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SUXXEED Sales for your Success 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score270 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 203 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in43 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst13 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Buchhalter:in12 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUXXEED Sales for your Success
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SUXXEED Sales for your Success
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir verfolgen ein klares Ziel: Wir wollen unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Dafür haben wir schon heute eine starke Mannschaft im Rennen.

Du möchtest dich über SUXXEED als Arbeitgeber informieren, bevor du dich auf eines unserer Stellenangebote bewirbst? Perfekt! Denn bei uns gibt es viel zu entdecken: 2003 in Nürnberg gegründet gehören wir heute mit über 350 Mitarbeitenden zu den Top-Vertriebsdienstleistern in Deutschland. Und wir wachsen beständig weiter.

Wir sind deshalb so erfolgreich, weil wir unsere Mitarbeitenden nicht nur sorgfältig auswählen, sondern weil wir sie langfristig aus- und weiterbilden - weit über das gewöhnliche Maß hinaus! Wir lassen niemanden allein und begleiten jeden bei seinen Herausforderungen.

Produkte, Services, Leistungen

#sales: SUXXEED Sales for your Success GmbH wurde 2003 gegründet in Nürnberg. Mittlerweile sind wir Top-Vertriebspartner von internationalen Unternehmen und somit voll auf Wachstumskurs. Unsere Kund:innen unterstützen wir beim Verkauf ihrer Produkte ausschließlich an Geschäftskund:innen (B2B). Und dafür haben wir eine starke Mannschaft, die wir ins Rennen schicken!

Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: Wir machen unsere Auftraggeber noch erfolgreicher. Wir erobern neue Märkte, betreuen bestehende Kund:innen, gewinnen neue hinzu und steigern Umsätze langfristig.

#passion - aus Leidenschaft und Begeisterung! Denn Vertrieb steckt in unseren Genen. Als Top-Vertriebspartner sind wir in verschiedenen Branchen tätig. Namenhafte Firmen vertrauen in langjähriger Zusammenarbeit auf uns. Zu unseren Auftraggebern zählen zum Beispiel: Siemens, Vodafone, Cisco Systems, WAGO, AVAYA, Conrad Electronics, Echobot u.v.m.

Perspektiven für die Zukunft

Vertrieb ist unsere Leidenschaft. Zu uns passen Menschen, die ein „Vertriebs-Gen“ besitzen - also Menschen, die wie wir Spaß am Verkaufen haben und sich gemeinsam mit ihren Kollegen über ihre Erfolge freuen. Außer dem Vertriebs-Gen sind uns auch Kommunikationsstärke und ein Mix bestimmter Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Talente wichtig, die wir im persönlichen Gespräch mit unseren Kandidaten identifizieren.

Nach deinem Einstieg lassen wir dich nicht allein. Wohlfühlen im Vertrieb beginnt bei uns mit deinem ersten Arbeitstag. Du durchläufst neben einer strukturierten Einarbeitung unser SUXXEED Talentmanagement-Programm.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 209 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was SUXXEED Sales for your Success GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits:

  • Mobiles Arbeiten von zu Hause
  • Sales Academy mit Top-Trainern
  • E-Learning Angebote
  • Coaching und Onboarding
  • Corporate Shopping-Benefits
  • Events, Get Together und Firmenfeiern
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Firmenparkplätze am Unternehmen
  • 28 bis 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Kostenlose Getränke
  • Zuschuss zur Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du arbeitest bei uns für globale Marken im B2B-Vertrieb, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Das heißt: Du bleibst flexibel und kannst auch in andere Vertriebsallianzen (so heißt bei uns die Zusammenarbeit mit einem Auftraggeber) intern wechseln. Wir garantieren dir so, dass du genau die Herausforderung findest, die dich reizt.

Unsere hauseigene Sales und Leadership Academy bringt dir all das bei, was du im Vertriebsalltag und darüber hinaus brauchst.

Egal ob du als Vertriebsprofi, Quereinsteigende:r, Berufsanfänger:in, Trainee oder Führungskraft einsteigst – jede:r Mitarbeitende erhält die gleichen Möglichkeiten und Chancen. Entscheidend sind dein Wille, persönliche Fähigkeiten und dein Einsatz.

Denn Vertrieb mit Herz und Verstand bedeutet Leidenschaft und Lernwille.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Vertriebsinnendienst
  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Bestandskundenbetreuung
  • Leadgenerierung
  • Cross-/Upselling
  • Inbound/Outbound-Telefonie
  • Channelvertrieb
  • Account Management

Gesuchte Qualifikationen

Welche Profile suchen wir?

