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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nur die Gleitzeit und das Homeoffice ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile ist alles nur noch ein Witz. Jeder wartet auf seine Kündigung. Nur mit Galgenhumor zu ertragen.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Seine Mitarbeiter mal auffangen, Perspektiven geben. Oder endlich mal ganz schließen.

Arbeitsatmosphäre

Seit etliche Abteilungen geschlossen wurden, sehr viele Menschen entlassen wurden und die Firma quasi zwischen den Gesellschaftern zweimal hin und her gereicht wurden, ist das Klima mehr als schlecht. Jeder fragt sich, wann er gekündigt wird.

Image

Früher mal ganz gut, mittlerweile eher schlecht. Kein Wunder! Den Kunden werden Versprechungen gegeben, die nicht einzuhalten sind. Hauptsache das Abo wird abgeschlossen.

Work-Life-Balance

Ein wirklicher Pluspunkt: echte Gleitzeit mit komfortabler Kernarbeitszeit, zwei Tage Homeoffice, Parkplatz.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man nur Karriere machen, indem man einen Job von einem gekündigtem Kollegen übernimmt. Weiterbildung gerne, aber ohne Kosten zu verursachen!

Gehalt/Benefits

Hier hat schon lange keiner mehr was on top bekommen. Auch vor dem Niedergang nur möglich, wenn der große Vorgesetzte dich mochte. Leider mochte er kaum jemanden. Benefits, ja. Das was mittlerweile normal ist, gibt es hier auch. Wasser und Obst. Rabatt Programm überflüssig, weil nicht relevant. Z. B. Kaufe Koffer für 1000€ und du bekommst 5€ Rabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Das, was einen ins Büro kommen lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die jungen Leute alle schon weg sind, muss man ja irgendwie mit den älteren Kollegen umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem an welchen du gerätst. Von ganz schlecht bis gut.

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht es kaum. Uralte Rechner und Laptops, alte Einrichtung, alte Teppiche überall, keine Klimaanlage (im Sommer nicht auszuhalten).

Kommunikation

Keiner weiß genaueres, deshalb wird auch nicht viel gesagt. Selbst die momentane GF weiß wohl nicht viel. Man hängt in der Luft.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Es wird sich auch nicht mehr bemüht das zu ändern. Der Laden macht eh bald zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiv fand ich das Bewerbungsgespräch und das Onboarding in Nürnberg. Die Einarbeitung war intensiv, aber gut strukturiert, und ich habe dort viel gelernt und tolle Menschen kennengelernt.
Auch die Möglichkeit, Vertrieb von Grund auf zu lernen, empfand ich als wertvoll. Die täglichen Telefonate haben mir geholfen, meine Schlagzahl und Stressresistenz zu steigern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Standort Essen habe ich die Unterstützung durch die Führungskraft als sehr gering empfunden. In meinem Fall gab es nur einen einzigen gemeinsamen Termin, und Rückfragen wurden oft mit dem Hinweis beantwortet, dass ich das im Onboarding gelernt hätte. Für mich hat sich das nach zu wenig Begleitung angefühlt.
Die Vertriebsarbeit bestand für mich größtenteils aus sehr hoher Telefonie-Last, ohne dass man genügend Raum für individuelle Entwicklung oder persönliche Anleitung bekam.
Mein subjektiver Eindruck war außerdem, dass man sich durch die regelmäßige Neuverteilung der Kunden kaum einen eigenen Kundenstamm aufbauen konnte. Viele angerufene Bestandskunden reagierten eher zurückhaltend, sobald der Firmenname erwähnt wurde; das hat den Alltag zusätzlich erschwert.
Auch die in Aussicht gestellten Provisionen haben sich für mich persönlich nicht erfüllt, weshalb ich mir mehr Ehrlichkeit bei Erwartungshaltungen wünsche.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, wenn neue Mitarbeitende am Standort Essen stärker begleitet werden – besonders in den ersten Monaten. Eine regelmäßige fachliche Unterstützung durch die Führungskraft und gemeinsame Kundentermine würden den Einstieg deutlich erleichtern.
Zudem würde ich mir mehr Transparenz hinsichtlich realistisch erreichbarer Provisionen wünschen sowie klarere Informationen darüber, was man im Alltag tatsächlich erwarten kann.
Auch eine stabilere Kundenbetreuung ohne häufige Neuverteilung könnte langfristig für mehr Vertrauen und bessere Beziehungen zu den Kunden sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angenehm erlebt, weil die Kolleginnen und Kollegen am Standort freundlich und hilfsbereit waren. Trotz des hohen Drucks im Vertrieb gab es im Team meistens einen respektvollen Umgang miteinander.

