48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Job mit viel Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Gleitzeit und Home Office Regelung,kann man sein Privatleben viel besser managen. Man hat schnell seinen Ansprechpartner für die verschiedenen Belange gefunden und kann somit alles wichtige meist auch auf kurzem Dienstweg erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung ist nur unter gewissen Voraussetzungen möglich. Lange Zeiten die teilweise vorzuweisen sind, um eine höhere Position anzustreben. Großer Chancen Unterschied zwischen Tarifangestellten und Beamten intern im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein gegenüber der Vielfältigkeit von Menschen und deren Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung nach Abteilungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überpünktliche Gehaltszahlung.
- 60% Home Office sind vergleichsweise viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weder Kantine noch eigene Parkplätze (betrifft Frankfurter Straße).
- Internetnutzung generell erlaubt, allerdings sind alle relevanten Webseiten oder Social Media komplett gesperrt.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wichtig: In Kassel gibt es zwei Standorte, einmal in der Frankfurter Straße und in der Weißensteinstraße. Im ersten Standort sitzt aufgrund eines Wasserschadens ein Großteil der Beschäftigten in anderen Büros, hier auf engstem Raum oder dauerhaft im Home Office.
In dem anderen Standort ist dies nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Ganz wichtig: Prinzipiell bietet die SVLFG 60% Home Office, allerdings nur nach Beantragung. Der Vorgesetzte kann jederzeit ablehnen. Auch sind viele Positionen davon ausgeschlossen. Mir wurden diesbezüglich falsche Versprechungen gemacht, erst an meinem ersten Arbeitstag erfuhr ich, dass ich in meiner Position keinen Anspruch auf HO habe.
Sonst durchaus flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Update: In meiner neuen Position habe ich nun die 60% Home Office. Allerdings müsste man hier wirklich deutlichere und verbindliche Absprachen schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weniger Möglichkeiten für den mittleren Dienst. Stattdessen suchen sich viele nach der Ausbildung oder dem Studium einen neuen Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch TVÖD, vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Behörde recht weit in der Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner neuen Abteilung sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, wenn man einen Laptop hat, kann man auch bequem von zu Hause aus arbeiten.
Kommunikation
Viel wird nicht offen kommuniziert, man bekommt einige Infos nur über den Flurfunk mit.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich liest man es in vielen Bewertungen hier: Es ist sehr wenig zu tun, die meiste Zeit sitzt man nur ab und wartet auf Arbeit.
Update: In meiner neuen Abteilung abwechslungsreich und interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend mehr Mitarbeiter angestellt werden!
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren wird versprochen das endlich eine Arbeitsentlastung stattfinden soll. Aber es ist immer das Gegenteil der Fall! Es ist kein Wunder das immer wieder Mitarbeiter durch Stress und Burnout ausfallen oder kündigen. Was wird dagegen gemacht? Nichts! Nein man wird teilweise auch noch vom Vorgesetzten angemeckert wenn ein kleiner Fehler durch Überlastung passiert.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit und 2-3 Tage HO in der Woche in Ordnung. Allerdings kommt nicht drumherum ab und zu Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt werden Weiterbildungsmaßnahmen nur noch für den Standort Kassel angeboten. So hat man kaum eine Chance aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer aufs Team an, in meinem Team ist der Zusammenhalt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Größtenteils in Ordnung aber perfekt ist anders.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische und relativ große Bildschirme. Allerdings muss man seinen Thin Client immer mit nach Hause schleppen wenn man HO machen möchte.
Kommunikation
Vieles wird hintenrum und meist nicht offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ist meistens immer dasselbe.
Image
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Fürs Studium okay, danach naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Parkplätze an jedem Standort
Gleitzeit zwischen 06:00-19:00 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bisher gesagte
Keine Kantine oder nicht mal ein Kaffeeauto
Betriebsfest besteht darin, dass man privat nach der Arbeit sich in Biergärten trifft und dort überteuerte Preise für Essen und Getränke bezahlt mit zu wenig Sitzplätzen. Es gibt nur eine Gutschrift von 6 Stunden wenn man eine gewisse Zeit vor Ort war. Keine Weihnachtsfeier.
Mitarbeiter können sich absolut gar nicht einbringen es wird aber immer so getan.
Sonderaufgaben werden einem regelmäßig zugeteilt, ohne dafür anderweitig vergütet zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Junge Kollegen nicht schon demotivieren, indem man Abteilungswünsche nach dem Studium einfach ignoriert, obwohl stellen dort besetzt worden sind. Generell besserer Umgang mit jungen Menschen. 100% HO Möglichkeit, gerade für Beschäftigte von weiter weg (Es gibt wirklich keinen Grund vor Ort zu sein, da nur wenige male (In 2 Jahren bisher nur 2x jemand da gewesen) im Jahr überhaupt Versicherte vor Ort sind und diese auch nur nach Termin kommen dürfen). Sonderzahlungen oder Stunden für Beamte kürzen, 41 Stunden Woche ist einfach veraltet.
Internetnutzung für Pausen erlauben bzw. nicht jegliche Webseiten sperren.
Bessere Kommunikation und die Studenten nicht immer hinten anstellen (Bsp. zum Pandemie beginn wurden jegliche Veranstaltungen im Verwaltungsseminar abgesagt, damit sich niemand ansteckt. Die Studenten mussten aber weiterhin vor Ort bleiben und wurden auch ganz normal weiter unterrichtet und es wurde unterstellt, wir würden Panik machen. Oder es wurden spontan drei tage vorher Klausuren vorgezogen, weil man vergessen hat, dass am eigentlich Termin ja der Vorstand vor Ort ist, und die Räume natürlich braucht.)
