5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitsplatz als Beamter in einer klassischen Behörde mit viel Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Arbeitsarmosphäre hervorragend. Dies würde ich aber eher als Ausnahme in der Firma bezeichnen.
Image
Die Mitarbeiter schimpfen eher über die Firma. In machen teilen ist dies auch berechtigt und stimmt mit der Realität überein. Aber größtenteils würde ich es als "Meckern auf hohem Niveau" bezeichnen.
Work-Life-Balance
Ich bekomme jederzeit Urlaub und habe 30 Urlaubstage im Jahr, die ich auch ins komplette nächste Jahr mitnehmen kann. Gleitzeit und 3 Tage Homeoffice ist ebenfalls sehr Arbeitgeber freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind im Vergleich zur freien Marktwirtschaft eher sehr gering.
Gehalt/Benefits
Es wird nach der Besoldungstabelle des Bundes vergütet und man bekommt immer pünktlich sein Gehalt. Etweiige Benefits gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team auf jedenfall. Andere Teams kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher ältere Kollegen befördert. Jedoch kaum ältere Arbeitnehmer (50+) eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter steht voll hinter seinen Mitarbeitern. Dies kann ich von anderen allerdings nicht behaupten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Gebäude entsprechen nicht der aktuellen Zeit. Für eine Behörde ist es aber doch sehr fortschrittlich.
Kommunikation
Das kommt ganz auf den Vorgesetzten drauf an. Für mich trifft das allerdings zu.
Gleichberechtigung
Bei gleicher Eignung werden vorrangig Frauen bervorzugt. Wiedereinsterinnen werden im gleichen Aufgaben mit Einarbeitungszeit eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist man mal freier mal eingeschränkter in der Bearbeitung. Allerdings muss man sich immer an die Gesetze und Normen halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich hätte doch in die freie Wirtschaft wechseln sollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Frauen mehr fördern und Führungsposten mit Frauen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und zeitgemäss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitfreiheit und arbeitseonteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und kommunikation ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Illegalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser? Gibt es wohl immer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, ausreichend gute Räumlichkeiten, nun endlich auch wieder Standortsicherheit über die nächsten Jahre hinaus (aktuell 2017 Ausgangsjahr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalpolitik, durch ständig neue Änderungen und teils deren wiederholte Rücknahmen Personal am Limit, Streichungen von alt hergebrachten Dingen wie Geburtstagsgutschrift (4 Std.) und wieder Einführung (2 Std.), Streichung von Zeitgutschriften bei Betriebsausflug, Grillfest und die gekürzte Wiedereinführung usw. dauert zu lange.....
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Menschen mehr mit machen, hört eure linkischen Spiele auf, redet Tacheles
Seit ehrlicher zu den jungen Beschäftigten/Anwärtern sagt Ihnen die Wahrheit über zukünftige Aufstiegschancen, alles andere ist nicht fair!!!
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren hetzt eine Änderung die nächste
Image
Sehr schlechte Stimmung eher gereizt, es wird viel hinter vorgehaltener Hand gemunkelt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht vorhanden, seit Jahren keine Beförderungen mehr und wenn nur Pseudobeförderungen (2016 von über 5000 Beschäftigten nur 30 Stück von A9 auf A10)
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man ist um so mehr wird an einem herumgedoktort
Vorgesetztenverhalten
Im Gespräch anders als nachfolgend im Verhalten
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Urlaub weitesgehend frei planbar, Büroausstattung geht ok, Heizungen vorhanden
Kommunikation
Mit überflüssigen E-Mails wird man gut versorgt, die eigene Zukunft betreffend erfährt man es erst wenn es zu spät ist zu reagieren
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich aber über Jahre versucht man nach Möglichkeit Beförderungen und Aufstiege zu verhindern
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder mal
Work-Life-Balance
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Sicherer Job mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SVLFG- NOS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SVLFG- NOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SVLFG- NOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.