Image

Das Image des Unternehmens habe ich persönlich als eher schwierig wahrgenommen. Viele der Bestandskunden, die ich angerufen habe, reagierten zurückhaltend, sobald der Firmenname genannt wurde. Für mich hat sich das nicht positiv angefühlt und den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war für mich positiv, da die Arbeitszeiten klar geregelt waren und es keine unrealistischen Überstunden-Anforderungen gab. Auch der Feierabend wurde respektiert, was ich als großen Pluspunkt empfunden habe.

Karriere/Weiterbildung

In den sechs Monaten am Standort Essen habe ich – abgesehen vom Onboarding in Nürnberg – keine weitere Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeit erlebt. Mein persönlicher Eindruck war, dass es kaum strukturierte Programme für fachliche oder persönliche Weiterentwicklung gab.
Zudem hatte ich das Gefühl, dass viele Mitarbeitende vor allem deshalb aufsteigen wollten, um weniger im Tagesgeschäft der intensiven Akquise zu stehen. Für mich wirkte das weniger wie ein echtes Karriereangebot, sondern eher wie eine Möglichkeit, dem operativen Druck zu entkommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen empfand ich persönlich als wenig attraktiv, vor allem im Verhältnis zur täglichen Belastung. Die in Aussicht gestellten Provisionen haben sich in meinem Fall nicht erfüllt, weshalb der finanzielle Rahmen für mich eher enttäuschend war.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als eher gering erlebt. Jeder war stark mit seinen eigenen Zielen und Vorgaben beschäftigt, wodurch wenig Raum für echte Zusammenarbeit entstanden ist. Einige Kolleginnen und Kollegen waren zwar freundlich, aber ein echtes Teamgefühl kam für mich nicht auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht neutral. Ich habe weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht. Insgesamt wirkte es aber so, als würden sie mit den gleichen Anforderungen konfrontiert wie alle anderen, unabhängig von ihrem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskraft am Standort habe ich persönlich als wenig unterstützend wahrgenommen. In meinem Fall gab es kaum Begleitung, kaum Feedback und nur einen einzigen gemeinsamen Außendiensttermin. Für mich hat sich das nicht wie eine aktive Führung oder Förderung angefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen habe ich persönlich als eher anspruchsvoll erlebt. Ein Großteil des Tages bestand aus intensiver Telefonie, und es gab wenig Raum für ergonomische oder abwechslungsreiche Tätigkeiten. Auch die strukturellen Bedingungen wirkten für mich nicht optimal organisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich am Standort Essen als sehr ausbaufähig. Rückmeldungen, Unterstützung oder klare Erwartungen waren für mich nur selten vorhanden. Viele Fragen blieben unbeantwortet oder wurden auf das Onboarding verwiesen, was für meinen Arbeitsalltag nicht wirklich hilfreich war.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren nicht besonders vielseitig, da der Fokus überwiegend auf sehr hoher Telefoniequote lag. Die Tätigkeit bot für mich persönlich wenig Abwechslung, allerdings konnte man im Vertrieb viel über Ausdauer und rhetorische Fähigkeiten lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, freundlicher und vor allem menschlicher Umgang. Jeder wird so angenommen wie er ist. Es wird nicht groß mit Wertschätzung geworben, allerdings ist sie hier wirklich vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, Kommunikation in die einzelnen Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team könnte nicht besser sein. Sowohl die Kollegen, als auch die Teamleitung sind herausragend. In anderen Teams könnte es besser sein.

Image

Ich habe noch nichts negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeiten und flexibele Arbeitszeiten, hat man eine gute Work-Life-Balance. Man nimmt keine Arbeit mit in den Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Da immer neue Bereiche geschaffen werden, ist es hier sehr gut möglich aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Es gibt verschiedene Benefits, das Gehalt fällt nicht sehr hoch aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf papierloses Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und das auch gerne. Viele kleine teaminterne Veranstaltungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede zu jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist spitze, hat immer ein offenes Ohr für alle Themen und setzt sich wirklich für's Team ein. Sehr lösungsorientiert und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten ist hier sehr gut möglich, es wird alles getan um es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Aus anderen Bereichen allerdings verbesserungswürdig, da manches erst durch Zufall bekannt wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wer mag kann auch Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sehen und erkennen wie es ihnen geht.
Es sind Menschen mit Gefühlen und Ängsten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war früher sehr gut, in der aktuellen Lage leider aber nicht mehr. Die aktuelle Stimmung ist geprägt von Zukunftsängsten und Motivationsverlust. Die Interimsführung herrscht und lässt Arbeitnehmer zurück.

