Alles in allem viel heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind echt ok. Durch die Gleitzeit kann jeder selbst entscheiden wie früh er beginnen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Zuhören was der Mitarbeiter möchte und Verbesserungsvorschläge zulassen. Gedanken darüber machen warum alle guten Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros sehr laut im Sommer sehr heiss. Teilweise 35 personen in einen Raum.
Kommunikation
Leider bekommt man Änderungen auch wenn Sie einen selbst betreffen als letzes mit. Der Flur Funk funktioniert dagegen richtig gut, was aber oft genug Unruhe bringt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund weshalb man auch nach Jahren gern auf die Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden teilweise verlangt aber nicht entlohnt. Eine Zeiterfassung sucht man vergebens, diese wäre aber dringend nötig. Dadurch wären die ewigen Zeitthemen geschichte.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einige Ausnahmen sind die Vorgesetzen nicht fair im Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn sie jemanden mögen darf er alles, wenn man zuviel seine Meinung sagt wird man entweder ignoriert oder man steht auf der Liste derjenigen die nicht so angesehen sind. Gleichberechtigung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es gab Bereiche in den es richtig interessant war, jeden Tag neue Herausforderungen. Gibt aber auch Abteilungen in denen man den ganzen lieben langen Tag dasselbe erzählt. Callcenter!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Männliche Mitarbeiter werden immer bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich haben ältere Mitarbeiter den Vorteil das sie Erfahrung haben und diese auch weitergeben könnten. Aber leider sind ältere Mitarbeiter gar nicht so gewünscht. Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden sind es junge Studenten die man formen kann.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büros, keine Klima, keine schallschutzwände usw. Immer im Businesslook bei 40 grad im Büro, mehr muss ich dazu nicht schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nur kleine Beträge wenn überhaupt. Vereinbartes Einstiegsgehalt wird einfach gestückelt und von Provision abgezogen. Am Anfang gut verkaufen sonst geht man jahrelang leer aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten aber die meisten wünsche diese zu nutzen werden ignoriert.