141 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SUXXEED Sales for your Success GmbH Vorstellungsgespräche
SUXXEED
Sales
for
your
Success
GmbH
141 Bewertungen von Bewerbern
Positiver Rahmen aber inhaltlich anderes gewünscht
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich intern bewusst machen, welche Rolle mit welchen Fähigkeiten und Anforderungen gesucht wird. Leider durfte ich als Experiment dienen und nach meine Gespräch, die Absage erhalten, das man sich nochmal der ausgeschriebenen Vakanz widmen müsse und diese Anpassen. Fehler können passieren, je doch eine Junior Rolle in eine Senior zu ändern, enthält zwei völlig unterschiedliche Ansätze. Dies hätte meines Erachtens leicht umgehen werden können. Außerdem ist die Aufmerksamkeit innerhalb des Gesprächs ggü. dem Bewerber sehr ausbaufähig. Oft wurde offensichtlich weg geschaut, sich mit anderen Dingen nebenbei befasst oder einfach nur in die Leere geschaut, dies müsste vor allem von Seitens der HR vermerkt werden und an leitende Personen weitergetragen werden. Es vermittelt ein negatives Gefühl.
Bewerbungsfragen
- Praxisnahe Szenarien, wie man Handeln würde
- Case Study bzw Aufgabe zu bearbeiten
- Fragen zu Beendigen des letzten Arbeitsverhältnisses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina LorenzTeamleitung Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Wir bedauern, dass du den Eindruck gewonnen hast, die ausgeschriebene Position sei im Verlauf des Prozesses nicht ausreichend klar definiert gewesen. Auch wenn wir Stellenprofile regelmäßig überprüfen und bei Bedarf anpassen, können wir nachvollziehen, dass dies aus Bewerbersicht irritierend wirken kann.
Auch deinen Hinweis zur Gesprächssituation nehmen wir ernst. Ein wertschätzender und professioneller Umgang auf Augenhöhe ist für uns im Bewerbungsprozess selbstverständlich und ein wichtiger Teil unseres Anspruchs.
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wenn du weitere konkrete Hinweise zu deinen Erfahrungen hast, kannst du dich gerne jederzeit direkt an uns persönlich wenden. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Kristina Lorenz
Uninteressierte Recruiterin, die einem falsche Versprechungen gibt und nicht die Wahrheit erzählt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Mitarbeiter (m/w/d) für den B2B-Telefonvertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Rückmeldung zu erhalten bzw. Feedback finde ich nach Anfrage äußerst respektlos - besonders wo es auch reichen Würde einfach zu schreiben, dass diese kein Feedback anbieten möchte. Die Recruiterin ist extrem unsympatisch und auch nicht wirklich an Ihrer Arbeit interessiert in Nürnberg, weshalb diese mit einem "Fakesmile" über TEAMS anderen Bewerbern Hoffnung aufbaut, nur um am Ende zu sagen "Ich treffe ultimativ nicht die Entscheidung!" Nächstes mal vielleicht im Vorfeld erwähnen...
Ich würde Sie dringend erneut nachschulen darin nicht mit oberflächlichen Lügen anzutanzen oder direkt auszutauschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina LorenzTeamleitung Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Schade, dass du diesen so negativ wahrgenommen hast.
Gerade im Recruiting legen wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Dass du insbesondere den Eindruck gewonnen hast, keine ausreichende Rückmeldung erhalten zu haben, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch.
Gleichzeitig ist es uns wichtig, im Bewerbungsprozess sehr sorgfältig zu prüfen, ob sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die persönliche Passung für unsere Vertriebspositionen gegeben sind. Dazu gehört auch, dass mehrere Personen in den Auswahlprozess eingebunden sind und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden. Dass dieser Ablauf für dich nicht klar nachvollziehbar war, nehmen wir ernst.
