Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVLFG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer nur wenn was nicht lief wie es laufen sollte kommen Emails, ansonsten muss man sich Infos holen.
Unter aller Sau, nicht alle aber viele.
Geht ok, jenachdem wo man ist. Homeoffice Angebote sind da.
Machen für sich was - für Angstellte bei mehreren Nachhaken sind dann meist allen die Hände gebunden. Setzen sich nicht für das Personal ein.
Die Veröffentlichungen haben sich zum Teil verbessert. Einiges erfährt man immernoch über den Flurfunk schneller.
Betriebsklima mäßig, keine Wertschätzung bei Vorgesetzen