Basierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV SparkassenVersicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 488 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
158 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Anforderungen und Ansprüche sind schon sehr hoch. Wenn man es mag, herausgefordert zu werden und bereit ist, auch viel zu investieren, dann ist man hier richtig.
In den operativen Einheiten herrscht eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Dadurch entsteht eine etwas angespannte Atmosphäre.
Es werden häufig zu viele verschiedene Kommunikationskanäle verwendet. Das Intranet ist sehr veraltet/die Suche von Informationen ist nicht so einfach.
Die Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Gutes Arbeiten in moderner Umgebung mit vielen flexiblen Möglichkeiten