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SparkassenVersicherung
Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider zum ersten Mal sogenanntes Ghosting durch den Arbeitgeber im Bewerbungsverfahren erlebt - sehr schade!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei SV SparkassenVersicherung in Stuttgart als Referent Active Sourcing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern ein (finales) Feedback geben, zumindest eine standardisierte Absage sollte man erwarten dürfen, vor allem wenn man ein Teammitglied sucht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SV Social Media TeamAngestellte

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und insbesondere die fehlende Rückmeldung negativ erlebt haben. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig. Daher nehmen wir Ihre Kritik ernst und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr SV Social Media Team

Bewerbung wurde ignoriert, keine Zu-oder Absage, Anrufe wurden ignoriert, Stelle wurde nach 2 Wochen neu ausgeschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SV SparkassenVersicherung in Stuttgart als Senior Projektmanager:in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung des Recruitings


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SV Social-Media-Team

Guten Tag,

ganz lieben Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozesses unzufrieden sind. Das tut uns sehr leid - und entspricht selbstverständlich nicht unserem eigenen Anspruch.

Tatsächlich sind wir bei der von Ihnen genannten Stelle noch im Auswahlprozess, der sich durch Krankheit und Urlaub leider verzögert hat. Der Bewerbungsprozess hingegen läuft noch. Vielleicht gedulden Sie sich hier noch ein wenig? Alternativ melden Sie sich sehr gerne bei uns unter der ihnen bekannten Telefonnummer, die wir zwischenzeitlich umgeleitet haben. Sollten Sie dort nicht durchkommen, gerne über die Zentrale in Stuttgart 0711/898-0 zur Personalabteilung verbinden lassen.

Ihnen wünschen wir für Ihre Bewerbung viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
vom Social-Media-Team der SV

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SV SparkassenVersicherung Gebäudeversicherung Aktiengesellschaft in Wiesbaden als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mach mittlerweile 6 Wochen immer noch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Nicht mal einen Zwischenbescheid habe ich erhalten. Die Stelle ist schon seit Wochen nicht mehr online - dann sollte man den Bewerbern zumindest eine Absage zukommen lassen. Telefonisch unmöglich die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson zu erreichen,.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SV Social-Media-Team

Guten Tag,

ganz lieben Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie mit dem zeitlichen Ablauf unseres Bewerbungsprozesses unzufrieden sind. Das tut uns sehr leid - und dies entspricht selbstverständlich nicht unserem eigenen Anspruch.

Tatsächlich haben sich auf die genannte Stelle zahlreiche Menschen beworben. Darüber freuen wir uns, wir mussten jedoch deshalb die Anzeige Offline stellen. Der Bewerbungsprozess hingegen läuft noch. Vielleicht gedulden Sie sich hier noch ein wenig? Alternativ melden Sie sich sehr gerne bei uns.

Bitte rufen Sie uns hierzu in Stuttgart an und lassen sich über die Zentrale in Stuttgart 0711/898-0 zur Personalabteilung verbinden. Ihnen wünschen wir für Ihre Bewerbung viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
vom Social-Media-Team der SV

Positiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkassenversicherung in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Besonders positiv fand ich die wertschätzende Atmosphäre während der Interviews. Es war mehr ein offener Austausch, bei dem wir uns gegenseitig kennengelernt haben, statt einer reinen Abfrage meiner Qualifikationen. Die Gesprächspartner waren freundlich, professionell und haben sich Zeit genommen, meine Fragen ausführlich zu beantworten. Insgesamt ein sehr fairer und respektvoller Prozess, der mir einen guten Eindruck vom Unternehmen und dem Programm vermittelt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SV Social Media Team

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als so wertschätzend, transparent und professionell erlebt haben. Genau das ist unser Ziel – ein offener Austausch auf Augenhöhe und ein Kennenlernen, das für beide Seiten ein gutes Gefühl hinterlässt.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und willkommen im #TeamSV – wir wünschen Ihnen einen großartigen Start ins Traineeprogramm!

Viele Grüße
Ihr SV kununu-Team

Unprofessionelles und respektloses Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SV Sparkassenversicherung Holding AG in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Online-Vorstellungsgespräch und es war die schlechteste Erfahrung jemals. Schon zu Beginn des Gesprächs hatte ich den Eindruck, dass meine Bewerbung nicht ernst genommen wurde. Der Gesprächspartner aus der Fachabteilung stellte sich nicht einmal vor, was bereits einen unprofessionellen Eindruck hinterließ. Zudem wurde mir schnell signalisiert, dass mein Profil nicht den Erwartungen entspreche, ohne dass wirklich auf meine Qualifikationen eingegangen wurde.

Der Eindruck wurde weiter verstärkt, als mir quasi unterstellt wurde, ich hätte mich einfach auf irgendeinen Job in der Region beworben, was sowohl respektlos als auch unangemessen war. Außerdem wurde mehrfach erwähnt, dass man jemand Erfahrenes suche, obwohl meine vorhandenen/nicht vorhandenen Qualifikationen klar aus den Bewerbungsunterlagen (nicht angeschaut?) hervorging. Zur Krönung wurden mir Pseudo-Ratschläge für meine berufliche Laufbahn gegeben, statt sich mit der ausgeschriebenen Position zu befassen.

