Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sutter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft bekommt man erst Freitags gesagt dass man Samstag arbeiten muss und Sonderschicht ist oder auch Schichten ausfallen. Man bekommt auch nichts gesagt wenn neue Maschinen gekauft werden und auch sonst keine Info wie es der Firma geht oder was gemacht wird.
Kommt ganz auf den Kollegen an, in der Abteilung geht es aber sonst guckt jeder wie er Vorteile für sich haben kann.
3 Schicht Betrieb Wechsel für eine Woche. Leider muss man in der Frühschichtwoche Samstags kommen auch und Bereitschaft machen.
Weil keine Leute da sind muss man ständig Schicht wechseln wenn einer krank wird auch oft von heute auf morgen. Und wenn eine Schicht ausfällt weil wenig Arbeit da ist muss man urlaub nehmen oderkriegt die Stunden nicht bezahlt.
In der Abteilung okay aber irgendwie arbeiten die alle gegeneinander.
Es gibt viele verschiedene Maschinen und Aufgaben und jeden Tag ist was anderes. Auch Neubau wird mit eigenen Leuten gemacht. Da gibt es Abwechslung. Aber meistens ist man allein in der Schicht und das ist sehr anstrengend.
Es sind zu wenige Leute da und deswegen ist jeder genervt auch die Vorgesetzen aber es ändert sich nix. Viele haben schon gekündigt auch in anderen Abteilungen. Wenn man keine Überstunden macht oder am Wochenende nicht arbeiten kann muss man ein schlechtes Gewissen haben oder spontan private Termine absagen.
Wenn man nach langer Arbeiten in der Kälte in die Werkstatt kommt um sich aufzuwärmen oder kurz was zu trinken oder am pc wartungen einträgt kriegt man gesagt dass man nur rumsitzt und faul ist.
Es wird alles so gemacht wie in einer kleinen Firma aber das ist keine kleine Firma mehr. Viele Leute die kein oder ganz schlecht deutsch können machen es auch schwer wenn was zu klären ist.