SV entfernt dich von den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen statten einen Mitarbeiter komplett das Heimbüro aus. Da hat die SV ein tolles Alleinstellungsmerkmal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenige Führungskräfte die fachlich ausreichend ausgebildet sind. Das System man muss nur führen können funktioniert nicht. Es werden leider durch die mangelnde Fachlichkeit viel zu viele falsche Entscheidungen getroffen, die teils auch großen finanziellen Schaden für das Unternehmen haben. Es muss schnellst möglich beim der Stellenbesetzung von Führungskräfte ein Umdenken her. So ist z.B. nicht jeder/jede Vorstandsassisten/in nicht gleich eine gute Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter/innen wieder ernst nehmen, respektieren und als wichtigen Bestandteil des Unternehmens sehen. Dies wird leider nur immer gesagt, gehandelt wird meiner Meinung nach nicht so. Gefühlt wird jedes Jahr was vom Vorstand entschieden was gegen den Mitarbeiter und pro Führungskraft ist.
Kommunikation
Zu viel von oben herab und dann noch mit wenigen fachlichen Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf den Bereich an. Leider findet man immer wieder sehr Ich bezogene Kollegen/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider findet die Meinung der älteren erfahrenen Kollegen/ in zu wenig gehör.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung die man als Mitarbeiter/in hat verdient man viel zu wenig. Leider tragen die Führungskräfte nicht wirklich die Verantwortung. Es wird zwar einem so vorgegaukelt, aber erlebt habe ich es noch nicht.