518 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
467 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Einen wundervoller Ort zum Arbeiten
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei System Vertrieb Alexander in Wiesbaden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mein Vorhandenes Wissen jederzeit durch Schulung vertiefen, entweder durch Hersteller- oder Inhouse-Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen aus meinen Bereich verlassen. Aber auch andere Bereich stehen einen immer mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam für unsere Kunden
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Kundenprojekte eigenständig Heraussuchen und mit dem Kunden bearbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stuktur, Organisation, GF, Vielfalt, Möglichkeiten, Synergieeffekte durch die unterschiedlichen Fachbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den Kritikpunkten. synergieeffekte werden zu wenig genutzt. Anliegen und Probleme werden nicht ernst genommen. Es gibt oft 3 Arten von Problemen. Persönliche, strukturelle und Interessen. Allerdings, dreht es sich inzwischen oftmals nur noch um Faktura Faktura Faktura. Es wird gerne mal auf den Kurzfristigen Erfolg geschaut. Wie heißt denn der Führungsstil, Ignoranz und Arroganz? Kommunikation: Ordentliche statt quick & dirty, abgehackt durch Tür und Angel. Onboaring & Knowledge Base aufbauen. Statt die Dinge einfach über den Zaun zu werfen.
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus genannten Punkten. Führung besser Ausbilden. Den Blick auf die Herausforderungen und Probleme richten.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Transparent - Onboarding und Entwicklung hat Verbesserungspotenzial. Ein fundiertes Onboarding, Einarbeiten und Entwicklung der Teammitglieder fehlt. Es kommt auch mal zu Gaslighting.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Eigeninitiative nötig. Ansonsten Kaum Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat das Unternehmen und blickt und arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
war zu beginn besser. Ellenbogen Kultur. Zitat eines Kollegen, nach ein paar Jahren Zugehörigkeit "*Grins* - Selbst Schuld, dass du dich eingearbeitet hast, ich mach dass nicht". Also womit einige da durch kommen, umglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Je nach Bereich kann man Glück haben. In anderen Bereich besteht doch ein ziemlich großer Handlungsbedarf für Anpassungen. Manipulativ.
Arbeitsbedingungen
Organisation im Team hat Verbesserungspotenzial, genau wie die Einarbeitung, Entwicklung und Rollen. Einige fliegen unterm dem Radar. Man landet auch mal auf dem Abstellgleis und wird auch mal klein gehalten. Persönliche Angriffe (schwarzes Scharf wird wohl gebraucht). Entwicklung und Innovation werden zurückgehalten. Team ist eher semi-professionell aufgestellt. Einige Ereignisse wird gar nicht wahrgenommen und klein geredet. Die eigene Interessen werden bevorzugt verfolgt. Es werden unausgereifte Strategien verfolgt und durch destruktive Kritik verteidigt. Führungskräfte hören einen nicht und lassen einen in Projekten versauern, aus denen man schon Jahre raus wollte.
Kommunikation
Die Kommunikation war bisher sehr schleppend. Und teil toxisch und anmaßend.
Gleichberechtigung
Doppelmoral
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich die Geschäftsführung für die einzelnen Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht das Gefühl der Wertschätzung und des Respekts, welche in der gesamten Organisation zu spüren sind. Hier wird die Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Perspektive einzubringen.
Image
Alle Mitarbeiter schwärmen von der Firma. Und nie habe ich ein Unternehmen gesehen, welches so viele interne Empfehlungen für neue Kollegen bekommt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kann man Arbeit und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind freundlich und versuchen sich bestmöglich gegenseitig zu helfen. Trotz der hohen Mitarbeiteranzahl fühlt es sich so an, als ob man jeden kennen würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung und fördern eine Umgebung, in der Innovation und Kreativität gefeiert werden. Der offene Austausch von Ideen wird hier großgeschrieben, was eine inspirierende Atmosphäre schafft.
Kommunikation
Eine offene und direkte Kommunikation ist dem Unternehmen sehr wichtig. Man muss keine direkten Hierarchien für die Kommunikation einhalten und ist bei Fragen, Anregungen oder einfach nur einen spontanen Austausch bei jedem Willkommen.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar seine Hauptaufgabe, kann jedoch auch in Themen, die interessant für einen sind, aktiv mitwirken und sich einbringen.
Korrigiert: Sehr viele Schulungen werden angeboten, und man hat die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ein gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einiges bewegt sich gerade.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt nur gute Erfahrungen gehabt mit Kollegen; alle duzen sich und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Von Gut bis sehr Gut
Kommunikation
Grundsätzlich sollte alles mit dem Kunden kommuniziert werden. Wenn man ausschließlich beim Kunden unterwegs ist, gibt es jedoch intern Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Sehr Unterscheidlich, es gibt genungen Projekte und man kann sich überall beteilegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SVA Systemvertrieb Alexander GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mindset und die Entwicklung. Der Unternehmer im Unternehmen ist für mich zum entwickeln das Beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sehen die SVA als Selbstbedienungsladen an. Einige Teamleiter wurden auf die Stelle gesetzt ohne je Menschenführung gelernt zu haben, das schlägt sich negativ wider
Verbesserungsvorschläge
Wir sind keine kleine Butze mehr und es müssen viele Baustellen offen angesprochen und dementsprechend gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und der Zusammenhalt ist klasse. Die Unternehmensspitze ist spitze.
