33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Suzuki als Arbeitgeber - heute Stolz dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Organisation verfolgt ein Ziel und das merkt man. Der Zusammenhalt ist gut und Vorgesetzte nehmen sich Zeit bei Themen, die es zu besprechen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunkation von Übergreifenden Abteilung ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, die Mitarbeiten abzuholen. Es gibt immer noch Verbesserungsmöglichkeiten in der Kommunikation. Auch sollten Talente in der Unternehmung schneller Chancen bekommen für den nächsten Karriereschritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Man versucht gemeinsam Lösungen zu finden und Vorschläge zu unterbreiten.
Image
Durch die Vergangenheit noch etwas beeinflusst. Und manchmal etwas chaotisch. Jedoch kann man stolz darauf sein ein Teil dieser Marke zu sein.
Work-Life-Balance
Es ist hier so, dass es mal sehr arbeitsintensive Tage gibt, aber das lässt sich auch mal durch ruhigere Zeiten ausgleichen. Wer Spaß am Arbeiten hat und flexible Zeiten genießen möchte ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist das Thema Karriere recht schwierig. In einer doch kleinen Unternehmung bzw. Kleinen Fachabteilungen sind Karrieremöglichkeiten doch eher eingeschränkt möglich. Für Weiterbildungsprogramme wurde 2026 gesorgt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Suzuki eine japanische Marke ist, und wie wir seit der WM 2022 wissen, es Japanern ein hohes Anliegen für Sauberkeit und Nachhaltigkeit ist, wird hier enorm darauf geachtet. So wurde unter anderem der Clean Up Day ins Leben gerufen. Des Weiteren wird viel regional gemacht und gesponsert. Eine große PV Anlage ist ebenfalls auf dem Dach der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen halten zusammen und man spricht bei Problemen offen miteinander um Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut und auch hier wird auf Augenhöhe kommuniziert. Man kann mit allen das Gespräch suchen und bekommt dieses auch zeitnah.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einiges zu tun und man sollte Lernbereitschaft zeigen. Es ist aber auch ein spannendes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Durch viele verschiedene Abteilungen und knapper Stellenbesetzung stößt man auch mal ans Limit, da gehen verschiedene Dinge unter. Allerdings wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist man als Allrounder eingesetzt. Sehr spannende Aufgabe, die aber auch viel Geduld und Lernbereitschaft mit sich bringen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in guten und in schlechten Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht immer zu 100% hinter den Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung meist nur durch neue Titel möglich
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Missstände hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Stellen mit kompetenten und qualifizierten Mitarbeitern besetzen. Konsequentes umsetzen von notwendigen Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise angespannt. Lange und träge Entscheidungswege.
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Viele unnötige Überstunden durch verschiedene strukturelle und personelle Missstände.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegsmölichkeiten. Stellen werden eher mit externen besetzt, deren Fachkompetenz fragwürdig ist, als qualifizierte bisherige Mitarbeiter zu befördern oder weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gute und fairen Bezahlung sowie Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen fehlt es teilweise an Fachkompetenz und haben rudimentäre Führungskompetenzen. Mit fremden Federn schmückt man sich gern und wälzt Arbeit auf Mitarbeiter ab anstatt sich selbst mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung jedoch nicht für jedermann.
Kommunikation
Umgangsformen teilweise nicht akzeptabel. Wichtige Informationen werden nicht oder nur teilweise zur Verfügung gestellt. Es wird viel kommuniziert jedoch nur wenig notwendiges rechtzeitig entschieden.
Gleichberechtigung
Teilweise ist der Umgang mit den weiblichen Mitarbeitern nicht angemessen. (selbst männlich)
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Möglichkeiten zur Mitgestaltung und eigener Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind auf Grund der vielen Abteilungen und unterschiedlichen Fachbereiche hoch.
Schulungsangebot ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue PV-Anlage ist ein großer Schritt nach vorne
Kollegenzusammenhalt
Variiert stark von Abteilung zu Abteilung. Ich selbst habe sehr gute Erfahrungen gesammelt.
Kommunikation
Weitestgehend gut
Interessante Aufgaben
Sehr breite Themenfelder, Einblick in sehr viele Prozesse des Unternehmens möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suzuki Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man wird als Mitarbeiter gehört/wahrgenommen und bekommt, wenn nötig, entsprechende Hilfestellung/Lösungsvorschläge
- schnelle Entscheidungswege
- hat man die Freigabe, wird es auch umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- weitere Optimierung der internen Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung ist ein respektvoller, unterstützender Umgang unter allen Kollegen die Regel.
Image
Hier ist das Unternehmen auf einem sehr gutem Weg. Über die letzten Jahre wurde das Image als guter Arbeitgeber wieder aufgebaut und ist weiterhin ein stetiger Prozess.
