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SUXXEED 
Sales 
for 
your 
Success 
GmbH
Bewertung

Hier sind Quereinsteiger-/in für den Vertrieb genau richtig! Professionelle interne Schulungsmöglichkeiten.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Building, Seminare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstufen, Kleiderordnung

Verbesserungsvorschläge

Gehälter (der Zeit) anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die richtige Vertriebsallianz an.

Work-Life-Balance

Neue Mitarbeiter ab der Corona-Krise wurde eine HomeOffice Perspektive vorgestellt. Nach der Gesetzesänderung stand man vor veränderten Tatsachen überwiegend ins Office zukommen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Hoffmeyer, Teamleiter Talent Acquisition
Robert HoffmeyerTeamleiter Talent Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

dass dir gerade die Schulungen und das Angebot unserer Academy so zugesagt hat, das freut mich sehr. Ich gebe das Lob direkt an unsere Trainer und Coaches weiter

Auch möchte ich mich dafür bedanken, dass du uns hier als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dass du dir die genommen hast uns zu bewerten.

Denn Feedback ist uns sehr wichtig und das nehmen wir auch sehr ernst. Denn du weißt ja, dass wir jeden Tag noch besser werden wollen.

Daher haben sich auch einige Sachen bei uns in den vergangenen Monaten geändert: Den Business Dress gibt es seit Ende letzten Jahres nicht mehr, sodass jetzt ein Business Casual Dress gilt.

Unsere Arbeitsweise sieht außerdem so aus, dass es bei uns dauerhaft und unabhängig von der Pandemie Home-Office geben wird – und das sogar überwiegend. Wir kommen aktuell „nur“ an zwei Tagen pro Woche mit unserem Team im Büro zusammen; die restlichen Tage dürfen wir im Home-Office verbringen.

Und weil du die Gehaltsstufen ansprichst: Wir haben seit einigen Monaten ein völlig neues Karrieremodell, die „alten“ S-Stufen gibt es also nicht mehr. Damit wurden auch die Gehaltsranges nach oben angepasst.

Wenn du weiteres konkretes Feedback hast, dann kannst du mir das jederzeit direkt zukommen lassen. Du erreichst mich per Mail unter robert.hoffmeyer@suxxeed.de oder telefonisch unter 0220 38957 715.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!

Viele Grüße

Robert Hoffmeyer

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