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Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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SVLFG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,10
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,30
Gehalt / Sozialleistungen
4,10
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 10 Bewertern Homeoffice bei 8 von 10 Bewertern Kantine bei 3 von 10 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 3 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 10 Bewertern Coaching bei 3 von 10 Bewertern Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation durch die obersten Vorgesetzten sollte besser werden. Teilweise braucht es sehr lange bis zu den Sachbearbeitern oder allgemein zu den Angestellten durchkommt. Es sollten mehr Leute eingestellt werden da man in so gut wie allen Abteilungen vor Arbeit ertrinkt und meistens gar keinen Überblick mehr hat. Man sollte darüber nachdenken die Arbeitsplätze für alle ergonomischer einzurichten, sprich höhenverstellbare Tische, sowie die Möglichkeit für Telearbeit.

Pro

Gleitzeitsystem. Gehalt ist immer pünktlich bzw. überpünktlich da. Weiterbildungen sind erwünscht und werden angeboten. Für die Angestellten gibt es Weihnachtsgeld (gilt nicht für Beamte). Eine betriebliche Altersvorsorge wird ebenfalls nur für Angestellte angeboten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist, trotz ernomen Stress, sehr gut. In jedem Standort wird einmal im Jahr ein Betriebsfest abgehalten.
Betriebssport wird mit jeweils einer halben Stunde gefördert, Sportangebote sind aber Standortabhängig.

Contra

Man wird oft mit seiner dreistelligen Fallzahl alleine gelassen und bekommt Druck von oben das diese zeitnah zu schaffen sind was unmöglich ist.
Es werden kaum neue Leute eingestellt so das die Fallzahlen pro Person immer weiter wachsen. Telearbeit ist nur für einen sehr kleinen Personenkreis verfügbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von SVLFG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Allerdings muss man sich die Weiterbildung selbst raussuchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles steht und fällt mit dem Führungsverhalten und der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Da ist noch viel Luft nach oben. Außerdem würde ein klares Konzept und eine nachvollziehbare und transparente Struktur und Kommunikation dem Unternehmen gut tun.

Pro

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viele Herausforderungen, spannendes Tätigkeitsfeld, Handlungsspielraum, Maßnahmen um Familie und Beruf besser zu vereinbaren

Contra

Oft keine klaren Regelungen, zu wenig Zeit für umfangreiche Aufgaben, Kollegen bundesweit verstreut und keine direkte Nähe, dadurch leidet die positive Kommunikation und das Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Trotz Vorgesetztenschulungen ist nicht jeder zum Vorgesetzten geeignet.

Kollegenzusammenhalt

gestärkt durch die Unternehmensziele gefördert durch Betriebssport und Betriebsfeste.

Interessante Aufgaben

stark abhängig vom Fachbereich. Für meinen Bereich absolut.

Kommunikation

Intranet, Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen, Fachbereichsbesprechungen, Personalversammlungen

Gleichberechtigung

Einhaltung der gesetzlichen Regelungen zu diesem Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht. Der Altersdurchschnitt liegt bei derzeit 47 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Auch als Seiteneinsteiger gute Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflohn

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsplatzausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verwendung ausschließlich von Recycling-Papier.
Bauliche Maßnahmen zur Senkung des Energiebedarfs.
Einrichtung von Sozialräumen (Kantine (fremdvergeben), Teeküchen, Sanitätsraum, Eltern-Kind-Zimmer)

Work-Life-Balance

Arbeitszeit anpassbar, Homeoffice möglich

Image

Durch Alleinstellungsmerkmale als Sozialversicherung für die grünen Berufe genießt die SVLFG ein hohes Ansehen bei den Versicherten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr finanzielle Unterstützung bei Gemeinschaftsveranstaltungen wie Betriebssport oder Betriebsfesten.

Pro

Die Arbeitsplatzausstattung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Homeoffice, oder Eltern-Kind-Zimmer

Contra

, dass es keine Prämien für besondere Leistungen gibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger schwerfällig sein in Entscheidungen, Umsetzungen etc.

Pro

Das man freundlich aufgenommen wird, gute Informationskultur, gute Beratung über Leistungen, die in Anspruch genommen werden können

Contra

Die Schwerfälligkeit im öffentlichen Dienst

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr dezentrale Stellen schaffen

Pro

HomeOffice

Contra

Großraumbüros

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Nähe zu den Mitarbeitern wäre schön

Pro

Mein Einsatzleiter ist immer für uns da und versucht sehr viel möglich zu machen.

Contra

Durch vorgegebene Sparmaßnahmen sind viele Unruhen entstanden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neueröffnung der Kantine

Pro

Nette Kollegen
Moderne Technik
Spaziermöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

gut

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • es wird mehr personal benötigt, zuviel arbeit

Pro

die gleitzeitregelung ist optimal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsprogramm und Informationsfluss von der Geschäftsführung bis zum letzten Mitarbeiter verbessern

Pro

Teamzusammenhalt, Gehalt, gleitende Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SVLFG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in