Dein Feedback zur Kommunikation greifen wir gerne auf, da uns ein wertschätzender und transparenter Austausch im gesamten Prozess sehr wichtig ist. Danke für deine offenen Worte. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und stehen bei Bedarf gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Kristina Lorenz
Sehr zufriedenstellender Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als Quereinsteiger Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung anpassen auf fehlende Möglichkeiten mehrere Tage Home Office zu machen und fehlende Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3 Runden Bewerbungsverfahren + Besprechung im Nachgang für einen reinen Telefonvertrieb..
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Hamburg als Account Manager (m/w/d) im Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man telefonisch nicht zu erreichen ist, kann man auch eine E-Mail schreiben. Der Umfang des Bewerbungsverfahrens für diesen Job ist übertrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robert HoffmeyerTeamleiter Talent Acquisition
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei SUXXEED.
Für unsere Vertriebspositionen legen wir großen Wert darauf, den oder die passende Bewerber:in zu finden. Deshalb prüfen wir im Bewerbungsprozess sehr bewusst und eingehend, ob sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die persönliche Passung stimmen. Unser Ziel ist es, Fehlentscheidungen auf beiden Seiten zu vermeiden und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Eine transparente und verlässliche Kommunikation gehört für uns zu einem professionellen Bewerbungsprozess - gerade das ist ein Punkt, den wir kontinuierlich verbessern und der uns sehr wichtig ist.
Danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und stehen bei Bedarf gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Robert Hoffmeyer
Professioneller Prozess mit rascher Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gerne die Konditionen in Papierform aufzeigen. Ist im Gesprächsverlauf für den ein oder anderen bestimmt besser aufzufassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich mal eine Vertriebsorganisation mit offener und ehrlicher Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Frankfurt am Main als Sales Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom Anfang bis Ende gab es immer eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Alles sehr professionell organisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Angenehm, professionell und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Nürnberg als Mitarbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Der Prozess war super effizient und angenehm gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Denk Vermögen, wie ich Denke, was ich über gewisse Dinge denke, warum das
- Abgeschlossene Ausbildung und Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfang sehr gut, am Ende sehr enttäuscht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider hatte ich am KI-Simulationstag beim Vertriebsgespräch einen unglücklichen Start durch eine persönliche Sache, die gerade passiert war. Gerne hätte ich nochmals das Ganze neu gestartet.
Das war aber nicht möglich. Daher habe ich dieses am Tag direkt kommuniziert, weil ich selber wusste, dass die Aufzeichnung nicht meine normale Leistung war. Darauf wurde gar nicht eingegangen und die Fehler von KI wurden mir präsentiert. Das war mir aber selber bewusst.
Ein wenig Empathie zu zeigen und auf die Sache einzugehen, wäre angebracht gewesen.
Man fühlte sich abgefertigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Onboarding, wie man es sich wünscht!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Frankfurt am Main als Trainee zur Führungskraft im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Objektiv gesehen gar nichts. Ein Bewerbungsprozess ist immer mit Aufregung und Unwissenheit an bestimmten Punkten verbunden, deshalb würde ich hier kleinere subjektive Wehwehchen nicht aufführen. :-)
Bewerbungsfragen
- Die Persönlichkeit stand im Fokus und hat Auskunft über viele Dinge gegeben. In einer Präsentation bekam ich die Möglichkeit, selbst zu bestimmen, welche Informationen ich über meine eigene Person interessant fand. Hier wurde interessiert zu Einzelheiten nachgetauscht und auch im professionellen Prozess eine persönliche Note durchgelassen. Die Fragen waren zu keinem Zeitpunkt zu tiefgehend/unangenehm.
- Da ich Vieles aktiv selbst angesprochen habe und sehr ehrlich war, gab es keine konkreten Fragen. Es wurden aber alle Antworten respektvoll und interessiert aufgenommen, Gegenfragen waren absolut legitim und nicht zu tief.
- Es lag ein großer Fokus darauf, mir gerade als Quereinsteigerin bewusst zu machen, ob der Vertrieb als besonderes Aufgabenfeld für mich richtig ist - das habe ich aber beidseitig als positiv empfunden, da ich nicht auf der Suche nach etwas Kurzfristigem war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Miteinander
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln als Sales Manager in HH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.