SUXXEED Sales for your Success GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 291 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPassionate people inspiring clients and the sales community
Wer wir sind
Wir verfolgen ein klares Ziel: Wir wollen unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Dafür haben wir schon heute eine starke Mannschaft im Rennen.
Du möchtest dich über SUXXEED als Arbeitgeber informieren, bevor du dich auf eines unserer Stellenangebote bewirbst? Perfekt! Denn bei uns gibt es viel zu entdecken: 2003 in Nürnberg gegründet gehören wir heute mit über 350 Mitarbeitenden zu den Top-Vertriebsdienstleistern in Deutschland. Und wir wachsen beständig weiter.
Wir sind deshalb so erfolgreich, weil wir unsere Mitarbeitenden nicht nur sorgfältig auswählen, sondern weil wir sie langfristig aus- und weiterbilden - weit über das gewöhnliche Maß hinaus! Wir lassen niemanden allein und begleiten jeden bei seinen Herausforderungen.
Produkte, Services, Leistungen
#sales: SUXXEED Sales for your Success GmbH wurde 2003 gegründet in Nürnberg. Mittlerweile sind wir Top-Vertriebspartner von internationalen Unternehmen und somit voll auf Wachstumskurs. Unsere Kund:innen unterstützen wir beim Verkauf ihrer Produkte ausschließlich an Geschäftskund:innen (B2B). Und dafür haben wir eine starke Mannschaft, die wir ins Rennen schicken!
Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: Wir machen unsere Auftraggeber noch erfolgreicher. Wir erobern neue Märkte, betreuen bestehende Kund:innen, gewinnen neue hinzu und steigern Umsätze langfristig.
#passion - aus Leidenschaft und Begeisterung! Denn Vertrieb steckt in unseren Genen. Als Top-Vertriebspartner sind wir in verschiedenen Branchen tätig. Namenhafte Firmen vertrauen in langjähriger Zusammenarbeit auf uns. Zu unseren Auftraggeber:innen zählen zum Beispiel: Siemens, Vodafone, Cisco Systems, UVEX u.v.m.
Perspektiven für die Zukunft
Vertrieb ist unsere Leidenschaft. Zu uns passen Menschen, die ein „Vertriebs-Gen“ besitzen - also Menschen, die wie wir Spaß am Verkaufen haben und sich gemeinsam mit ihren Kollegen über ihre Erfolge freuen. Außer dem Vertriebs-Gen sind uns auch Kommunikationsstärke und ein Mix bestimmter Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Talente wichtig, die wir im persönlichen Gespräch mit unseren Kandidat:innen identifizieren.
Nach deinem Einstieg lassen wir dich nicht allein. Wohlfühlen im Vertrieb beginnt bei uns mit deinem ersten Arbeitstag. Du durchläufst neben einer strukturierten Einarbeitung unser SUXXEED Talentmanagement-Programm.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 291 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was SUXXEED Sales for your Success GmbH über Benefits sagt
Unsere Benefits:
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Benefitbudget: ab 50€ im Monat
- Leistungsabhängige Boni
- Sales, Leadership & Trainee Academy mit Top-Trainern
- E-Learning auf dem digitalen SUXXEED-Lernplatz
- Vertriebscoaching
- Professionelles Onboarding
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Shopping Benefits & Vodafone-Mitarbeitertarife)
- Events, Get Together und Firmenfeiern
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du arbeitest bei uns für globale Marken im B2B-Vertrieb, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Das heißt: Du bleibst flexibel und kannst auch in andere Vertriebsallianzen (so heißt bei uns die Zusammenarbeit mit einem Auftraggeber) intern wechseln. Wir garantieren dir so, dass du genau die Herausforderung findest, die dich reizt.
Unsere hauseigene Sales und Leadership Academy bringt dir all das bei, was du im Vertriebsalltag und darüber hinaus brauchst.
Egal ob du als Vertriebsprofi, Quereinsteigende:r, Berufsanfänger:in, Trainee oder Führungskraft einsteigst – jede:r Mitarbeitende erhält die gleichen Möglichkeiten und Chancen. Entscheidend sind dein Wille, persönliche Fähigkeiten und dein Einsatz.