Vertriebler aus Leidenschaft! Wir sind immer auf der Suche nach Vertriebstalenten – egal ob als Student, Absolvent, Quereinsteiger oder Experte (m/w/d)! Wenn du das Vertriebs-Gen hast und Teil der einzigartigen Sales Community werden willst, bist du richtig bei uns.

Kommunikationsstärke und Spaß am Verkauf – wenn du beides mitbringst, ist das schon mehr als die halbe Miete.

Was uns außerdem ganz wichtig ist: Wir sind ein Team – mit gemeinsamer Vision, Mission und unverhandelbaren Werten! Diesen Community-Gedanken leben wir in unserem Alltag. Teilst du unsere Werte und willst Teil unserer gemeinsamen Vision und Mission werden? Dann solltest du dich sowieso gleich bewerben.

Der Studiengang …

… ist uns eigentlich egal: vom Historiker über die Buchwissenschaftlerin, vom BWLer bis hin zur Lehramtsreferendarin – eigentlich ist beinahe jeder Studiengang bei uns vertreten.

Es muss auch nicht immer ein Studium sein!

Selbst wenn du kein Studium erfolgreich abgeschlossen hast, aber zum Beispiel schon Erfahrung im Vertrieb hast oder einfach ein Verkaufstalent bist und quereinsteigen willst, bist du bei uns herzlich willkommen.

Unsere hauseigene Academy macht dich fit!

Wir wollen immer am Ball bleiben: Deshalb bietet unsere hauseigene Sales und Leadership Academy ein umfangreiches Schulungsprogramm – online und offline! Alle Vertriebsskills, die du brauchst, bekommst du von echten Profis vermittelt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SUXXEED Sales for your Success GmbH.

  • Robert Hoffmeyer (Köln, Düsseldorf, Krefeld, Frankfurt)
    E-Mail: robert.hoffmeyer@suxxeed.de
    Tel.: 02203-8957715

    Mikon Raab (Nürnberg)
    E-Mail: mikon.raab@suxxeed.de
    Tel.: 0911-6602121

  • Leidenschaft und Herz! Das sind die Grundvoraussetzungen, um Teil der SUXXEED Community zu werden. Informiere dich bitte vorher auf jeden Fall über uns und die Stelle, auf die du dich bewirbst. Wichtig ist es, SUXXEED und unsere Dienstleistung zu verstehen. Hierfür liefert unsere Homepage ausführliche Informationen. Wir beantworten dir aber auch gern jede weitere Frage, die noch offengeblieben ist.

  • Weitere Tipps...

    findest du natürlich direkt auf unserer Homepage: https://www.suxxeed.de/karriere-im-vertrieb/bewerbung

    Und wenn du immer up to date bleiben willst, trag dich doch in unseren Karriere-Newsletter ein. So erhältst du stets aktuelle Stellenangebote und Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung: https://www.suxxeed.de/news-service/karriere-newsletter-anmeldung

  • Wir bevorzugen eine Bewerbung über unsere Homepage: https://www.suxxeed.de/karriere-im-vertrieb/suxxeed-stellenangebote

  • Zum ersten Kennenlernen und zum Abgleich der gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen führen wir ein telefonisches Gespräch mit unseren Bewerbern. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch mit der Fachabteilung bei uns im Haus. Abschließend findet ein Schnuppertag statt, damit du dir ein Bild von der Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld machen kannst.

