270 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sutter LOCAL MEDIA Bewertungen
Sutter
LOCAL
MEDIA
270 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt sich als modernes Medienunternehmen ist jedoch zu sehr in der Vergangenheit hängen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es so sehr in der Vergangenheit steckt und es den Anschein macht als würde die oberste Führungsebene sich nicht mit den Leistungen des Unternehmens auskennen.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene besser schulen oder austauschen, sich mehr der Zeit anpassen, nicht nur ans Geld denken, sondern auch an das wohl der Mitarbeiter und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, es wird nicht viel im Team gearbeitet, bei Anliegen ist jedoch jeder hilfsbereit.
Image
Die meisten Mitarbeiter beschweren sich regelmäßig über die Firma und das Verhalten der Führungskraft.
Work-Life-Balance
Keine Einwände, jedoch können alle Aufgaben ebenfalls problemlos aus dem Homeoffice bearbeitet werden und trotz besserer und effizienterer Arbeitsweise von Zuhause, welche von der Führungsebene gelobt wurde, würde die Geschäftsführung am liebsten alle Möglichkeiten Homeoffice wieder abschaffen, statt diese auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man sich selbst raussuchen, diese werden dann bei Bedarf bezahlt, wenn diese sinnvoll für das Unternehmen sind, Aufstiegschancen sind quasi gleich Null.
Gehalt/Benefits
Es wird mit überdurchschnittlichem Gehalt erhalten tut man wenn überhaupt nur mittelmäßiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte ich nicht feststellen, jedoch wird versucht verschiedene Organisationen mit spenden zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind soweit immer gut für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten Kollegen eher älter sind ist dieser sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene wirt sehr unprofessionell und tritt Entscheidungen augenscheinlich aus dem Bauch heraus ohne Bedacht. Die Führungskräfte der Zweigniederlassungen machen das deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Graue Büroräume und Arbeitsmaterialien (Laptops), die nicht für sie zu erbringenden Leistungen ausgelegt sind.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist in Ordnung, alles wird über Teams geregelt, selbst wenn man gemeinsam vor Ort am Standort und nicht im Home-Office ist.
Die Führungsebene muss sehr an ihrer Kommunikation arbeiten, information werden meist kurzfristig und ohne tiefergehende Ausführung mitgeteilt.
Gleichberechtigung
An sich gut.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, Kunden, die nicht vernünftig abgeholt werden und nie wirklich Interesse daran haben, dass eine gute Leistung erbracht wird. Kunden reagieren oft gar nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital & Print bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
LunchIt Essenszuschläge, Gleitzeit auch in der Ausbildung, super freundliche Arbeits- und Lernatmosphäre und wirklich gutes Azubi-Gehalt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Großes Potential - mangelhafte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Websmart GmbH & Co. KG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential, es war mal besser...
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte euren Mitarbeitern zu, schlagt die Vorschläge und Ideen nicht direkt nieder. Wertschätzung und Anerkennung ernst nehmen. Bitte prüft eure Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel Druck von oben (nicht in jedem Team)
Work-Life-Balance
Ein großer Pluspunkt
Karriere/Weiterbildung
Damit wird zwar geworben, aber bisher nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Gehaltsspanne ist gering, obwohl es dem Unternehmen angeblich gut geht. Sozialleistungen gibt es leider nicht... aber wenn es dir nicht gefällt, kannst du ja gehen ... so musste ich die Websmart leider mittlerweile kennenlernen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, alle leiden gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement ... es werden außerdem Aussagen getroffen, die die Mitarbeiter demotivieren, aber wenn es einem nicht gefällt, kann man ja gehen ... Zitat
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes Gebäude mit alten Leitungen, alten Toiletten (zu wenigen), ich hatte noch nie einen Job, bei dem ich eine öffentliche Toilette nutzen musste. Es ist alles sehr eng, man sitzt sehr nah an den Wänden und den Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation untereinander sehr gut, von der Führung leider mangelhaft. Es wird nichts angehört oder angenommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist toll, die Aufgaben sind interessant und die Kunden sehr nett.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Hallo liebe:r Websmartie,
Erst einmal vielen Dank für deine Bewertung und die darin verfasste konstruktive Kritik. Es tut uns leid, dass du das Gefühl entwickelt hast, dass die Bedingungen im Unternehmen mal besser waren und Wünsche der Mitarbeitenden nicht gehört werden.
