389 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
352 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenDie Philosophie und das SVA-Mindset, bitte beibehalten.
Konsequenzen fehlen, wenn das mittlere Management Fehler macht.
Dem Wachstumsschmerz schnell mit Regelwerke und für alle verbindliche Prozesse entgegenwirken.
Tolle Büros und immer Möglichkeiten von zuhause zu arbeiten
Man kann sich immer weiterbilden, Ideen einbringen oder neue Bereiche für sich erschließen
Top Ausstattung mit Smartphone, Laptop und KFZ.
Fast manchmal zu viele interne Calls. Aber man ist immer informiert .
Die gute Atmosphäre im Unternehmen merken auch die Kunden. Aus diesem grund ist jede Kundenkommunikation immer ein Genuss, da der Kunde sich immer auf die Zusammenarbeit freut. Das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Flexible- und Vertrauensarbeitszeit.
Bis zu 100% Homeoffice ist kein Problem.
Flache Hierarchie-Ebenen
gar nichts
Weiter so !
Viel Dervisität bei der Einstellung
man ist nie Allein gelassen
die Arbeit macht zuviel Spaß
sehr viele Kanäle, manchmal eben nicht richtig
Werte wie Respekt, Transparenz und Wertschätzung, die ehrlich gelebt werden in allen Bereichen. Eine innovative, aufgeschlossene Arbeitsumgebung. Menschlichkeit vor schierem (Zahlen)Druck.
Herausragend. Vom umfangreichen Onboarding, über zahlreiche "professionelle" Kollegen-trainieren-Kollegen Kurse, die generell enorme Hilfsbereitschaft mit dem Verständnis, dass wir miteinander wachsen und Wissen zu teilen, kommt uns allen zu Gute. Nicht zu vergessen, dass der Smalltalk in der Kaffeeküche, Gespräche bei Mittagessen & After-Hour und der Spass auf gemeinsamen Events ebenfalls zusammenschweißt.
Die Expertise älterer Kollegen ist sehr willkommen und hoch geschätzt, bei Neueinstellungen gibt es keine Altersgrenze nach oben. Ein "Du" ist üblich, aber keine Vorschrift. Jeder soll sich wohlfühlen, auch bei der Ansprache - daher wird der Wunsch nach einem "Sie" vollends respektiert.
Flache Hierarchien, offene Türen und offerierte Freiheiten, die von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt zeugen. Ein offener, direkter Austausch ist jederzeit möglich und unbedingt erwünscht vom Geschäftsführer bis in alle Bereiche. Dafür werden zahlreiche Angebote online wie offline geschaffen.
Die gebotenen Möglichkeiten, den Zusammenhalt der Kollegen, die Mittel der Mitarbeitermotivation
Nichts
Spesenfortzahlung auch bei Projektdauer über 3 Monate
In jedem Fall erstklassig. Egal ob im Büro oder im Projekt: Überall wird man unterstützt, gefördert und gefordert.
Soweit ich das beurteilen kann: wortwörtlich "ausgezeichnet"
Flexible Arbeitszeiten in Eigenverantwortung, abhängig vom Projekt und Kunden.
Die Strukturen sind flach - deshalb nur wenige Aufstiegschancen. Die Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Interne Kurse sind qualitativ hochwertig, externe Kurse nur bei professionellen Anbietern. Eigeninitiative ist bei der Wahl der Weiterbildung notwendig.
Gehalt ist sehr gut; VWL nicht vorhanden (jedenfalls nicht bekannt)
Definitiv vorhanden und nicht plakativ überzogen.
Bisher der beste Zusammenhalt, den ich selbst erleben durfte. Eine echte Arbeitsfamilie.
Der Wissenstransfer der alten Hasen könnte nicht besser sein. Sie werden geschätzt.
Bisher keine negativen Erlebnisse. Der Vorgesetzte hat immer ein "offenes Ohr", gibt Anregungen bei Themen und kümmert sich bei Einflüssen, die den "Wohlfühlfaktor" stören
Moderne Notebooks und Smartphones. Sehr guter Service Desk.
Grundsätzliche Themen werden zentral vermittelt. Jeder kann sich über Interessengruppen intensiver mit spezifischen Themen auseinandersetzen.
Offene Diskussions- und Kommunikationskultur.
Nichts negatives festgestellt.
Man hat die Möglichkeit seinen Horizont sehr weit zu erweitern. Die Richtung bestimmt man selbst. Grenzen setzt nur die eigene Motivation.
Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
Schöne, moderne Büroräume und technisch neue Arbeitsgeräte
vertrauensvoller und sehr kollegialer Umgang über alle Verantwortungsbereiche - Mitarbeiterevents etc.
Die Zahlen sprechen für sich - Einn Stern Abzug, da man bekannter sein könnte auf dem Markt
die gute Kommunikation macht es möglich
flache Hierachiestrukturen - viele Weiterbildungsmöglichkeiten
fair
der Umwelt zuliebe geht noch mehr.
Freundschaften ausserhalb der Arbeit entstehen
immer respektvoll - hier gibt es keinen Unterschied
immer ein offenes Ohr - Weiterbildung- und Entwicklung ausdrücklich erwünscht
professionell
Kommunikation wird groß geschrieben. Kommunizieren, internes Vernetzen, Flurfunk etc. erwünscht.
kein dress code - diversität - Selbstverwirklichhung möglich
spezielaisieren auf eigene Interessenfelder möglich und erwünscht