Work-Life-Balance
Ich finde es gut, dass es die Möglichkeit gibt einmal wöchentlich Home Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist durchaus möglich. Mein Eindruck ist es, dass das Potential von Mitarbeitern gesehen und gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer auf die Unterstützung meines Vorgesetzten zählen. Ich fühle mich in der Regel in allen Situationen gut betreut und verstanden.
Kommunikation
Das Unternehmen arbeitet stetig an einer besseren und transparenten Kommunikation und hat sich hier deutlich über die letzten Jahre verbessert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen sind standardisiert und werden angeboten.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung, wird auf Gleichberechtigung definitiv Wert gelegt und diese geachtet.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig, was zu einer sehr guten Auslastung führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Etwas eingestaubt aber solide mit vielen Vorteilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verwaltungsaufwand
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An schlechtem Verhalten gegenüber Mitarbeitern nicht zu übertreffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gar keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vom Management herbei geführte Situation und das respektlose Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Soviel kann ich gar nicht aufzählen
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung zieht sich durch alle Bereiche
Image
Schlechter geht nicht
Work-Life-Balance
Geht so wenn man sich gegen das Management durchsetzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Alles wird abgeblockt und keiner fühlt sich zuständig für irgendwas
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier keiner
Kollegenzusammenhalt
Der kleine Mann hält zusammen und die Chefriege versucht um jeden Preis zu überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Ist das Allerletzte
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Man wird nur als Werkzeug betrachtet
Interessante Aufgaben
Es wird nur noch irgendwie versucht die Sachen fertig zu bringen. Wenig Neuerungen oder Innovationen. Die eigene Meinung ist nie gefragt
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Arbeitsrecht hat in Deutschland einen Sinn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Mittagspause von 60 min
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang/Ton mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten
Führungsverhalten
Work life balance
Entwicklungsoptionen
Anti-Mobbing Regelung
Schulung in Personalführung für leitende Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte einstellen auf allen höheren Ebnen
Arbeitsatmosphäre
Absolute Überwachung und Kontrolle, Umgangston gerade seitens Managementebene meist genervt, gereizt. Großraumbüro mit Übersicht.
Work-Life-Balance
Deutschland ist nicht Japan. Homeoffice nur unter Coronazwang und auch nicht für alle. Pausen- und Arbeitszeiten wurden überwacht und vorgeschrieben, obwohl mit Flexibilität geworben wird. Flexible Arbeitszeiten wurden versprochen, dann aber strikt vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Förderung wurde mir weder vorgeschlagen, noch hörte ich davon im Kreis.
Gehalt/Benefits
Es gibt wohl VWL. Gehalt eher untere Ebene im Vergleich zu anderen AG der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise, vor allem auf unteren Hierarchieebenen noch vorhanden. Meist jedoch ist sich jeder selbst der nächste und schiebt Schuld auf meist auf ehemalige Mitarbeiter. Nicht wie bei anderen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine mehr vorhanden. Teilweise "verschwinden" Kollegen wortlos. Freistellung ist hier sehr beliebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste, was ich je erlebt habe. Leider keine Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation oder Förderung. Es geht nur darum selbst zu glänzen. Man siehe die Fluktuation von Mitarbeitern jeden Monat. Und die Unfähigkeit neue Mitarbeiter zu finden. Und dann, nach vergeblichen Rückholversuchen, werden unterirdische Zeugnisse ausgestellt..
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Ausstattung in dem Großraumbüro als auch systemseitig
Kommunikation
Quasi Null. Entschieden wird hier von einer Person. Kommunikation an Mitarbeiter nicht notwendig. Nicht mal, wenn es um neue Markteinführungen geht.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht die besten Karten. Ältere Mitarbeiter sind nicht mehr vorhanden ä.
Interessante Aufgaben
Man ist und bleibt in seinem Kreisel, außer man ist bei der Führung beliebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von Top zu Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist Suzuki zu einer Klitsche herunter gekommen.
Software Entwickler müssen sich, da man sonst die gesamte IT entlassen hat, mittlerweile um jegliches Problem kümmern, von Rechnungsdruck über Verkabelung von Telefonen und PCs bis hin zu Netzwerkproblemen.
Dieses Phänomen zieht sich durch alle Abteilungen durch.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Management zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zurück zu alter Stärke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suzuki Deutschland GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen. Es wird viel gelacht und es macht Spaß, morgens ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Wird kontinuierlich besser. Man merkt, dass das Thema seitens der Geschäftsleitung in den Fokus gestellt wird, um wieder Vertrauen zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Durch die kurzen Wege und das Großraumbüro bekommt man viel mit und wird oft eingebunden. Da die Teams eher klein sind, sind die Aufgaben umso vielfältiger.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Suzuki Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Suzuki Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Suzuki Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.