Hohe Eigenverantwortung, kollegial - überladene Bürokratie, sozial verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohes Maß an Eigenständigkeit!
Für mich top, für andere unpassend. Dir wird niemand sagen was du zu tun hast.
Großer Teil motivierter Kollegen die auch intern weiterbilden. Wird von der Firma mit Kostenübernahme, Hotelbuchung, Konferenzräumen, etc. übernommen und aktiv unterstützt!
- Lockere wir machens einfach Art.
- Konsequentes Duzen
- Wenig Anzugträgerblender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial und von den Prozessen steht das Unternehmen auf dem Stand der frühen 2000er.
- Prozesse sind wenig automatisiert, dass man häufig selbst Änderungen in seinem MItarbeiterprofil nachkommt
- Datenschutz- und Sensible Daten Schulungen sind plumpe Multiple-Choice Aufgaben
- Viele Prozesse laufen "analog" per Mail statt standardisiert in einem Tool und kosten daher viel Zeit und Nerven.
- Barrierefreiheit, Frauen, Identität, alles nicht kern-deutsche wird teils von den mittleren Managementetagen belächelt
Verbesserungsvorschläge
Prozesse automatisieren.
Für viele Dinge:
- Anmeldung Veranstaltungen
- Zugbuchungen
- Buchung von Schulungen
muss man Mails schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Für den öffentlicher Dienst: Genial. Kollegial, man findet Ansprechpartner und Hilfe muss man sich selbst suchen.
Kommunikation
Man muss die Leute kennen um mit ihnen in Kontakt zu kommen oder über einen der dutzende Kommunikationswege (Teams, Jira, Mail, privat, etc.) finden.
Offene Art Probleme anzureden.
Kollegenzusammenhalt
Man wird an Kunden "verkauft" und sieht sein Team daher meistens bei den diversen Veranstaltungen statt beim Kunden.
Moderater abschneiden tuen Nichtrinker.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Kunden ab. Die SVA stellt sich aber nie in den Weg.
Ob Kinder, Handwerker, unvorhergesehene Ereignisse, etc. Hauptsache du machst deine Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Exzellente direkte Führungskräfte. Seit Ende 22 knirscht es ein paar Etagen höher
Interessante Aufgaben
I.d.R. kann man sich die Projekte, und damit Tätigkeiten selbst aussuchen. Wenig Druck Projekte zu besetzen, Projekte wechseln ist nach Voranmledung leicht möglich.
Wer Initative zeigt und Eigenverantwortlich arbeitet findet was!
Gleichberechtigung
Die Entwicklerteams sind 3/4 Männer.
Gelegentlich kommt es zu unangemessenen Kommentaren gegenüber den Sekretärinnen oder Frauen allgemein.
Die 2 Frauen die wir im Team hatten waren ganz schnell woanders, vermutlich weil die Atmosphäre für Sie nicht einladend war.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Jüngeren Kollegen:
Die meisten Leute sind über 35+, mit Familie.
Leichte Tendenz zur Unterschätzung junger motivierer Kollegen mit Ideen zur Verbesserung werden teilweise ausgebremst (mit negativen Kommentaren)
Arbeitsbedingungen
Für die mobile Arbeit bekommt man einen aktuellen Laptop und Handy mit über 40GB Datenvolumen.
Arbeitsausrüstung zu Hause ist Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreuzfahrt um Mallorca wurde mit einer Mail "Wir kompensieren mit CO2-Zertifikaten" und später irgendwann gibts nen Infocall schöngeredet.
Die Zentrale in Wiesbaden liegt mitten im Industriegebiet. FÜr die Firma ist der defacto Mobilitätsstandard Fliegen und Autofahren...
Das wird zum Problem wenn man einige Standorte oder Veranstaltungen anfahren will.
"Ob Mann oder Frau, da muss man ja heute aufpassen" - Tendenziell werden LGBTQ und Geschlechtsidentität nicht verstanden und zum Teil mit abwertenden Kommentaren runtergeredet.
"Ja die jungen Leute wollen nicht mehr arbeiten" - Kommentar auf Azubi-Programm. Ihnen fehle die Richtung. - Statt die jungen Leute vor vollendete Tatsachen zu stellen mal mit ihnen Reden wie sie die Arbeit warnehmen
In einem Vortrag wurde Barrierefreiheit angesprochen. Das hohe Tier was danach auf die drei Stufen auf die Bühne stiefelte meinte sinngemäß wir hätten besseres zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehalt. Nachverhandung machbar. Zum Teil sogar von der Führungskraft initiiert.
Image
Image von den Leuten die die Firma kennen sehr gut.
Für einige Außenstehende allerdings veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Fortbildungsbudget. Wenn du eine Fortbildungs/Zertifikat/ö.Ä. haben willst