Kontroll-Freak ... die wesentlichen Dinge werden jedoch nicht mal angeschaut ... geschweige denn gemonitored.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros.
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
Ihm müsste bewusst sein, was für eine Filterblase er für Mandanten und Mitarbeiter erzeugt,
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur überpüfen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super - der Vorgesetzte scheut die Auseinandersetzung.
Image
Gewollt ist viel ... nur: was wird real angeboten?
Work-Life-Balance
Es gibt nahezu jegliche Flexibilität - im Gegenzug wird jedoch Offenheit erwartet, die legale Grenzen überschreitet ... eine Art vergiftetes Geschenk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch kümmert kaum Jemanden ... die Digitalisierung steckt in den Kinderschuhen.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Dingen ist dieser Zusammenhalt ein Vorteil - in Sachen Veränderung/Entwicklung kontraproduktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sich aufopfernde Kollegen werden gerne genommen
Vorgesetztenverhalten
Mandanten als auch Mitarbeiter sollten auf
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mindestens 10 Jahre zurück ...
Kommunikation
Mit den Kollegen wirklich gut - der Vorgesetzte jedoch scheut offene Worte.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter, die seit Jahren keine Gehaltserhöhung hatten.
Gleichberechtigung
Die Voraussetzungen sind sensationell: die Mitarbeiter kommen aus den verschiedensten Nationen - allerdings scheinen für den Vorgesetzten eher die Engpässe relevant: sie machen den Mitarbeiter erpressbar -> mit vergifteten Geschenken
Interessante Aufgaben
Eine Bananenschale an der nächsten wird aufgereiht ... in der Erwartung, dass der Mitarbeiter irgendwann beidreht - wer stellt sich schon gerne außerhalb der Filterblase?