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Sven 
Hase
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde ab Tag 1 sehr gut eingearbeitet und durfte dann auch schnell Verantwortung übernehmen . In meinen knapp 3 Jahren hier habe ich sehr viel gelernt, tolle KollegInnen kennengelernt und alles in allem einen tollen Arbeitsplatz gehabt zu dem ich stets gerne gekommen bin .
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Regelmäßige wöchentliche Gespräche mit dem Teamleiter
Viele Schulungen
Den ersten Monat dort arbeiten.
Die Lage des Büros.
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, freundliche Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die restliche Zeit.
Der Arbeitgeber weiß definitiv genau, was er tut.
Ihm müsste bewusst sein, was für eine Filterblase er für Mandanten und Mitarbeiter erzeugt,
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Nicht viel Auswahlmöglichkeiten zur Gestaltung der Pause
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Zum Teil Technik von vor 20 Jahren
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meist wenig Zeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Work/Life balance für AN
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Führungskultur überpüfen
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Digitalisieren
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Mehr Arbeitnehmer einstellen und Sozialleistungen erhöhen.
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mehr Mitarbeiter einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sven Hase ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolle Kollegen , nettes Miteinander
5
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Angespannt und sehr unorganisiert. Wenn man nette Kollegen finden sollte mit denen man auskommt, lässt es sich aushalten. Hohe Fluktuation- spricht für sich.
Die Kollegen sind super - der Vorgesetzte scheut die Auseinandersetzung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Hase ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine klare Aufgabenverteilung. Keine gute Einarbeitung. Fragt man nach der bescheidenen Einarbeitung nochmal nach, bekommt man eine pampige Antwort.
Eine Bananenschale an der nächsten wird aufgereiht ... in der Erwartung, dass der Mitarbeiter irgendwann beidreht - wer stellt sich schon gerne außerhalb der Filterblase?
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sven Hase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Sven Hase besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sven Hase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sven Hase als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sven Hase
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sven Hase
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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