Besonders bei einem so rapiden Auf- und Ausbau des gesamten Teams ist es wichtig, alle bei diesem Prozess mitzunehmen und auch Wünsche, Gedanken und Gefühle ernst zu nehmen.
Um die Führungskräfte auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten, wurden Workshops und Schulungen durchgeführt. Hier wurden auch noch einmal alle Benefits aufgelistet wie: Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bürohunde, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei usw.
Das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen und wir sind darauf bedacht allen die Möglichkeit zu geben, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wenn du Themen im Auge hast, die dich interessieren, die aber nicht intern abgedeckt werden, melde dich gerne bei uns.
Das Gebäude ist eine alte Lohnhalle auf einem Zechengelände mit eben genau diesem Charme. Die Toiletten sind nicht öffentlich, sondern ausschließlich für Mitarbeitende, die in den dort ansässigen Büros arbeiten.
Es freut uns, das dir die Aufgaben und der Umgang mit den Kund*innen gefallen. Wenn du magst, würden wir uns darüber freuen, mit dir noch einmal persönlich über die einzelnen Punkte der Bewertung zu sprechen.
Mehrfachbewertung
Alles supi, man kann sich nicht beschweren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin im Bereich Design / Gestaltung bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir kommen und gehen können wann wir wollen und von zuhause aus arbeiten dürfen. Schon als Azubi wird einem so viel Vertrauen geschenkt! Außerdem dürfen wir Azubis unseren eigenen Projekten, wie Instagram, TikTok, unsere eigene Website,… nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Open Office, immer richtig witzig :)
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice
Ausbildungsvergütung
Man bekommt wirklich viel mehr als die meisten.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hilfe bei Leads
Verbesserungsvorschläge
Das Fixum erhöhen und die Provision angleichen.
Gehalt/Benefits
Das Fixum ist das einzige was mich gestört hat. Provision war gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Kunst, aber gute Alltagskost!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortschritt wagen, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und eindeutige Stellenbeschreibungen, das würde ich mir wünschen.
Image
Die Kundenbindung aus der Vergangenheit ist Fluch und Segen. Einerseits schätzen einen die alten Kunden, andererseits denken diese man würde immer noch Anzeigen im Telefonbuch verkaufen.
Interessante Aufgaben
Dies ist die größte Stärke. Täglich wechselnde Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Sutter LOCAL MEDIA zu bewerten und die Arbeit bei uns weiterempfiehlst. Deine Kritik nehmen wir auf jeden Fall zur Kenntnis und geben sie an die jeweiligen Stellen weiter.
Liebe Grüße
dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Man wächst mit seinen Aufgaben und manchmal entwickelt man sich unterschiedlich. Ich bin dennoch dankbar für die Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sutter LOCAL MEDIA in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung am Standort Werder gibt einem sehr viel Input und bereitet gut auf den Arbeitsalltag vor. Auch der Teamzusammenhalt ist größtenteils sehr stark. Ich habe hier vieles gelernt, was mich gut auf meine weitere berufliche Zukunft vorbereiten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Betriebsklima am Standort bietet noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Es mag vielleicht nicht jeder für nötig halten, aber einige Mitarbeiter/Kollegen (zu denen ich mich zählte) benötigen neben konstruktiven Verbesserungsvorschlägen auch mal positives Feedback.
Auch die Anzahl der Team(-Building-)Events hat mit der Zeit abgenommen. Schadet eigentlich nie, so etwas zu veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Lob & Feedback:
Gibt es oft nur auf Nachfrage. Negative Kritik ist meistens konstruktiv. "Nicht gemeckert ist auch gelobt"
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?:
Unter den meisten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend und sehr kollegial. Leider ist es für einige (Ex-)Neuzugänge jedoch schwer (gewesen) Anschluss zu finden.
Image
Es wird größtenteils versucht eine Start-Up-Kultur zu vermitteln, jedoch merkt man an einigenstellen, dass sich die eigene über 90 Jahre alte Firmenkultur selbst im Weg steht.