Das Gespräch ging ganze 15 Minuten lang und hatte den Charakter eines Pflichttermins. Insgesamt war das Gespräch sehr unprofessionell und hat mein Vertrauen in den Bewerbungsprozess dieses Unternehmens stark beeinträchtigt. Ich hoffe für andere Bewerber, dass zukünftige Bewerbungsverfahren respektvoller und professioneller gestaltet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristophSV kununu Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen – auch wenn wir sehr bedauern, dass Ihr Vorstellungsgespräch bei uns so negativ verlaufen ist.

Ihr Feedback ist für uns wichtig. Gerade deshalb möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie den Eindruck hatten, nicht ernst genommen worden zu sein. Ein respektvoller und wertschätzender Austausch sollte für alle Beteiligten in einem solchen Gespräch selbstverständlich sein – besonders in Bewerbungsgesprächen.

Die von Ihnen geschilderten Punkte – wie die fehlende Vorstellung der Gesprächspartner, der Umgang mit Ihrem Profil und die allgemeine Gesprächsatmosphäre – sind Dinge, die wir sehr ernst nehmen und intern besprechen werden. So ein Ablauf entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Abläufe im Bewerbungsprozess künftig noch stimmiger und professioneller zu gestalten.

Viele Grüße
Ihr SV kununu-Team

Dieser Bewerbungsprozess ist eine absolute Lachnummer.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SV Sparkassenversicherung Rist & Stiefel Gbr in Reutlingen als Kundenberater Versicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorab: ein Gespräch hat nie stattgefunden.
Ich habe mich telefonisch bei dem zuständigen Vertriebsleiter gemeldet und mein Interesse an der Stelle bekundet. Das war im Dezember (!) 2024.
Er sagte mir daraufhin, ich solle ihm meine Unterlagen per Mail schicken, was ich noch am selben Tag erledigt habe.

Daraufhin 2 geschlagene Monate keinerlei Rückmeldung, bis plötzlich eine E-Mail kam mit der Frage, wann ich telefonisch zu erreichen wäre. Nachdem ich auch dies sofort mitteilte, erneut keine Reaktion.

Nach geschlagenen 6 Wochen kam dann abends um 20:30 Uhr ein Anruf.
Habe auf diesen nicht reagiert, veräppeln kann ich mich auch alleine.
So dringend scheinen die ohnehin niemanden zu brauchen, wenn ein "Bewerbungsprozess" ein Vierteljahr dauert und es in diesem Zeitraum nichtmal zu einem Vorstellungsgespräch gekommen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristophSV kununu Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben – auch wenn wir sehr bedauern, dass dieser so bei Ihnen verlaufen ist.

Ihre Schilderung ist für uns in mehrfacher Hinsicht sehr unangenehm und widerspricht unserem etablierten Vorgehen im Bewerbungsprozess. Ein respektvoller und transparenter Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns ein zentrales Anliegen – sowohl inhaltlich als auch im Hinblick auf die Reaktionszeiten. Dass es in Ihrem Fall zu einem derart langen und unkoordinierten Ablauf kam, entspricht in keiner Weise unserem eigenen Anspruch an Professionalität und Wertschätzung. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und haben den geschilderten Ablauf intern aufgenommen, um entsprechende Prozesse zu überprüfen und zu verbessern.

Auch wenn wir Ihre Enttäuschung nachvollziehen können, hoffen wir, dass Sie uns die Möglichkeit geben, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und es künftig besser zu machen.

Viele Grüße
Ihr SV kununu-Team

Ziemlich unprofessionell

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SV Sparkassen Versicherung in Kassel als Schadenmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person selber wurde wenig gefragt. Man wurde nur einmal aufgefordert etwas über sich selbst zu erzählen, aber weiter wurde kein Interesse gezeigt
  • Die üblichen Fragen. Ausbildung und Erfahrungen. Abschlussnote wurde nochmal nachgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristophSV kununu Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht positiv waren. Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und unseren Prozess kontinuierlich verbessern. Wenn Sie uns nähere Hinweise geben möchten, was für Sie konkret nicht gut gelaufen ist, freuen wir uns über Ihre Nachricht – natürlich vertraulich. Gerne direkt an Ihre Ansprechperson aus unserer Personalabteilung.

Viele Grüße
Ihr SV kununu-Team

Sehr professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkassenversicherung in Stuttgart als Kapitalanlage Spezialist:in beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren
  • Studium
  • Aktueller Job
  • Wie kam es zur Publikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess, sehr wertschätzend, unkompliziert, verbindlich, klar, transparent, ehrlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SV SparkassenVersicherung in Stuttgart als Referent Active Sourcing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung hätte noch etwas spezifischer sein können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt wenig zufriedenstellender Prozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkassenversicherung in Wiesbaden als Schadenregulierer Komplexschaden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst lief alles wie üblich recht schnell und zufriedenstellend. Der Bewerbungsprozess wurde von der hauseigenen Personalberatung initiiert und begleitet.

Nach dem ersten Online-Gespräch bekam ich leider eine Absage und wollte dies gern mit der Personalberatung kurz besprechen, da mir hier versprochen wurde jedes Thema ansprechen zu können und mich im gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Die Beraterin hat mich nunmehr auf allen Kanälen blockiert und ignoriert, so stelle ich mir professionelles Recruiting nicht vor. Würde an Stelle der SV reiflich überlegen, ob mich dieser Recruitingpartner weiterhin begleiten sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.