Image

Wird leider von Tag zu Tag schlechter. Siehe andere Bewertungen hier.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, minutengenaue Zeiterfassung, kaum Überstunden:
Eigentlich also wirklich gut!
Momentan nimmt man privat die Stimmung aus der Firma mit und grübelt über seine Zukunft. Früher top, aktuell schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht bzw. nur wenn kostenfrei möglich.
Führungskraft oder Teamleitung wird man auch ohne Erfahrung in Führung und das spürt man deutlich.

Gehalt/Benefits

Abhängig von der eigenen Position ist es okay. Um Gehalt zu verhandeln braucht man Glück und nette Vorgesetzte - Leistung ist zweitrangig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt selbstverständlich einzelne Gruppen (völlig normal) aber im Gesamtbild ist der Zusammenhalt im Unternehmen unter den Kollegen wirklich super. Man versucht miteinander zu lachen, sich auszutauschen und auch in der aktuellen Situation füreinander da zu sein. Der Betriebsrat tut sein Möglichstes um Motivation zu transportieren und für uns da zu sein, trotz der schwierigen Lage. Die Führung zählt in diesen Ausführungen nicht mit hinein.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Vorgesetzte sind gut, andere absolut nicht. Interessant: Alle Vorgesetzten mit Defiziten in Kommunikation befinden sich auch in der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Technik ausbaufähig. Büros lieblos oder leer, da viele Kollegen entlassen wurden.

Kommunikation

Die Interimsführung kommuniziert mit dem Fußvolk, auch Mitarbeiter genannt, gar nicht mehr. Ängste und Sorgen werden einfach ignoriert oder wenn diese wirklich nicht erkannt werden, schläft die Führung gänzlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat viel Potential und spannende Bereiche, aber es wird zu wenig auf das Fußvolk gehört. Interessante Aufgaben bietet das Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da Ende des letzten Jahres spontan ein kompletter Standort in Werder geschlossen und wohl einige größere Abteilungen in Essen geschlossen oder stark reduziert wurden, fehlen nun viele kompetente Mitarbeiter. Der Standort Detmold besteht auch nicht mehr. Somit werden kurzfristig auch die beiden letzten verbliebenen Standorte Stuttgart und Essen wohl auch bald geschlossen werden müssen. Schade, dass neuen und auch vorhandenen Mitarbeitern wohl nicht so lange Zeit bleiben wird, dieses spezielle Unternehmen zu erleben.

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen lassen Veränderungen oder gar Verbesserungen beim Arbeitgeber nicht zu. Jeder der dies dennoch versucht hat, ist nicht mehr Teil des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

besonders

Image

branchenüblich, Vertrieb halt

Work-Life-Balance

im Sinne des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

HR wird in diesem Unternehmen immer noch nicht praktiziert - der Mitarbeiter ist reines Produktionsmittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war früher wohl mal besser und ist nun maximal auf das absolut mindeste beschränkt

Kollegenzusammenhalt

abnehmenden und sehr beschränkt möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Seltsamerweise ist der älteste Kollege jenseits des Renteneintrittsalters der Geschäfte-Führer und noch einige wichtige Führungskollegen alt, aber der Umgang in diesem Zirkel untereinander soll wohl hervorragend sein. Leider wurde ansonsten weitreichend auf anderen Ebenen ältere Mitarbeiter entfernt oder diesen ein Ausscheiden nahegelegt.

Vorgesetztenverhalten

speziell

Kommunikation

einseitig, nicht vollständig, nicht frühzeitig und nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der verkauf von Webseiten ist verdammt schwer weil man im internet alles selber machen kann um seine Vebseiten zu perfetionieren

Verbesserungsvorschläge

mehr provision und lohn

Arbeitsatmosphäre

entspannt

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

verkauf ist stressig wenn es nicht läuft wenn es läuft ist traumhaft

Karriere/Weiterbildung

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

wie es sein muss

Vorgesetztenverhalten

sehr menschlich

Arbeitsbedingungen

home office immer gut! keine weiten Wege zur Arbeit

Kommunikation

viel geredet

Gehalt/Benefits

1500 netto plus provision von 5% bisle zu wenig! provision müsste 15% sein weil man nicht mehr weiter verdient

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

webseiten verkauf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit sehr viel Energie daran gearbeitet, jeden zufriedenzustellen. Die Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen bieten extrem hohe Flexibilität. Es herrscht ein offener Umgang, egal auf welcher hierarchischen Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische für alle

Arbeitsatmosphäre

Es wird stets daran gearbeitet, die Atmosphäre für jeden zu verbessern. Es ist nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen, aber ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.

Image

Wie man an anderen Bewertungen sieht, ist das Image nicht makellos. Ist aber auch unmöglich.