Work-Life-Balance
So gut wie es mit einer Kernarbeitszeit von 10–14 Uhr möglich ist. Geht sicherlich schlechter, gibt aber auch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall gab es am Standort Werder klare Grenzen der übernehmbaren Aufgaben und Verantwortungen, welche letztendlich mit meinen karrierretechnischen Zukunftsplänen kollidierten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht weitestgehend digital und papierlos zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach muss man nicht mit jedem befreundet sein. Man sollte aber auch nicht mit Bauchschmerzen und Angstschweiß zur Arbeit fahren müssen. Für mich gab es in dieser Kategorie Ups & Downs..
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach ist beispielsweise die Bürogestaltung unter dem branchenüblichen Standard. Leider gibt es hier standortübergreifende Vorgaben die standortspezifische Änderungswünschen & -plänen im Weg stehen.
Kommunikation
Es wird versucht regelmäßige Feedbackgespräche zu führen.
Oft gilt aber das Motto "Nicht gemeckert ist auch gelobt." Ich persönlich konnte damit aber nur mäßig gut umgehen und hätte mir bei guter Arbeit auch mal öfter positives Feedback gewünscht. Jedes mal selbst nachzuhaken, ob man Aufgaben gut erledigt hat hielt ich aber nicht für die für mich passende Lösung.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft besteht zu großen Teilen aus Frauen. Männer & Frauen werden zu großen Teilen gleichbehandelt.
Toiletten gibt es nur für Mann und Frau. Nicht für körperlich Beeinträchtigte noch für nichtbinäre Menschen.
Interessante Aufgaben
Wie im Titel bereits beschrieben, konnte ich am Anfang gut mit den einst gesetzten Aufgaben wachsen. Leider stagnierte diese Lernkurve mit der Zeit und bat mir keine neuen Herausforderungen in den Bereichen, in denen ich mich gerne selbst herausgefordert hätte.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Justine SeißManagerin Corporate Communications
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es bedeutet uns viel, dass du deine Gedanken mit uns teilst - vor allem mit Blick auf die lange Zeit, die du bei uns warst.
Wir freuen uns sehr, dass du die Ausbildung am Standort Werder als wertvoll für deine berufliche Entwicklung empfunden hast. Darüber hinaus ist es klasse zu hören, das der Teamzusammenhalt für dich größtenteils gestimmt hat.
Deine Anmerkungen in punkto Kommunikation sowie deine Anregung zu mehr positiver Anerkennung nehmen wir ernst und möchten diese Aspekte in Zukunft besser machen. Ebenso deine Sichtweise auf die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten. Wir möchten sicherstellen, dass niemand mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit kommt. Ups und Downs wird es wohl immer mal geben, aber wir arbeiten daran, die Downs möglichst klein zu halten.
Deine Punkte zu Gleichberechtigung, zur Bürogestaltung und Weiterbildung sind ebenfalls legitim. Auch hier werden wir schauen, wie wir diese Aspekte in Zukunft noch optimieren können.
Kurzum: Deine Meinung ist wichtig und hilft uns, uns zu verbessern. Wir sind motiviert, die Dinge anzugehen, die du angesprochen hast und wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und ganz viel Erfolg.
Liebe Grüße, dein Team von Sutter LOCAL MEDIA
Empfehlenswerter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann/-frau digital und print bei Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man lernt vielfältige Bereiche kennen
- Interessante Azubi Projekte
- Gute Team-Chemie unter den Azubis
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schon in der Ausbildung möglich
- Ausbildungsleitung als zentraler Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungskonzept in den Abteilungen nicht wirklich einheitlich, ich hätte mir einen roten Faden gewünscht
- In manchen Bereichen wurde nur erzählt und man konnte nichts praktisches machen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifendes Ausbildungskonzept
Schulungen für die Fachausbilder
In den Fachabteilungen alle gleich fair behandeln, das von der Ausbildungsleitung überwachen lassen
Karrierechancen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut jedoch braucht es auch Glück um eine Stelle in seiner Traumabteilung zu bekommen. Viele Mitarbeiter sind auch noch Jahre nach ihrer Ausbildung hier, ein hoher Sprung in der Karriereleiter ist aber meist nicht zu erkennen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Homeoffice möglich. In der Ausbildung sollte man sich natürlich mit seinen Fachausbildern absprechen, grundsätzlich hatten wir aber eine Kernarbeitszeit von 10:00-14:00 Uhr, freitags sogar nur bis 12:00 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu den Klassenkammeraden aus der Berufsschule haben wir überdurchschnittlich gut verdient.
