Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SVLFG- NOS?

SVLFG- NOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SVLFG- NOS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVLFG- NOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SVLFG- NOS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVLFG- NOS wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVLFG- NOS als eher traditionell.

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NOS
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Betriebsarzt
40%40
Kantine
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zeitfreiheit und arbeitseonteilung

Dezember 2017Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, ausreichend gute Räumlichkeiten, nun endlich auch wieder Standortsicherheit über die nächsten Jahre hinaus (aktuell 2017 Ausgangsjahr)

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nur wenig Flexibilität.

August 2021Bewertung lesen

Führung und kommunikation ist mangelhaft

Dezember 2017Bewertung lesen

Schlechte Personalpolitik, durch ständig neue Änderungen und teils deren wiederholte Rücknahmen Personal am Limit, Streichungen von alt hergebrachten Dingen wie Geburtstagsgutschrift (4 Std.) und wieder Einführung (2 Std.), Streichung von Zeitgutschriften bei Betriebsausflug, Grillfest und die gekürzte Wiedereinführung usw. dauert zu lange.....

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frauen mehr fördern und Führungsposten mit Frauen besetzen.

August 2021Bewertung lesen

Bessere Kommunikation und Illegalität

Dezember 2017Bewertung lesen

Lasst die Menschen mehr mit machen, hört eure linkischen Spiele auf, redet Tacheles
Seit ehrlicher zu den jungen Beschäftigten/Anwärtern sagt Ihnen die Wahrheit über zukünftige Aufstiegschancen, alles andere ist nicht fair!!!

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SVLFG- NOS ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich bekomme jederzeit Urlaub und habe 30 Urlaubstage im Jahr, die ich auch ins komplette nächste Jahr mitnehmen kann. Gleitzeit und 3 Tage Homeoffice ist ebenfalls sehr Arbeitgeber freundlich.

August 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVLFG- NOS ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Mitarbeiter schimpfen eher über die Firma. In machen teilen ist dies auch berechtigt und stimmt mit der Realität überein. Aber größtenteils würde ich es als "Meckern auf hohem Niveau" bezeichnen.

August 2026Bewertung lesen

Sehr schlechte Stimmung eher gereizt, es wird viel hinter vorgehaltener Hand gemunkelt

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufstiegschancen sind im Vergleich zur freien Marktwirtschaft eher sehr gering.

August 2026Bewertung lesen

Karriere ist nicht vorhanden, seit Jahren keine Beförderungen mehr und wenn nur Pseudobeförderungen (2016 von über 5000 Beschäftigten nur 30 Stück von A9 auf A10)

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SVLFG- NOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SVLFG- NOS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVLFG- NOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVLFG- NOS als eher traditionell.