Denn Vertrieb mit Herz und Verstand bedeutet Leidenschaft und Lernwille.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Vertriebsinnendienst
- Telefonische Kundenbetreuung
- Bestandskundenbetreuung
- Leadgenerierung
- Neukundenvertrieb
- Cross-/Upselling
- Inbound-/Outbound-Telefonie
- Channelvertrieb
- Account Management
Gesuchte Qualifikationen
Welche Profile suchen wir?
Vertriebler aus Leidenschaft! Wir sind immer auf der Suche nach Vertriebstalenten – egal ob als Student, Absolvent, Quereinsteiger oder Experte (m/w/d)! Wenn du das Vertriebs-Gen hast und Teil der einzigartigen Sales Community werden willst, bist du richtig bei uns.
Kommunikationsstärke und Spaß am Verkauf – wenn du beides mitbringst, ist das schon mehr als die halbe Miete.
Was uns außerdem ganz wichtig ist: Wir sind ein Team – mit gemeinsamer Vision, Mission und unverhandelbaren Werten! Diesen Community-Gedanken leben wir in unserem Alltag. Teilst du unsere Werte und willst Teil unserer gemeinsamen Vision und Mission werden? Dann freuen wir uns dich als Teil der Community begrüßen zu dürfen!
Der Studiengang …
… ist uns eigentlich egal: von Geistes- über Buchwissenschaften, von BWL bis hin zum Lehramt – bei uns ist beinahe jeder Studiengang vertreten.
Es muss auch nicht immer ein Studium sein!
Kein Studium? Kein Problem! Du hast schon Erfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel oder bist einfach ein Verkaufstalent und möchtest als Quereinsteiger:in durchstarten, dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Unsere hauseigene Academy macht dich fit!
Wir wollen immer am Ball bleiben: Deshalb bietet unsere hauseigene Sales und Leadership Academy ein umfangreiches Schulungsprogramm – online und offline! Alle Vertriebsskills, die du brauchst, bekommst du von echten Profis vermittelt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SUXXEED Sales for your Success GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Nürnberg
Köln
Düsseldorf
Frankfurt am Main
Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich immer gute Laune bekomme wenn ich da bin
Incentives, Internet Veranstaltung, Kollegen
Unser junges Team - die abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb des Teams. Der Umgang unserer Chefin mit uns und Ihre Forderungen und Unterstützung im Alltag
Büro Ausstattung
2% Bruttogehalt können gegen 5 Urlaubstage eigetauscht werden.
Guter Bewerbungsprozess.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere & Förderung: Die versprochene individuelle Förderung fand nicht statt; trotz langer Wartezeit gab es keine Entwicklungsschritte oder konstruktiven Input in Feedbackgesprächen.
Arbeitsbedingungen: Die Homeoffice-Regelung, die im Recruiting noch als Benefit beworben wurde, wurde gestrichen. Zudem steht der geforderte „Business-Dresscode“ in keinem Verhältnis zur Tätigkeit im Callcenter und zum Gehaltsniveau (Mindestlohn).
Führungskultur: Kritikfähigkeit ist kaum vorhanden. Feedback wird oft persönlich genommen. Der Gang zum Betriebsrat wird von Vorgesetzten sanktioniert, anstatt Probleme professionell zu lösen.
Fazit: Die Kommunikation wirkt herablassend. Ich ...
Anstatt jedem MA Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld zu zahlen, gibt es eine schlecht und meist nicht zu 100% ausschöpfbare Benefitplattform.
Mit Anfangs 2 Bürotagen gestartet geht dir Firma aktuell Stück für Stück zurück in Richtung 5 Tage Büro zurück, das ist in heutigen Zeiten nicht mehr Zeitgerecht. Anstatt die Führungskräfte dahingehend zur Verantwortung zu ziehen, wird einfach nach unten an die Operative ebene gegeben.