Die Ausbilder
Es gibt eine Ausbildungsleitung, die die kaufmännische Ausbildung koordiniert und uns als fester Ansprechpartner zur Seite steht. In regelmäßigen Meetings haben wir uns mit der Leitung und der gesamten Azubi-Runde ausgetauscht.
In den einzelnen Abteilungen die man durchläuft gibt es außerdem immer min. einen Fachausbilder. Die Ausbildungsqualität hängt dann vom Ausbilder ab und ist mal schlechter mal besser. Deshalb -1 Stern.
Spaßfaktor
Im großen und ganzen hat mir die Ausbildung viel Spaß gemacht. Man hat Abwechslung und ein nettes Azubi-Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man die Abteilungen regelmäßig wechselt ist der Ausbildungsalltag immer sehr abwechslungsreich. Natürlich ist die eine Aufgabe auch mal mehr oder weniger interessant als die andere, aber das hängt ja auch vom persönlichen Empfinden ab.
Außerdem haben wir noch an zwei Azubiprojekten im Bereich Social Media/Website und Bewerbungsteam gearbeitet. Wenn man möchte kann man außerdem eine Englisch oder Medienwirt Fortbildung machen. Auch ein Auslandspraktikum ist möglich.
Variation
Man wechselt regelmäßig die Abteilung und lernt neue Bereiche und Gesichter kennen.
Respekt
Bei der Auswahl der Azubis wird sehr auf die Persönlichkeit geachtet, sodass die Chemie im Team stimmt.
Leider hatte ich zu meiner Ausbildungszeit zum Teil Schwierigkeiten mit Ausbildern. Es war definitiv eher die Ausnahme als die Regel. Zum Teil wurde aber sehr subjektiv bewertet oder unterschiedlichen Azubis wurden in derselben Abteilung unterschiedliche Rechte eingeräumt (z.B. der eine darf kommen und gehen wann er will, der andere muss aber bis 17 Uhr bleiben). Damit kein Unwohlsein ensteht sollte da meiner Meinung nach auf Objektivität und Einheitlichkeit gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer SchwarzfischerRecruiting Team
Hi! Lieben Dank für dein tolles Feedback und deine guten Verbesserungsvorschläge. Kleiner Spoiler: wir arbeiten aktuell an einem neuen Ausbildungskonzept, um alles noch digitaler zu gestalten, die Fachausbilder in der Abteilung noch besser zu unterstützen und den gewünschten roten Faden einzuführen Wenn du magst schau doch mal vorbei - dein Input hilft sicher.
Viel Spaß und Erfolg weiterhin bei deiner Ausbildung.
Wer Kalt-Akquise mag ist hier richtig und kann gutes Geld verdienen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA Verlag Karl Leitermeier ZN der Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied! Wem das nicht liegt sollte allerdings schnell was anderes tun aber das wird auch akzeptiert und offen aufgenommen
Flexibel! Da ist es echt geil zu arbeiten wenn man sich selbst organisieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Produkte sind wenig innovativ aber OK
-noch zu wenig Realismus was die wirkliche Marktstellung betrifft!!!
Verbesserungsvorschläge
Produkte weiter von Standard hin zu was Neuem entwickeln
Vertriebs Gebiete vergrößern da sonnst zu viel Überschneidungen
Klarer Teams Richtung Kaltakquise ausrichten da nur hier volle Potentiale sind
Arbeitsatmosphäre
Alles nett …hilfreiche Kollegen und neue MA werden Gut aufgenommen
Image
Durch Vergangene Telefonbuch Vertreter teilweise schlechtes Image …da muss Marketing mal selber verstärkt werden !
Work-Life-Balance
Mega ..aber halt Self Made Gehalt ! Wer nicht raus geht akquirieren der verdient nix
Gehalt/Benefits
Fixum is echt gering dafür Provision gut
Kollegenzusammenhalt
War ein gutes Team ….sehr unterschiedliche Charakter
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut beurteilen aber ich hatte auch nette „ältere“ Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und wer sich korrekt verhält wird auch korrekt behandelt
Kommunikation
Das wichtige wird gut kommuniziert…bei Ansätzen zu Akquise hat jeder halt seine eigene Herangehensweisen
Interessante Aufgaben
Soweit passt das schon aber nach einiger Zeit wird’s manchmal zäh
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die richtige Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat man selbst in der Hand. Mir gefällt es.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe die Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Ehrlich und Direkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.