3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte doch in die freie Wirtschaft wechseln sollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Frauen mehr fördern und Führungsposten mit Frauen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und zeitgemäss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitfreiheit und arbeitseonteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und kommunikation ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Illegalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser? Gibt es wohl immer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, ausreichend gute Räumlichkeiten, nun endlich auch wieder Standortsicherheit über die nächsten Jahre hinaus (aktuell 2017 Ausgangsjahr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalpolitik, durch ständig neue Änderungen und teils deren wiederholte Rücknahmen Personal am Limit, Streichungen von alt hergebrachten Dingen wie Geburtstagsgutschrift (4 Std.) und wieder Einführung (2 Std.), Streichung von Zeitgutschriften bei Betriebsausflug, Grillfest und die gekürzte Wiedereinführung usw. dauert zu lange.....
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Menschen mehr mit machen, hört eure linkischen Spiele auf, redet Tacheles
Seit ehrlicher zu den jungen Beschäftigten/Anwärtern sagt Ihnen die Wahrheit über zukünftige Aufstiegschancen, alles andere ist nicht fair!!!
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren hetzt eine Änderung die nächste
Image
Sehr schlechte Stimmung eher gereizt, es wird viel hinter vorgehaltener Hand gemunkelt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht vorhanden, seit Jahren keine Beförderungen mehr und wenn nur Pseudobeförderungen (2016 von über 5000 Beschäftigten nur 30 Stück von A9 auf A10)
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man ist um so mehr wird an einem herumgedoktort
Vorgesetztenverhalten
Im Gespräch anders als nachfolgend im Verhalten
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Urlaub weitesgehend frei planbar, Büroausstattung geht ok, Heizungen vorhanden
Kommunikation
Mit überflüssigen E-Mails wird man gut versorgt, die eigene Zukunft betreffend erfährt man es erst wenn es zu spät ist zu reagieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich aber über Jahre versucht man nach Möglichkeit Beförderungen und Aufstiege zu verhindern
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder mal
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVLFG- NOS durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVLFG- NOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.