Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungLockerer Umgang zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Geld ist immer pünktlich da und es wird auch alles ordentlich ausbezahlt.
Es gibt gutes Werkzeug und auch Ersatzteile werden bestellt und es wird da nihct gegeizt
Sehr nette Arbeitskollegen.
Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze.
Das man schnell überall hinkommt
Führungspositionen sind teilweise falsch besetzt.
Einige in der Firma sind miteinander verwandt, dadurch werden diese Personen bevorzugt behandelt.
Kantine ist zwar wirklich preiswert und wird einem direkt vom Gehalt abgezogen, aber auch teilweise echt ungenießbar.
Keine Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc..).
es gibt kein betriebsrat an den man sich wenden kann oder sonst jemand mit dem man vertrauensvoll sprechen kann.
Kurzzeitige Schichtwechsel.
Das zu wenig Personal da ist
Das man lange braucht um einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Mir fällt hier nix ein.
Mehr auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingehen Beruflich so wie Privatlicht
Flexiblere Arbeits- und Pausenzeiten.
Gute und langjährige Kollegen nicht vergraulen, sondern lieber fördern und halten.
Raucherzonen erweitern.
Aktzeptieren dass es industrie geworden ist und kein kleiner metzgerladen mehr. Und auch qualifiziertes Personal holen und nicht nur Metzger.
Der am besten bewertete Faktor von Sutter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen helfen einem und halten auch zusammen.
Wie eine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutter ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
3 Schicht Betrieb Wechsel für eine Woche. Leider muss man in der Frühschichtwoche Samstags kommen auch und Bereitschaft machen.
Weil keine Leute da sind muss man ständig Schicht wechseln wenn einer krank wird auch oft von heute auf morgen. Und wenn eine Schicht ausfällt weil wenig Arbeit da ist muss man urlaub nehmen oderkriegt die Stunden nicht bezahlt.
Sehr wenig Urlaubstage, Überstunden werden sogar teilweise erwartet. Man wird schräg angeschaut, wenn man pünktlich in den Feierabend geht.
Muss noch verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt Abteilungen in denen sind Weiterbildungen gerne gesehen und werden auch regelmäßig genutzt. Leider noch nicht in allen Abteilungen der Fall.
Nur Weiterbildungen wenn sie es in der Firma brauchen was schade ist
Es wurden auch schon Leute auf Lehrgang geschickt aber weil wir so wenige sind geht es nicht, es ist auch schon länger her. Es wird aber immer gefragt was die Firma davon hat.