Image
Underdog und vom Mitbewerber belächelt. Die Zahlen sprechen eine andere Sprache.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich kann ich es einteilen wie ich es brauche und die Teamleitung fördert und fordert es aktiv ein, dass man sich nicht verbrennt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und viel dafür getan. Man braucht, zumindest in den mir bekannten Bereichen, nicht betteln, um Weiterbildungen zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und von der GF aktiv angegangen..
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank weg klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Bin älter und ich merke keine negativen Effekte.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung will kein Mikromanagement und fördert und fordert in einem guten Gleichgewicht die Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem ob man ein festes Büro hat oder frei durch die Gegend tingelt. Es wird darauf geachtet, dass man eine vernünftige Basis erhält. Klappt nicht immer aber es können nie 100% Zufriedenheit erzielt werden.
Kommunikation
Man weiß um viele Dinge und arbeitet aktiv daran. In vielen Bereichen ist die Kommunikation ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Konnte nichts in meinem Umfeld feststellen.
Interessante Aufgaben
Alle Facetten dabei. Von interessant bis hin zu naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein paar Kolleg:innen durch ihre Nörgelei die Atmosphären stören. Liebe Kolleg:Innen, wenn SVA nicht zu Euch passt, dann geht doch zu Cancom, Bechtle oder anderen IT-Unternehmen. Vielleicht findet Ihr dort, was Ihr selbst nicht bei der SVA finden könnt…
Verbesserungsvorschläge
Bitte liebes Management, lasst Euch von ein paar negativen Stimmen nicht negativ beeinflussen. Allerdings ist es auch richtig, dass sich die Zeit wandelt und SVA dieses auch tun muss. Hier gilt es weiterhin so besonnen zu handeln, wie dieses in der jüngeren Vergangenheit gemacht worden ist. Bitte weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Scheinbar je Abteilung unterschiedlich. Allerdings hängt es auch von den Einzeln ab. D.h. nur zu warten und sich selbst nicht einbringen, führt zur Isolation. Es ist ein Geben und Neben. Wenn dieses Grundprinzip verstanden ist, dann läuft es eigentlich überall.
Image
Hidden-Champion – immer noch. Allerdings gibt es auch Raum und Platz den möglichen Interessanten die Firma zu erklären.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, welche zur Ausübung der Tätigkeiten benötigt werden, werden übernommen und sogar bonifiziert. SVA hat verstanden, dass nur gut ausgebildete Mitarbeiter:Innen bei Kunden einen exzellenten Job machen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist dem eigenen Verhandlungsgeschick überlassen… .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ewige rumgenörgelt von ein paar Wenigen bzgl. Reisen und Autos nervt. Ich fahre selbst mit den Öffentlichen und nehme die Bahn. Wenn jemand keine Lust zu Firmenveranstaltungen hat, soll er absagen. Meines Wissens nach sind es keine Pflichtveranstaltungen. Ich selbst freue mich immer sehr, wenn die Firma auch etwas für die einfachen Mitarbeiter tut und deren Leistung anerkennt.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Einschränkungen oder Benachteiligungen feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Für mich perfekt
Kommunikation
Teilweise etwas zögerlich. Die GF versucht erst einmal die Themen laufen zu lassen. Wenn dieses nicht funktioniert, wird gegensteuert. Dieses Prinzip hatte in der Vergangenheit wunderbar funktioniert. Allerdings gibt es bei einem Unternehmen mit fast 3.000 Personen mittlerweile Personen, welche diese ausnutzen und sich nicht an die verbindlichen Werte & Regeln halten.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede im Umgang mit w/m/d & jung oder alt. Was zählt ist die Arbeitsweise und die eigene Kommunikation mit den Kolleg:Innen.
Interessante Aufgaben
Es liegt, wie geschrieben, an jedem Einzelnen. Nur zu warten, dass jemand mit einer interessanten Aufgabe vorbeikommt, ist etwas kurz gedacht. Intern gibt es wöchentlich unterschiedliche Community Calls, in welchen je Thema Projekt, aktuelle Themen und weiteres besprochen werden. Hier gilt es sich aktiv einzubringen. SVA bietet den Raum zur aktiven Gestaltung, nutzt die.
Basierend auf 582 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVA System Vertrieb Alexander durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden SVA System Vertrieb Alexander als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 582 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 582 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVA System Vertrieb Alexander als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.