Obstkorb… das war vor 10-20 Jahre Pluspunkt aber heutzutage damit zu werben finde ich das etwas schwierig. Ebenso wie schon erwähnt mehr Qualität statt Quantität würde dem Unternehmen gut tun. Manche Partner beschweren sich eben weil die Qualität der Arbeit von den Accountmanager sehr schlecht ist, aber genau die Leute die Qualität statt Quantität bringen werden ausgeschieden. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Wer gerne ein funktionierendes, bestehendes Team hätte, sollte darüber nachdenken nicht wahllos Leute zu kündigen.. Jeder bekommt hier eine Chance, damit wird auch geworben. Allerdings wird man aussortiert, sobald man die vorgegeben Zahlen nicht erreicht. Hier ist es allerdings schwierig, vor allem im Bestandskundenbereich, da man Gebiete zugeordnet bekommt und nicht in der Hand hat, welche Möglichkeiten gegeben sind.
Da Homeoffice reduziert wird - fände ich es gut wenn wir die Möglichkeit hätten den Hund mit ins Büro zunehmen - zumal das auch oft in Stresssituationen helfen kann wenn der eigene Hund dabei ist
Gleichzeitig steigt der Leistungsdruck trotz erschwerter Rahmenbedingungen. Unterstützung oder echte Gesprächsbereitschaft sind selten spürbar.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Führungskräfte intern/extern, Account Manager durch externe Salescoaches
Bessere Bezahlung im Vertrieb nicht nur Provision sondern auch Grundgehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SUXXEED Sales for your Success ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 165 Bewertungen).
Im Team in Ordnung. Es wird relativ viel zusammengehalten, solange man ein „normaler“ Mitarbeiter ist. Sobald jemand was zu sagen hat, hebt er sich enorm von der Masse ab.. und hebt auch selbst sehr schnell ab.
Wenn es danach geht soll man ein super Team bilden und eine gute Zusammenarbeit zustande bringen. Es sind keine Gespräche untereinander erlaubt - wozu sind dann die Bürotage da? Zum Anschweigen?
Die kollegen halten super zusammen und helfen einander
Starker Zusammenhalt im Team
sehr gut. Wir stehen für einander ein und geben uns gegenseitig Geborgenheit und halt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUXXEED Sales for your Success ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 164 Bewertungen).
Fixum ist gut allerdings zumindest im meine Allianz ist das gedeckelt. Das fördert viele nicht an mehr Leistung zu bringen sondern nur das notwendige um alle Zuschüsse zu sichern. Ebenso werden dann somit Leute benachteiligt die mehr schaffen und mehr machen! Schade.
Gehalt ist im Dienstleister Branchenvergleich vmtl. nicht schlecht. Im Vergleich zu Vertrieb generell, nicht gut.
Für die Leistung definitiv zu wenig Gehalt
Die Grundvergütung ist als angemessen zu bewerten. Kritisch zu betrachten ist jedoch das Provisionsmodell: Die Zielsetzungen sind aufgrund einer hohen Anzahl an subjektiven und objektiven Variablen und Abhängigkeitsfaktoren oft unrealistisch gestaltet.
Hungerlohn für die Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 175 Bewertungen).
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind formal vorhanden. Auffällig ist jedoch, dass Beförderungsprozesse weniger auf fachlicher Kompetenz basieren, sondern primär eine hohe Konformität und bedingungslose Loyalität gegenüber der Hierarchie voraussetzen.
Wir werden sehr oft geschult. Es geht darum ein Top Vertriebler für die zukunft zu werden. Und dafür wird man belohnt.
Es wird gesagt man habe die Möglichkeit, dann wird man erstmal für den Hungerlohn für "Mehrarbeit" gerne ausgenutzt.
Weiterbildung vorgezeichnet, wenig Flexibilität
Sehr gute Chancen für einen starte im Vertrieb. Die meisten Leistungspositionen werden durch interne Mitarbeiter belegt. Viele Möglichkeiten Schulungen und Seminare zu besuchen. Hier wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt auch wenn noch nicht alles perfekt läuft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUXXEED Sales for your Success wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SUXXEED Sales for your Success besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUXXEED Sales for your Success als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 285 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 136 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUXXEED Sales for your Success als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.