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, kommt auch sehr auf die Kollegen an
Image
Kennt niemand und die die es kennen sind im allgemeinen eher kein Fan
Work-Life-Balance
Durch 60% Homeoffice schon möglich. Auf Kollegen die von weiter wegkommen und die gerne an einen näheren Standort wechseln möchten wird allerdings nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ohne einen Master der selbst finanziert werden muss und neben der Arbeit gemacht werden müsste, gibt es neben dem Studium keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge halt, da kann die SVLFG auch nicht viel machen. Obwohl es natürlich möglich wäre Sonderzahlungen zu leisten z.B. dies ist nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesparrt wird tendenziell nur an der Qualität des Klopapiers. Allerdings da größtenteils Papierlose Behörde wo es geht, besser als andere Behörden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Großteil älter ist, entsprechend gut.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird eher hinten rum kommuniziert oder auch eher gar nicht. Gerade die älteren Kollegen haben es teilweise auf die Jungen abgesehen und behandeln diese dann entsprechend unfair.
Arbeitsbedingungen
Nur Bilschirm und Maus+Tastatur wird fürs HO doppelt gestellt. Das Arbeitsgerät und das Headset müssen immer hin und her transportiert werden um im HO und im Büro zu arbeiten. Große Bildschirme sind allerdings schön und in den meisten Büros gibt es höhenverstellbare Schreibtische was auch arbeiten im stehen ermöglicht.
Kommunikation
Vieles wird eher hinten rum kommuniziert oder auch eher gar nicht.
Gleichberechtigung
In den hohen Führungspositionen sitzen so gut wie keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Verwaltungsaufgaben halt, dafür ist es je nach Abteilung schon gut.
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Kommunikationsprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an überholte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus Praxisgeschehen mit in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
MA werden zu wenig mit einbezogen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Spart euch die 3 Jahre..
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei SVLFG in Kassel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zentralisierte Unterricht sollte besser organisiert werden.
Teilweise hatte man tagelang keinen zuständigen Ausbilder, da einer erst mal „organisiert“ werden musste
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Azubis bitte etwas besser und denkt nicht nur an die Studis. Nicht jeder sollte ausbilden können!
Arbeitsatmosphäre
Es fehlen einfach die jungen Arbeitskollegen (warum wohl?), dementsprechend ist es weniger amüsant
Karrierechancen
Übernahmechancen sind sehr hoch, Aufstiegschancen eher weniger
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Home-Office
Die Ausbilder
Man musste Glück haben.. Ein Paar waren mega nett und auf Augenhöhe! Die meisten hatten „keine Zeit“ und „keine Aufgaben“ für Azubis, eher für Studenten..
Spaßfaktor
Bürokram halt, muss einem bewusst sein :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie gesagt, hatten kaum Aufgaben, durften uns Berichte durchlesen, die Post erledigen und die zeit absitzen.
Variation
Kommt auf die Abteilung an meistens zahlt man Rechnungen aus, bzw. stellt sie ein und wartet bis sie korrigiert werden
Respekt
Habe ich schon die Studis erwähnt? Ich denke oft genug. Man wird ständig mit den Studis verglichen. Zudem durften die Studis den Ausbildungsleiter Duzen und wir nicht :) Vgl; „unsere Studenten“ und „ihr“ (Azubis). Im Verwaltungsseminar werden die „besseren“ Zimmer mit Balkon für die Studis reserviert, auch wenn sie nicht einmal anwesend sind.
Ausbildungsvergütung
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Es geht nicht schlechter - so etwas unfreundliches habe ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Die Hälfte der Mitarbeiter arbeiten so gut wie nichts und keinen interessiert dies. Führung findet nicht statt. Absolute Verschwendung von Steuergeldern. Mit 50% einigermaßen motivierten Mitarbeitern, etwas schlankeren Prozessen und einigen mittelmäßigen Führungskräften könnten die Aufgaben spielend erledigt werden.
Arbeitsatmosphäre
verbitterte Menschen und unsagbar schlechte Führungskräfte
Kommunikation
findet einfach nicht satt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Öffentlicher Dienst aber sehr flexibel bei den Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, festgelegte Strukturen, man kann sein Privatleben gut mit der Arbeit gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Aufstiegschancen für den mittleren Dienst.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt auch bei viel Arbeit
Image
Die SVLFG ist relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Super, Gleitzeit mit bis zu 60% Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für jeden angeboten der Interesse hat
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit Studium ist ein Weiterkommen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich an alle Vorgaben gehalten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung
Kommunikation
Man erfährt was man für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Aufgaben und daher immer wieder was Neues
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Flexible Arbeitszeiten & angenehmes Work-Life-Balance, berufliche Sicherheit, sicheres & pünktliche Gehaltszahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, mehrere Standorte in DE, vielseitige Aufgaben, internes Studium (Aufstiegsverfahren) bei bleibender Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkte Anpassung des Gehaltes nach dem Studium (6 Monate Wartezeit)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht ein sehr gutes Miteinander.
Image
SVLFG als Behörde eher unbekannt und Versicherte sehen sich als Zwangsversicherte per Gesetz.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & div. flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice) ermöglichen auch kurzfristig Urlaub zu nehmen oder auch von daheim zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten des internen Studiums im Rahmen des Aufstiegsverfahren bei bleibender Gehaltszahlung fuer den Zeitraum ist perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Aufstiegschancen im öD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betruebskinderkrippe ist super
Kollegenzusammenhalt
Wechselseitige Vertretung ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer Umgang und Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr sozial und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Kommunikation
Probleme werde angesprochen und angegangen.
Gleichberechtigung
Derzeitig sind noch Männer eher in der IT in Führunfspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenspektrum und Mitarbeit in Projekten. Auch wünsche werden respektiert.
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVLFG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Angestellten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVLFG durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden SVLFG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVLFG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.