen Punkte deiner Bewertung eingehen. Solltest du das Bedürfnis haben, dich nochmal konstruktiv zu deiner Kritik auszutauschen, kannst du dich gerne vertrauensvoll an unseren Gesamtverkaufsleiter und / oder unserer Kolleg*innen aus der Personalabteilung wenden.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Jennifer SchwarzfischerRecruiting TeamMai 2024

Danke für deine Bewertung und deine offene Kritik.
Durch unseren Wandel zum Komplettdienstleister für lokales, digitales Marketing und die grundsätzliche Dynamik der Medienbranche, befindet sich unser Unternehmen in einem permanenten Prozess der Weiterentwicklung. Zuletzt war ein wesentlicher Bestandteil dieser Transformation die Investition in modernste Software, die es uns ermöglicht hat, unsere Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und dadurch erheblich zu verschlanken.
Da wir uns unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen bewusst sind, haben wir jedoch bereits frühzeitig auf die langfristig angekündigte IT-Umstellung hingewiesen und gemeinsam individuelle Lösungen für alle Beteiligten gesucht – so zum Beispiel vergleichbare Tätigkeiten in einem anderen Bereich des Unternehmens oder die mitarbeiterorientierte Weiterbeschäftigung in einer Transfergesellschaft.
Solltest du nochmal Gesprächsbedarf zur Thematik haben, kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Jennifer SchwarzfischerRecruiting TeamMai 2024

Wir freuen uns sehr darüber, dass dir das familiäre Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance bei uns gefallen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Struktur zu verbessern und die Kommunikation zu optimieren. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten sind uns wichtig, schön, dass das bei dir ankommt. Deine Anregungen zur Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir das noch besser machen können. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir schätzen es, dass dir Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt gut gefallen haben.

Genauso sehen wir aber natürlich auch die Punkte, die dir negativ aufgefallen sind. Die Medienbranche ist so facettenreich und dynamisch, dass wir uns in einem permanenten Prozess der Weiterentwicklung befinden. Aus diesem Grund haben wir seit Ende letzten Jahres ein neues CRM-System eingeführt, welches uns eine modernere und effizientere Arbeitsweise ermöglicht. Bezüglich des Gehalts möchten wir betonen, dass in den Vorstellungsgesprächen bereits intensiv und sehr transparent über Verdienstmöglichkeiten und entsprechende Vertriebsziele und Erwartungshaltungen gesprochen wird. Wie viel Umsatz jeder Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst dann generiert, haben wir nicht in der Hand.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Wir haben dein Feedback erhalten und uns damit beschäftigt. Sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen sind für unsere kontinuierliche Verbesserung grundsätzlich unerlässlich.

Es ist bedauerlich, dass du diese Ansichten hast, jedoch spiegelt dies nicht die tatsächliche Sachlage wider. Sieh uns bitte nach, dass wir an dieser Stelle nicht auf die einzelnen Punkte deiner Bewertung eingehen. Wir würden es sehr begrüßen, wenn wir die Gelegenheit hätten, diese Diskrepanz in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Dazu nimm jederzeit gerne Kontakt zum Gesamtverkaufsleiter und / oder unserer Kolleg*innen aus der Personalabteilung auf.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Vielen Dank für deine Bewertung und deine offenes Feedback. Positive sowie auch negative Kritik ist wichtig, um sich als Unternehmen weiterentwickeln zu können.

Ein guter On- und Offboarding-Prozess ist uns stets ein wichtiges Anliegen, weshalb wir dein Feedback diesbezüglich gerne weitergeben würden. Da wir deiner Bewertung leider keine konkreten Details entnehmen können, würden wir uns freuen, wenn du mit deinen genauen Kritikpunkte noch einmal auf die Kolleg*innen aus der Personalabteilung zugehst.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Vielen Dank für deine Bewertung und deine offene Kritik.

Die Medienbranche ist so facettenreich und dynamisch, dass wir uns in einem permanenten Prozess der Weiterentwicklung befinden. Der Wandel zu einem Komplettdienstleister, der kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Vielzahl von lokalen, digitalen Marketinglösungen bietet, bringt zwangsläufig auch übergreifende Veränderungen mit sich. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Transformation ist die Investition in modernste Software, die es uns ermöglicht hat, das alte SAP/R3-System abzuschalten und unsere Prozesse erheblich zu verschlanken. Diese technologische Erneuerung spiegelt sich nicht nur in einer effizienteren Arbeitsweise wider, sondern ermöglicht es uns auch, unseren Kunden innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen anzubieten.

Da wir uns unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen bewusst sind, haben wir bereits frühzeitig in vertraulichen Abteilungs- sowie transparenten Einzelgesprächen auf die langfristig angekündigte IT-Umstellung hingewiesen. Dabei haben wir sozial verträgliche Möglichkeiten für alle Beteiligten gefunden. Zusätzlich dazu haben wir z.B. auch das Angebot einer vergleichbaren Tätigkeit in einem unserer IT-Partnerunternehmen oder in der mitarbeiterorientierten Weiterbeschäftigung in einer Transfergesellschaft gemacht.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Vielen lieben Dank für dein Feedback und deine Rückmeldung zu unserem Onboarding-Prozess. Wir werden deinen Verbesserungsvorschlag natürlich beherzigen und an die entsprechenden Stellen weitergeben.

Wir wünschen dir weiterhin bei der Erfüllung deiner Aufgaben viel Spaß und Erfolg.
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA

Justine SeißManagerin Corporate CommunicationsFebruar 2024

Vielen lieben Dank für dein Feedback – deine durchweg positive Rückmeldung freut uns! :) Wir wünschen dir bei Websmart weiterhin viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team von Sutter LOCAL MEDIA