Work-Life-Balance

Vor kurzem wurde ein Gleitzeitsystem eingeführt, welches hohe Flexibilität zulässt. Es werden jegliche Wünsche bei der Urlaubsplanung berücksichtigt und man versucht jeden glücklich zu machen. Die Kernarbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Auf Eltern mit jungen Kindern wird Rücksicht genommen, um maximal flexibel sein zu können. Mobiles Arbeiten trägt noch zur Flexibilität bei.

Karriere/Weiterbildung

Für die Größe des Unternehmens gibt es im Verhältnis sehr viele Karriere-Perspektiven, alleine deshalb ganz klar 5 Sterne.

Gehalt/Benefits

Grundlegendes, wie pünktliches Gehalt ist auf jeden Fall gegeben. Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung, die man trägt. Man kann das Thema ganz offen ansprechen und es wird immer ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu papierloses Büro. Im sozialen Bereich gibt es vereinzelt Projekte und Spendenaktionen. 5 Sterne würde es geben, wenn man mit Umweltorganisationen o.ä. zusammenarbeiten würde. Z. B. Zertifikate bei Wilderness International.

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich sind es fünf Sterne. Man bekommt aber auch mit, dass aktuell nicht jeder fünf Sterne geben würde. Dies wurde aber erkannt und daran wird gearbeitet. Um den Durchschnitt zu repräsentieren: 1 Stern weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

s. oben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Energie und Zeit darin investiert, für jede und jeden im Unternehmen einen super Arbeitsplatz zu erschaffen. Konflikte werden umgehend angegangen und von den Vorgesetzten versucht zu schlichten. Es wird versucht jeden so viel wie möglich in Entscheidungen mit einzubinden. Zu jeder Entscheidung kann man sich äußern, seine Meinung sagen und konstruktiv diskutieren. Ein offenes Ohr ist immer da.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern und für das mobile Arbeiten gibt es eine komplette Ausrüstung (Monitor, Dockingstation, Headset, Maus & Tastatur), welche man zu Hause einrichten kann. Man muss nur den Laptop mitnehmen, was sehr komfortabel ist. 5 Sterne würde es geben, wenn jeder einzelne Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet wäre. Eine wichtige Randnotiz: Bürohunde sind erlaubt :)

Kommunikation

Hier wurde sich am meisten verbessert. Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Es gibt tägliche Abteilungsmeetings, wöchentliche Teammeetings und die gesamte Belegschaft wird quartalsweise über wichtige Ereignisse und Ergebnisse informiert. Informationen sind teilweise über verschiedene Orte verteilt und man muss viel suchen, deshalb 4/5.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt oft neue Aufgaben oder ganze neue Aufgabenfelder, wie z.B. aktuell der Einsatz von KI im Tagesgeschäft. Hier kann man sich auch mit eigenem Wissen einbringen und das wird gerne gesehen. Alles andere als langweilig. Die Arbeitsbelastung kann schwanken, sprich es kann auch mal stressiger werden, aber es werden keine Grenzen übertreten oder Unmögliches verlangt. Eher ganz im Gegenteil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht, sich stets zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sonderzahlungen wie Gewinnbeteiligungen oder wenigstens Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird das Bestmögliche getan.

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorschläge oder Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Leider wird alles nur sich selbst gegönnt!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind vertrauens- und respektvoll. Doch der ein oder andere kann schonmal ordentlich aus seiner Haut fahren oder sich rassistisch äußern ohne, dass es Konsequenzen gibt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt in den Büros.

Kommunikation

Schwierig, wichtige Informationen muss man sich zusammensuchen und unangenehme Themen werden vermieden

Gehalt/Benefits

Nicht gut, nicht schlecht

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass dort ein familiäres Arbeitsklima herrscht. Das sollte beibehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass man ständig Informationen suchen muss wenn man welche benötigt und das eine Struktur fehlt. Ist aber in Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Struktur verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wer Berufserfahrung in anderen Unternehmen gesammelt hat, weiß das hier zu schätzen

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall. Geregelte Arbeitszeiten, Zeit zum Leben

Karriere/Weiterbildung

Azubis sind ständig am Standort und werden auch teils übernommen. Ansonsten selber und bei anderen, noch keine Weiterbildung erlebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt. Für die Arbeit die man dort macht, ist man sehr gut bezahlt. Mehr geht natürlich immer aber man sollte nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich bestätigen

Kollegenzusammenhalt

Definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vollkommen respektiert und wie jeder andere behandelt

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, korrekt

Arbeitsbedingungen

Räume ok, aber verbesserungswürdig nur am Standort nicht möglich. Ansonsten Arbeitslaptop vorhanden. Gute Headsets und Digital gut aufgestellt

Kommunikation

Ausbaufähig. Ist aber überall so

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mittlerweile eintönig aber nicht langweilig