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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUXXEED Sales for your Success die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUXXEED Sales for your Success
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die ganzen Umstrukturierungen gibt es immer weniger lachende Gesichter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehl am Platz, wichtige Themen werden viel zu spät kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den gibt es, kommt aber auch auf die Abteilung an

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office hilft, soll aber vielleicht abgeschafft werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht absolut garnicht. Haben ihre Favoriten und der Rest darf den Bach runter gehen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schon.

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