Standorte

Standorte Inland

Nürnberg
Köln
Düsseldorf
Frankfurt am Main
Krefeld

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life Balance ist sehr gut geregeld. Als die erste Lockdown angekündigt wurde, hat man als Unternehmen sehr gut und schnell reagiert. Bei so viel Mitarbeiter dies in der geschwindkeit umzusetzen..Respekt
Bewertung lesen
Weiterbildung, kostenloses Wasser und Kaffee, Parkplätze, Umgang zwischen den verschiedenen Ebenen, Transparenz
Jung, Modern, Respektvoll dem Individuum gegenüber, Fortbildungsmöglichkeiten, Vertrauen
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Das man sich voll entfalten kann und man gefördert wird, wenn man das auch möchte.
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Flexible Arbeitszeiten, vernünftiger Betriebsrat, flache Hierarchie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 120 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch hier schon oben erwähnt. Dennoch: das sind Themen (Finanzen, Politik usw.) die es überall gibt in unterschiedlichen Ausprägungen.
Ich glaube die größte Herausforderung ist der Charakter, eine klassische mittelständische Unternehmung mit einer noch recht konservativen Führung zu sein, die einiges ausbremst (kann mittlerweile anders sein!).
Teils gibt es auch hier Gründe die ich verstehe und nachvollziehe. Am Ende respektiere ich beide GF und halte sie für tolle Menschen, da wir immer ein gutes Verhältnis hatten.
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fehlende Transparenz in Prozessen, fehlende Definition von Prozessen und Zuständigkeiten, zu viel Zerstreuung durch verschiedene Auftraggeber / fehlende Einheit, geringe Gehälter
Gehaltsstufen, Kleiderordnung
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Ungerechte Behandlung beim Thema Gehalt. Nochmals, warum verdient ein Trainee mehr als ein Angestellter mit Beruferfahrung und Uni-Abschluss
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Schon genug gesagt. Gibt euch bitte mehr Mühe ich wäre gerne geblieben aber nicht bei dem Stillstand und dem Umgang
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 97 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Anonymer Kummerkasten anstatt Ansprechpartner in der PE, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, überlegt euer Gehalt die Firmenwagen gehen doch auch und einen neuen CEO' konnte man sich auch leisten, auffrischende Schulungen für die Führungskräfte
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Moderner werden. Mehr benefits anbieten. Dresscode weiter lockern. Hunde im Office erlauben.
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Mitarbeiter mehr beteiligen am Wachstum und Gewinn.
Keine Dinge versprechen, die dann nicht eingehalten werden. Zudem fehlt hier und da das nötige Vertrauen.
Kommunikation frühzeitiger und offener gestalten, Gehaltsanpassung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 101 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SUXXEED Sales for your Success ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).


Obwohl es ein Vertriebsunternehmen ist wird hier nicht als Einzelkämpfer gearbeitet sondern im Team. Erfolge werden gefeiert, Niederlagen werden als Team verarbeitet.
5
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Auch hier Allianz und Teamabhängig. I.d.R funktioniert aber alles sehr gut. Zumindest ich hatte zum größten Teil Glück.
4
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Viele Kollegen sind mittlerweile meime Freunde. Also guter Zusammenhalt.
5
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ist mir sonst noch nirgendwo so positiv aufgefallen
5
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#community ist hier wirklich gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 105 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUXXEED Sales for your Success ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).


Ich habe Kollegen die haben mit einem Master unter 32k verdient. Nach dem Ranks und Titels ist es nämlich egal wieviel Erfahrung oder welchen Abschluss du hast alle bekommen gleich wenig. Das soll für mehr Gerechtigkeit Sorgen-sorgt aber für allgemeine Unzufriedenheit.
1
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Wenn ein Trainee mehr bekommt als ein Mitarbeiter mit Erfahrung und Hochschulabschluss stimmt etwas nicht. Gehaltsstufen sind transparent außer die Gehälter der Trainees werden Intern nicht öffentlich gemacht.
3
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Könnte mehr sein,geht aber in die richtige Richtung! Die Suxxeed hat günstigere Konkurrenz, kann daher vielleicht auch nicht viel mehr zahlen
3
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Für Vertrieb etwas wenig, aber da Quereinsteiger und sonst zufrieden gibt's keine Beanstandungen
3
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Schlecht. Provision sind lächerlich und absolut demotivierend
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 108 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 115 Bewertungen).


Zunächst wieder: Vorsicht mit Vergleichen, das Geld wächst nirgendwo auf Bäumen und vor allem nicht im Mittelstand.
Und dennoch: die Sales Academy ist inhaltlich super hinsichtlich wie ich ein Vertriebsgesäch führe, Fragen stelle usw. Ihr habt Konzernen einiges voraus was ihr den Menschen mitgebt und wie ihr das begleitet in der Umsetzung (wer das nicht umsetzen möchte, bitte).
Die Leadership Academy war auch gut mit ihren internen und externen Trainern. Einzelnes Feedback habe ich immer nach den Trainings abgegeben.
Den ...
4
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Ich habe als Account Manager in der Telko gearbeitet und in 3 Jahren so viel gelernt, dass ich nun direkt von der Suxxeed zu einem internationalen Telekommunikationsunternehmen gewechselt bin. Suxxeed hat mir den Sprung zum Konzern ermöglicht. Also auch hier gilt wie beim Gehalt, es ist ein individuelles Thema und hängt davon ab wie ambitioniert man selbst ist und was man für Ziele hat. Geschenkt wird einem fast nichts.
Tolles Schulungsprogramm. Die Abwechslung macht es hier zwischen den virtuellen Schulungen und den Präsenz Schulungen. Es ist für jeden etwas dabei. Egal ob man mit Vertriebserfahrung kommt oder als Quereinsteiger.
5
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sehr gute Sales Academy mit umfangreichem Schulungsangebot, für jeden zugägnlich, Weiterbildungsmöglichkeiten als Trainee, flache Hierarchien, gute Chancen sich in Führungspositionen zu entwickeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 115 Bewertungen lesen