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Handels-GmbH
Bewertung

Keine Benefits, Work Life Balance gleich null

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Befristung in der Stellenanzeige angeben, 42,5 h Woche ist nicht zeitgemäß


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

schade, dass die Stelle Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat.
Allerdings ist in der Stellenanzeige keine Befristung angegeben. In unserer Logistik am Standort Bochum gelten Schichtmodelle, die auf die erforderlichen Arbeitsprozesse der Logistik ausgelegt sind. Auch wenn die Work Life Balance von Ihnen als „gleich null“ empfunden und bewertet wird, haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dort durchaus die Möglichkeit, zwischen diversen Schichtmodellen zu wählen, um ihr Berufs- und Privatleben so gut wie möglich in Einklang zu bringen. Ob eine 42,5-Stunde-Woche für eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter infrage kommt, bleibt natürlich den eigenen Anforderungen und Prioritäten an eine passende Arbeitsstelle überlassen. Wir wertschätzen den tatkräftigen Arbeitseinsatz unseres Teams, indem wir diesem bei privaten Problemen, Notfällen und weiteren Anliegen so gut wie möglich entgegenkommen und es versuchen, bei allem zu unterstützen.

Weiterhin bietet unser Unternehmen durchaus unterschiedliche Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sollten diesbezüglich bei Ihnen noch Fragen bestehen, können Sie dazu gerne jederzeit auf uns zukommen.

Auf der Suche nach einer für Sie geeigneten Stelle wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Viele Grüße

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